中人网
标题:
[转载] 八类人最容易被淘汰
[打印本页]
作者:
水之清
时间:
2006-1-13 10:17
标题:
[转载] 八类人最容易被淘汰
以下八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一；假如你有如下所说的特征之一，也希望你能够及时改正，为今后职场发展打好基础。
7 _ O( Q. ~1 u8 }: ^
4 R' D! a6 r* \7 W9 G7 C9 t
情商低下的人
' a; o3 x7 G9 c; R* B& S9 z, J
7 o/ ^. n' r4 H+ p
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。 在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
/ x% j/ u: C* T2 q8 }4 k$ g
/ H+ V* `$ }1 }, {
心理脆弱的人
0 ~2 \3 M% j* m/ z5 R: O
/ M8 G6 `/ r( a7 I: }8 a
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
! W3 D1 }1 Q# ]3 s
( ?6 Y5 Z( R5 D' R- s2 ^' q
知识陈旧的人
! E- _ m/ {, |2 z2 w
/ b" ~5 L% J# ~# v9 a) a
如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。 技能单一的人 要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。
$ F8 ?' @/ }6 S3 N0 ^1 e4 G
7 X* Y0 e2 j3 j E2 L* `
反应迟钝的人
2 h7 k. u. ?+ @, W0 }! J+ x$ A0 K" N
! h" k% R" `+ h3 H* |% ^: [
“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。 单独打斗的人 团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
7 T/ n$ K" Y; _/ q9 T. V) j
8 @* n8 V4 _1 |. Q) l1 y u4 _$ n
目光短浅的人
7 X1 w8 ]3 }. s7 {8 V
# [2 R& |- b! ]" p; ^$ a j) L
有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。
# _/ ~+ Z8 U6 G3 F3 z1 R0 ]
1 h& O. C' U1 _9 t+ v* h' m- w% J
不善学习的人
$ f2 y3 w; f. h2 {
+ @: p/ G, \8 X6 Q5 p R
在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5