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标题: 如何界定旷工,解除劳动合同? [打印本页]

作者: 葡萄sz    时间: 2018-8-29 19:36
标题: 如何界定旷工,解除劳动合同?
单位有一个员工屡次违法规章制度,挑拨同事关系,在背后搞小动作,引起同事公愤,屡次教育,考核处理无果。调离岗位,让其休假,上班时间另行电话通知,结果一直不接电话,要么关机,要么通了不接。外地的租住,挂号信无法寄到本人,该如何处理?可以解除劳动合同吗?( V3 X. E# H+ k" }

作者: mini    时间: 2018-9-11 09:45
1、短信联系;2、联络资料上的紧急联系人;3、到租住地派出所报警,留下寻人记录
作者: gugu3999    时间: 2018-10-8 10:12
挂号信寄回身份证上的老家咯




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