中人网
标题:
[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
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作者:
你你
时间:
2006-1-15 12:33
标题:
[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
我们将根据大家的意见在图书频道重点推荐。
作者:
南京时代光华
时间:
2006-1-24 12:03
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《商道》林伟贤作者是华人Business and You ,华人Money and You 及华人Winning for Life 三大国际课程的创办人
作者:
小彩虹
时间:
2006-4-6 11:27
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em11]
作者:
晴(sunny)
时间:
2006-4-14 13:07
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em44]
作者:
看见你就头疼
时间:
2006-6-22 15:35
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em03]
作者:
达摩之心
时间:
2006-7-3 09:04
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em24][em24]
作者:
waterflower
时间:
2006-7-12 13:31
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em26]
作者:
凡人个性
时间:
2006-8-3 20:33
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
商道[em01]
作者:
人力马夫
时间:
2006-8-12 10:00
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《大秦帝国》是一本很优秀的管理者必读书,建议大家好好研读!
作者:
百思不解
时间:
2006-9-20 11:54
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《回到原点》、《华为真相》、《华为经营管理智慧》三本书对HR工作的支撑点进行了充分的探讨。
作者:
judyzh0128
时间:
2006-11-15 20:39
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《笑着离开惠普》不错
作者:
颖欣
时间:
2006-11-28 19:43
标题:
组织性为学
其实有空多读读罗宾斯的《组织性为学》就很不错,人力资源管理的根本
作者:
二狗哈哈
时间:
2006-12-23 12:15
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em03][em03]
作者:
二狗哈哈
时间:
2006-12-23 12:15
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
三个和尚
作者:
二狗哈哈
时间:
2006-12-23 12:16
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
三个和尚
作者:
木鱼声声
时间:
2007-1-24 15:11
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《笑着离开球惠普》值得HR同仁学习
作者:
znlily
时间:
2007-2-7 17:51
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《象青蛙一样思考》不错哦
作者:
daminghu
时间:
2007-7-10 11:15
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
晕。
作者:
云之影
时间:
2007-8-13 09:06
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em17][em17][em17]
作者:
小王子爱狐狸
时间:
2007-8-21 10:49
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
杰克.韦尓奇写的《杰克/韦尓奇自传》和《赢》,很多都是关于用人方面的。
作者:
林均
时间:
2007-11-6 09:27
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em01]
作者:
ruchujian2007
时间:
2007-11-18 12:01
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
不知道曾国藩的书算不算
作者:
浪人1980
时间:
2007-11-24 17:42
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
[em42]
作者:
ywhherb
时间:
2008-1-7 14:02
标题:
RE:[原创] 欢迎大家积极推荐最经典的HR著作
《8+1绩效量化技术》是比较实用的一本书
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