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标题: [系统转发] 管理的界面：能力和态度是员工他们家自己的事 [打印本页]

作者: 可靠的小结巴 时间: 2018-10-23 23:01
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作者: chinahrd 时间: 2018-10-23 23:01
管理的界面：能力和态度是员工他们家自己的事作者：李泽尧把管理的焦点从人身上，转移到事上面去——于是注意到有那么一个视角：能力和态度是员工他们家自己的事，只有工作的过程和结果才是公司与员工之间大家的事。能力和态度只能被辅导，不能被管理、不能被要求。只有工作的过程和结果才能被管理和要求。湖北某公司干部对休息日做培训不理解，课程中作者对“李氏双轨模型”进行了讲解之后，他们的老总在课程总结时说“到现在，干部们理解了。” 集团老总总结泽尧所说“能力和态度是员工他们家自己的事”的时候，说道：原来我们的干部由于周末上课一直有意见，现在有了泽尧老师的能力和态度是员工他们家自己的事，大家的意见可以消掉了。是啊：只有公司把你当作兄弟姊妹的时候，才会来管——哦，不是，才会来辅导你的能力！！需要说明的是：本文思想一定要结合“管理的界面”、“管理的焦点”等单元的内容来理解，才不会误解。

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