中人网
标题:
大浪淘沙，新人崛起
[打印本页]
作者:
郝志强
时间:
2018-11-6 09:25
标题:
大浪淘沙，新人崛起
作者：郝志强
4 g* }8 y) _: ]
# }' l% v2 d" M, a7 P8 Q
最近收到很多培训机构的需求，有MTP的、有TTT的、有顾问式销售的、有区域市场管理的、有领导力的、有中层干部管理的等等。我和几个培训机构的小伙伴讨论了一下，这些课程和10年前，没有区别。
' k: g7 x, Z3 t8 \
4 E7 f, e( C* J
时代在进步，市场在变化，摩拜单车两年遍布全国，电商崛起实体店衰落，微信统治世界，抖音娱乐致死，直播卖萌好玩，外卖小哥满街跑，阿里走向世界等等。
& q; f( _/ L: d+ g
! X1 [. z* V1 |# I5 F( ^4 p
我们的培训经理，我们的培训机构，我们的讲师，还停留在10年前，老掉牙的课程，老掉牙的推广，他们一群人在自嗨！彼此欣赏，忘记了时代，忘记了学员。
5 K0 j U( l9 P9 q, F4 K" c! a
7 j5 [% [3 q! w" E5 n
营销部已经是自媒体时代，培训部还停留在销售技巧的课程上。
1 G- H" }" ^% Z7 C @
2 J8 j, k- c* C
生产部已经在研究怎么供应链一体化，培训部还停留在精益生产的课程上。
% l& M1 i" o! R+ f0 I0 x1 d
0 R6 G2 A1 ^9 r% O8 t
员工都已经整天用微信办公和生活了，培训部还停留在电话技巧和邮件技巧的课程上。
7 z' U# q0 P+ c% n
, H" V& w. A% }* } s0 e
海尔之类的企业已经员工创客化了，培训部还停留在执行力的课程上。
# g: c4 t7 u# k- E& w9 m
3 \, t |" s+ @" Q- _ V
店面发愁的是没人进店，有劲使不上，培训部还停留在接待技巧的课程上。
0 D+ M- a+ W2 I* |& z
8 m5 L8 Z0 Q4 e3 p5 X
很多培训经理、职业讲师、培训机构，都太落后了。我要是老板也会不重视他们，我要是营销部的人，也不会尊重他们，他们对我价值不大。
4 ]' j9 R( R2 R) ?: ~
6 v) l, H6 g' g/ {
所以培训公司的小伙伴，你们是不是能停止推广，一片红海TTT课程，改为推广微课。教兼职的内训师，一次录制广为传播，而不是让他们经常去面授。
: `, i0 t% O1 F: j6 c6 D( q
6 T/ a$ q ~' S
我们是不是能停止推广，一片红海的销售技巧课程，而改为推广微营销的课程，帮助企业的销售人员线上获客，线下见面达成销售，提高线下效率。
2 a" S% H! E4 k& ^: M
# h* M# m) W. d6 Y0 e
我们是不是能停止公文写作、邮件技巧，沟通技巧等课程，而改为教员工金数据、互动吧、易企秀等互联网工具的使用，提高办公和推广的效率等等。
1 _6 ~" s9 B6 m
+ X9 j7 t* j$ ~ X" d
在互联网的时代面前，各行各业都在大浪淘沙，不进则退。停留在10以前的课程，这样的培训机构，只是个越做越小的生意。
) Z2 P, t9 R+ |8 c
& D) Y z- v# k* Z7 E
停留在10以前的课程，讲师注定被淘汰，90后的讲师们正在线上分享，线上社群，线下聚会，线下公开课，正在努力成为自由职业者呢。
6 ~8 ?/ g" V: ^3 w# ?; I) o6 P
) S* {$ n0 y V7 e, Q0 Z
停留在10以前的课程，远远落后业务部门的需求，不懂业务部门的痛点，这样的培训经理们离下岗也不远了。
' ^6 v& ]" S# {/ s- o( Y0 J
" ~6 z% _ y9 o' E
郝志强讲师，业务员出身，用互联网模式，解决企业线上学习问题。关注公众号：【培友汇】 ，你们公司也可以免费试用，培友汇的微课系统和课程。
( t6 r$ y6 J7 T# W7 K. S
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5