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标题: [转载] 最受欢迎的十大热门培训 [打印本页]

作者: 水之清    时间: 2006-1-18 17:27
标题: [转载] 最受欢迎的十大热门培训
1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。 , m! i8 [1 N$ m' x4 o1 G5 S7 {! o3 Q) u1 l I6 p   2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 / V* O3 ]% I2 @& n) C# [* ]; R$ V- n, w& [% ?4 r   3.团队精神培训。受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。 y9 L0 ?4 n( c; b # `' ?& \0 a; [   4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩,参加专业培训是非常重要的。 ( s3 e) ]5 l T $ j) l0 e# i0 Z   5.客户服务技巧培训。客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。 ) h, D5 H% W- J : g) a- x6 Q4 J  6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。 ! A% e; D, O$ t/ E0 ^8 W $ J0 `5 b$ N) \( [ N  7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此备受重视。 & r9 f* R) s' U 0 E- @/ Y8 L% \' b3 r) \   8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。 ) @2 u% j; H, r3 f - Q/ k( O0 I4 w- Y9 F8 L j$ L. z  9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题的方法。 ) i+ P, U) i+ h0 A1 G 3 l4 E& f2 `+ V% ^9 @2 K% R  10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。
作者: csd34    时间: 2006-1-19 11:43
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告诉大家一个好消息 1 e* v s8 ? x" m- Y1 P3 A. ] 0 ^8 Y# ^. `3 b) l; }    有兴趣的朋友可以试试,没兴趣的也不必骂人,飘走就是了 & h5 s! T0 `, j" l. [ http://www.ads4cn.com/newsbar/refferer.asp?csd34 8 y* `% ^" R, O8 T1 A, x3 B* i ) y+ e- M6 m P1 U. [& y , f' t5 S g1 Q 7 p/ G( `$ r( E( I) ?4 p5 t 其实现在大部分的网络兼职,无非就是帮网络广告商挂广告条,靠积分赚钱,也不需要你一分钱的。而大部分人都对此不屑一顾, 其中也包括我自己。一个月前,在极度无聊的情况下,我尝试了国内较为知名的网络广告商:。这家的机制无非就是上网的时候 打开广告条,然后最小化让它自己记点就好了。上个月17号我收到了116.3元银行转帐。因为是刚开始做,钱不多,主要靠下线 发展,就我知道的,有人一个月最高做了1700多,我是不敢奢望了,以后一个月有四五百就满足了,毕竟是免费且无需多少精力 投入的东东,




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