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著名职业经理人卫哲刚进入职场时，曾有一段佳话。1992年，他还在上海外国语大学就读时，曾到万国证券勤工俭学。他翻译的一份年报得到了万国总裁管金生的肯定，管金生表示一定要见见这个年轻人。就是这次见面，让卫哲成为了“中国证券之父”管金生的秘书。

刚开始管金生只是让他翻译年报，剪剪报纸，这些事情对于一般人来说是小事，但是卫哲却把它当成大事，做足了工夫。卫哲十分留心在那么多的剪报中哪些是老板看过的，然后进行引导。这些事情，老板没有要求他这么做。到后来，管金生不看剪报中午就吃不下饭。作为秘书，卫哲要做给老板端茶倒水这样的小事，他也琢磨出很多技巧。

比如开会时，什么时候去倒茶水，才不会打断老板讲话的激情；什么时候光倒水不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去；老板有抽烟的习惯，什么时候打火机里的油没了该换个打火机，卫哲都把握得很有分寸。经过一段时间的观察，管金生认识到，如果再让卫哲做复印、倒水、剪报等事情，就是屈才。

于是，24岁的卫哲出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理，成为当时国内证券界最年轻的副总。

年纪轻轻就事业有成的卫哲身上，有着许多值得我们学习的闪光点：

高情商。在工作中，常常换位思考，总结经验和方法。能随时领悟领导的感受和意图，也能及时高效的为领导解决问题。头脑机灵、掌握分寸，知道什么场合适合做什么样的事情。

态度好。做事情积极用心，会主动自发的去工作。执行力强，适应能力强；乐于付出，不计回报和得失。做事细心谨慎，注重细节，能把每一件看似细小而简单的事情做到最好。

事业心强。对自己的工作有着强烈的责任心和使命感，把工作当做自己的事业，并保持热情。想老板之所想，急老板之所急。认真负责，兢兢业业的对待自己的工作。