中人网
标题:
以“使用假身份证”为由辞退员工该不该经济补偿？（真实案例）
[打印本页]
作者:
一堂言
时间:
2002-10-1 16:53
标题:
以“使用假身份证”为由辞退员工该不该经济补偿？（真实案例）
发是东莞市塘厦镇某机电有限公司的员工。2002年9月28日以“使用假身份证”为由被公司辞退，那天上午他还在公司上班。
# ~1 |. H) D4 W$ P, D# h
( z o/ [% V/ o! _$ U5 C
发是2000年6月份入厂的。当时他的身份证丢失正在家里补办，故以他人的身份证入厂， 而当时厂里不知是不知还是故意不计较便录用了他。他一直以那个名字使用， 直到离职之日。
) P& O6 U0 _2 ]6 m4 `
, y- ]4 _: y, s
其实厂里也知道有许多员工是以他人的身份证入厂的，发只是其中之一而已。因为厂里的工资发放改用银行代发，故每人须提供自己的身份证给公司。当时发借用的身份证已到期，不可用，必须要办新的，而此时他自己的身份也早已办下来。故他要求厂里给他换号。
, o$ U% V8 S* V7 o6 q
! f9 M$ E$ Y* n( \& I) e8 q4 y2 ~; z' j, M
但厂里的行政部经理就是不给他办，并提示他自动辞职，辞职后再进厂，而当时有许多员工却可以换。
1 t5 V* x6 c2 s8 T, }/ [
+ ?% |! {: R/ ]- t/ }7 }
因为发在该公司已工作了二年多时间，便没有按经理的话辞职。当时是今年五月份，就这样一直到了九月二十八日，行政部以“使用假身份证”为由辞退了他。在这四个月里，他五月份工资直到离职之日才拿到，而后来的六七月工资是会计部发的，只要签名即可，故他都拿到了。这一次发工资会计部要他出具行政部的身份证明，故而有开头的一幕。
4 I% S3 W. f; {$ }
) g* D% d* P4 y$ K+ }# l8 \" V. q
现发还在东莞，他认为公司以该理由辞退他不合理，而且即使合理，也不合法，故准备要与厂家讨个公道，如果厂家不予理会，他就准备诉至劳动仲裁委员会。
* J1 S5 s( |* u1 f6 P" B
) [- o' ~4 o6 x
他主要提出：
: y* \2 q/ ?& }7 {0 @
( W' E+ f4 o. W/ h0 i! p
1、厂家应提前一个月通知本人，他当天还在上班下午便被责令离厂，于理于法不合，当晚没有地方住，只得在投影室渡过一晚。 因此厂要补偿一个月的工资，并补偿因突然离厂而无住所所造成的损失。
# a' {9 ^1 c* H* q( O; ^) v+ @
' n* w% b" {, U7 A" Y/ a) d
2、他在该厂已工作二年零三个月，虽未签劳动合同，便已形成事实劳动关系，厂家辞退他须补偿他三个月工资。
5 ^& L0 t4 Y, z8 @( [" [& q6 a; G
; X e9 [" B4 p# ]7 x! w& Z% o
如果厂家不肯就此协议，他准备诉助于法律。请各位人力资源专家支支招， 他的请求合理合法吗？有多大的胜算？
# d/ N: L8 D2 i
* h, U8 y- P d: m
谢谢了！
( Q' V& ^4 l5 h9 B3 O8 z8 X
8 L' q. s. J, ]. B0 o: E! r
如有建议：
( @( i+ u: E8 ?# n/ @- C2 g6 n
9 M" z5 I5 P; x/ s' J
请邮：hzshui@puiching.net.cn
7 s2 _! R+ c- w; E8 T
9 l. L7 z$ ?& F- N' V. _
' L/ A4 k. h* O% b
作者:
逸夫子
时间:
2002-10-1 17:46
标题:
我的看法
劳动法有规定，采用欺诈手段签定的劳动合同视为无效。所以如真要诉诸法律的话，你们可抓住这点。（以上仅为肤浅看法）
作者:
王桐
时间:
2002-10-1 22:34
标题:
应该给经济补偿
用假身份证谋取工作，是不诚信，与用假学历骗取更多报酬或更高职位的欺诈行为而产生的后果不同。身份证仅是“良民”凭证，不可能据此获得超额报酬。个人认为，以此为由辞退这位员工，不属于劳动法第二十五条规定的情形，因此，应该给予经济补偿。
作者:
走走干干
时间:
2002-10-2 11:59
标题:
应该给予补偿
发只是假冒他人身份证人员之一，说明假冒身份证在该公司是“正常”的现象，而该公司明知有这种现象，又不出台相关的政策予以终止，说明该公司存在自身的管理不善，亦或是对假冒现象的默认，那么这公司突然间辞退了发是不对的，应给予相关的补偿，并且发还可以向公司追索劳动保险。
作者:
815orange
时间:
2002-10-2 14:44
标题:
同意走走干干的意见
作者:
小胖宝宝
时间:
2003-3-21 10:30
标题:
违法合同无效
作者:
siu
时间:
2007-12-19 10:19
标题:
RE:以“使用假身份证”为由辞退员工该不该经济补偿？（真实案例）
制度的不全，单位有过错的。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5