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标题:
人选给猎头的问题
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作者:
sljpn
时间:
2019-8-1 18:12
标题:
人选给猎头的问题
组织架构有快六年没有更新了，其它内容更新很及时...以下问题麻烦xxx回复我：
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一，该职位新增、职位名称调整，还是其他原因？客户需求（通过该岗位的设置意在解决什么问题）是什么？
: D3 }9 N) ^ B. f* a" n4 L) Z
二，该岗位分管具体职能及职责是什么？目前团队情况如何？
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三、该岗位对谁负责（直接上司是？）？
7 q7 B: t' @! [5 l
四、该客户的股东结构大致情况以及资产管理与经营的关系？
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五、董事长的基本信息（管理理念、风格、年龄、技术型还是管理型等其他不影响个人隐私和客户商业秘密的信息）
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六、客户的高管人员地域结构，即就是说福建长乐以外的人才来源地分散性如何？稳定性如何？
8 a' R. P' b$ j" t
七、其他您认为能帮助我抉择的任何有效信息。
! d! t' Z0 O; K1 ~, Q' J: `
以上问题，切切，麻烦您了！
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$ O, u0 H" L; x" G- Q, m+ x% ` ^
人选是对自己和客户负责还是矫情呢？
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