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标题:
人选给猎头的问题
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作者:
sljpn
时间:
2019-8-1 18:12
标题:
人选给猎头的问题
组织架构有快六年没有更新了,其它内容更新很及时...以下问题麻烦xxx回复我:
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一,该职位新增、职位名称调整,还是其他原因?客户需求(通过该岗位的设置意在解决什么问题)是什么?
8 h& B$ z6 i0 V7 Z# [) y3 H
二,该岗位分管具体职能及职责是什么?目前团队情况如何?
% i* x. H+ E, w3 Q# j2 [) h8 ]
三、该岗位对谁负责(直接上司是?)?
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四、该客户的股东结构大致情况以及资产管理与经营的关系?
6 h& R6 O4 J. y: _$ ]' S
五、董事长的基本信息(管理理念、风格、年龄、技术型还是管理型等其他不影响个人隐私和客户商业秘密的信息)
6 N& g, E+ w7 `3 B
六、客户的高管人员地域结构,即就是说福建长乐以外的人才来源地分散性如何?稳定性如何?
8 g2 w2 e. d8 @ R1 G, T
七、其他您认为能帮助我抉择的任何有效信息。
8 ^+ c# x/ r8 Y: o; J- L
以上问题,切切,麻烦您了!
+ @3 d) C! Q1 u% {& J
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人选是对自己和客户负责还是矫情呢?
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