职场中的自杀式沟通最容易毁掉你的工作 - 中人网

在职场中，我们到底应该如何与上司进行沟通才能有更好的效果呢？今天2号人事部就为大家分享一篇文章，到底什么样的沟通被称为职场上的“自杀式”沟通？如何才能避免“自杀式”沟通？让我们来一探究竟吧！

职场不是学校，埋头苦干赢不了。在职场上做得好的人，除了业绩漂亮，他们还与领导保持着高质量的有效沟通；而你即使也是绩优高手，却无时无刻不在进行着“自杀式”沟通。这样的“自杀式”沟通，正在毁掉你这样的职场人。

小王刚步入职场时，天天准时下班，晚上做做自己喜欢的事，觉得毕业后的日子蛮不错，没有想象中那么累。

有天，他忙完正准备下班时，上司急冲冲地对他说：“公司里刚来了一位非常重要的客户，你先帮忙招待一下。”当时的小王年轻气盛，想都没想就没好气回到：“凭什么要我接待呀？我已经下班了！”

旁边的同事赶紧打圆场：“我来接待吧，小王可能真有事。”两个月后，同事升为了主管，小王这才恍然大悟。

职场中一定要分清自己和上司的角色。对于上司交代的任务很多时候我们都应该积极的去完成，如果真有什么理由应该说清楚，而不是去顶撞。顶撞上司的人，往往在职场中走不远，因为没有人喜欢手下有一个处处和自己作对，不服从安排的员工。

最后，2号人事部给大家简单分析下职场规则都有哪些：

上司多给你安排工作过多，容易导致员工出现逆反心理，总感觉一样的工资，为什么自己那么累，而别人那么轻松。其实，换个角度上来看，上司给你安排工作，说明上司是认可你的工作成果的，事实上是在考验你，或从心里想与你走得更近些。

所以想成为一个让上司满意而又信任的下属，你一定记住：千万不要在上司期待你说“是”的时候而说“不”。

职场是一个很现实的地方，在职场，有人平步青云，春风八面；有人原地踏步，郁郁寡欢。其实，职场就是战场，如果以为仅靠埋头苦干就能在职场上出人头地，那就真有点无知了。

当上司对你不够重视时，不要抱怨上司对你有偏见，而要反省自己的沟通方式是不是正确，埋头苦干在任何时候都不是我们提倡的，我们要学会正确的沟通，在以沟通为前提下的努力工作，才能让我们走得更远。