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标题: 柏明顿：合伙人的权利义务 [打印本页]
作者: 柏明顿管理经营    时间: 2019-9-26 13:54
标题: 柏明顿：合伙人的权利义务
文：柏明顿管理咨询集团
0 L% k8 k! M  i6 @2 r5 r1 `一、合伙人的权利与义务
5 l+ X( f6 ~3 y阿米巴合伙人不仅是公司股东，而且是共同创业的伙伴，参与阿米巴的经营管理活动，行使合伙人的权利和义务。
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* V. y( D9 L6 x3 _（一）合伙人的权利3 W5 ^, ?) s. e: l
阿米巴合伙人持有公司股份，享有以下股份权利；参与制定和修改公司章程；对吸纳新合伙人行使表决权（一人一票）；监督公司内部及各分支机构经营活动；按照股权比例分配红利，优先享有合伙人分红或股利等优惠政策，依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产。5 w& Z% p: h; N  x3 k2 d- {: j% `
具体如下：
7 Z4 u! T, @; C（1）阿米巴组织有关重大投资、业务战略的调整等重大决定的股权表决；0 C+ D9 }; D4 E' c$ f8 }
（2）阿米巴组织发展规划及年度经营计划、分红与配股计划等的股权表决；
& t/ W: `. q# [& n' @! V0 X, y（3）公司组织变革及核心制度表决；2 ?; g4 J, G  k5 g
（4）就阿米巴经营管理提出合理化建议；
+ D: W( J" A, F- `* s9 O$ V0 h（5）查阅阿米巴组织经营业绩财务报表及有关会议决议；
9 W& L! ~! T( z& w" q5 `（6）合伙人会议拟定的其他权利。6 z, Z6 D) C# }; z( u
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（二）合伙人的义务2 P9 p% K! r8 n' C. S& z
（1）按相关制度及合伙协议完成股权认购、转让；
8 i1 x& y9 v; i, {# b（2）退出经营时出让持有股权；4 _' H7 k: o( S4 k* K" C
（3）公司增发，存量不足或亏损时同比注资；2 K( n" L3 W, P% n
（4）以自己的出资承担风险。
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二、合伙人退出机制
+ Z7 G3 C% y7 V9 O0 H" ?/ J* [: q. L合伙人中途退出时，股份不收回来，既不公平，也不合理。因此，公司在设计合伙人制度时，也要设计合伙人退出机制。        $ o/ h/ [( |- g6 P* {

9 s: O$ ^6 Z8 P9 K1 i1.合伙人正常退出程序% H( Y! t2 U$ R' x
（1）当事人提前一个月书面提出离职和退伙；+ t% `- X. l# r+ b
（2）所有合伙人签字同意；- b, A. k$ x0 G- X$ ?" f, k
（3）办好必要的股权转让或退出手续；
) P: _- b& ?- _5 p, J* L9 \（4）合伙人自愿离职，提出申请后，不能行使购股权；
/ A; J) H& F2 B0 N/ F  J. c（5）合伙人自离职之日起不享受股东权利及分红权，已定分红由财务结算后，按劳动合同约定延期支付。! v* b) H, X- \2 I" `" M' V
合伙人持有的股份，在持有人脱离本公司 (包括自动离职、被解聘、被开除或死亡等)等情况下，不再参与内部持股，其已持有的股份由公司回购。
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4 O. t8 e2 `" s4 ]4 W5 v2.股份的回购程序8 B2 g0 \# b4 m
（1）申请人（员工个人）填写回购申请单；3 Q' k0 A+ x; n5 c1 n5 P: n
（2）人力资源部向合伙人会议提供该员工的工作交接清单；
1 H+ L3 P- s7 c& O9 G（3）合伙人通过会议确定回购方式和回购价格；
$ v0 B8 O7 f( T# z- d8 p/ r6 b# P（4）回购其个人出资部分。9 Z) K' {8 N3 v$ N
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3.回购方式及回购价格确定" v+ ]4 C( Q" x6 X
根据内部合伙人不同的退伙原因，将采取不同的回购方式。+ |$ C6 Q+ I! F8 ?) y$ }1 h
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