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标题:
[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
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作者:
呆仙王
时间:
2006-2-7 11:00
标题:
[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
请教各位律师界朋友:单位有内部的红头文件规定员工不得从事第二职业,并且多次重申。部分员工因为不服从内部规定而继续从事第二职业,单位以不服从内部规定为由将4名员工辞退,请问内规是否与劳动法规相触?
+ [0 m1 t3 K* F# D
谢谢赐教!
作者:
franklhs
时间:
2006-2-7 18:01
标题:
不相抵触
不抵触
7 M3 a8 N* x& O5 n. ~ I
frank
3 J( P% a8 q" w
msn:franklhs@hotmail.com
作者:
西溪梵音
时间:
2006-2-17 10:56
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
一要看合同中有否约束,二看是用什么时间在做第二职业~~
作者:
mniwcl
时间:
2006-3-18 15:50
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
属严重违反劳动纪律,单位不违法。
作者:
bjxugefei
时间:
2006-3-21 14:22
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
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新门槛:劳务派遣建立备用金制度 新约定:跳槽须遵守竞业限制条款
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有效使用法律工具,应对劳资纠纷,维护公司利益
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试用期与员工解除劳动合同——原则与技巧
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作者:
lini0210
时间:
2006-3-22 11:05
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
不抵触
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我们单位也有类似规定,不过限于从事与本单位存在竞争业务或利益关系的工作。
作者:
小彩虹
时间:
2006-3-23 00:44
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
看情况吧。
作者:
mniwcl
时间:
2006-3-23 10:22
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
主要根据合同规定,如果有约定,从其约定,当然前提是不违反竞业限制
作者:
hongyixl
时间:
2006-3-23 14:22
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
并不抵触阿
作者:
雅琦
时间:
2006-3-24 19:40
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
我个人认为倾向与劳动合同条款的约定,劳动合同条款中可能都有这样一条就是关于违反公司纪律的,我想应该按照法定的程序办事是比较合理的。
作者:
东方泽人
时间:
2006-3-30 16:56
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
开除没问题。
作者:
苹果AAA
时间:
2006-4-25 15:10
标题:
RE:[原创] 单位因员工从事第二职业开除是否合法?
没问题
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不用担心什么
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