稻盛和夫阿米巴哲学：“思维方式”决定人生方向

柏明顿管理经营

稻盛和夫从工作与经营中学到的那些真理或经验准则，无一不是用浅显的语言来表述的平凡之物。但是这种平凡、单纯之物却深具“普遍性”。其中著名的就是其提出的“人生方程式”：“人生工作的结果=思维方式×热情×能力”。

这个人生方程式关键在于乘法这一点上。比如，有人头脑聪明在能力因素上可以得90分，但是，如果他炫耀自己的能力骄傲自满懈怠努力，只发挥了30分热情，那么乘积就只有2700分。

* x. Z8 U- G2 t/ u4 h$ T* Z

而另一方面，中等智商水平的人只有60分的能力，而自知“因为我自己没有能力”，通过努力来弥补不足，以超过90分的热情投入工作将怎么样呢？乘积是5400分。与前面的那个有才能而无热情的人物相比，计算的结果是取得翻倍的业绩。

另外，这个方程式中最重要的因素是“思维方式”。“思维方式”之所以最重要，原因它表示方向性。也就是说，有好的思维方式，也有坏的思维方式。既有朝积极方向挥热情和能力的人，也有朝消极方向发挥热情和能力的人。

因而，思维方式这个要素存在负数，即使热情和能力的数值再高，如果思维方式这个因素是负数的话，乘积的结果（人生或工作的结果）也是负数。富于才能的人倾注热情去从事欺诈、盗窃等犯罪活动等“工作”，其思维方式朝不好方向发挥作用，绝对不可能得到好的结果。因为人生的方程式是用乘法表示的。所以，首先，思维方式必须朝积极方向发挥作用。否则，即使有超群的能力、饱满的热情，也会贻害社会。

对只有普通能力的稻盛和夫来说如何才能取得超出常人的成绩，如何才能为这个社会贡献出个人微薄的力量，在反复思考之后，他得出了这个“人生方程式”。在这以后的实际工作以及人生道路中，总是把它作为其考虑问题的基础。

3 j! @9 y2 B0 I& U; E# w2 E5 n

* ~9 x. H3 V6 E& M; Q- j* j

以经营实业为职业的稻盛和夫，概述了成为杰出人才的必要条件，也就是说，像哲学家那样的深沉思考，武士那样廉洁的心，小官吏那样的才智，老百姓那样强健的身体。只有这些因素齐备后才能成为社会有用的“俊杰”。

而这样的观点却与日本的一位思想家不谋而合。稻盛和夫在其看到福泽谕吉在讲演中的一段话，更加证实了“人生方程式”的正确性。演讲中是这样说的：“思想如哲学家般深远，心术如元禄武士般高尚正直，加之以小吏的才干，再加之以百姓的身体，如此则必成实业社会之俊杰。”

福泽谕吉所说的深沉思考和廉洁的心，不正是人生方程式中的“思维方式”？而小聪明的才能相当于“能力”，强健的身体不正是相当于不懈努力的“热情”吗？如此，稻盛和夫更加坚信思维方式、热情、能力之于人生的重要性了。

【课程预告】

《“分算奖”+合伙制——中国式柏明顿阿米巴》落地方案班

2020年4月23日—4月26日 上海

课程收益

1.【及时激励】提升员工归属感，激发员工源动力，告别打工心态，留住核心人才。

2.【公开透明】以更客观的数据反馈对员工工作贡献的评价，解决员工晋升瓶颈问题。

3.【竞争活力】竞争产生活力，每天、每周、每月排行榜排名PK，让员工你追我赶。

4.【降低成本】老板省心，员工主动操心如何降本增利，积极提高工作效率。

5.【提升绩效】人人参与组织经营，实现过程与结果的统一，提升组织绩效。

6.【提升文化】激发员工践行企业文化，提升员工归属感，成就感，促进员工深度融合。

! j) S: ^1 h/ B- \

马克杯

人生工作的结果=思维方式×热情×能力。

25点的爱007

人生工作的结果=思维方式×热情×能力”。