培训之神：追求完美和残缺思维并行发展，每天进步一点点 - 中人网

朋友，你是追求完美的人吗？想成为某某之神，或者某个职业的匠人，就一定要追求完美。

但是同时，也要有残缺思维，并行发展，完美和残缺会有矛盾吗？看似是两个极端，其实一点都不矛盾，而且还很和谐呢，下面请听我详细为你解读。

《寿司之神》纪录片中有一个片段，是小野二郎品尝自己儿子和徒弟们的寿司味道。

品尝之后，小野二郎进行了点评，挑出了问题所在。为什么要品尝一下呢，这是追求完美，因为如果自己这一关都没有过，那自己儿子和自己徒弟制作的寿司，根本没有机会给到顾客。

这变换到培训之神也是一样的，任何一位职业培训师，首先要先自我审核，看看自己的课程大纲、素材和课件，是否达到标准，是否可以给企业客户或个人学员上课，是否拿得出手。

因为不管是寿司还是培训课程，味道不好，课程质量不佳，对于每位厨师，每位职业培训师而言是致命的，那将严重影响自己的职业生涯发展，这将是不可抹除的污点啊。

所以，每天积累，重复的训练，穷尽方法的提高，就是为了最终的作品，必须要让自己的作品得到客人的认可。

那请问，小野二郎的儿子，徒弟，他们制作的寿司，从追求完美的角度而言，能达到寿司之神的标准吗，不能，100%不能。那怎么办呢，此时此刻，小野二郎就需要使用残缺思维，只需要感受到自己儿子和徒弟是否用尽了全力，是否比上一次做的有进步即可。

任何能力，都不是一蹴而就的，都需要一个过程，只要这个过程是持续进步的，尤其是按天来计算，每天都进步一点点，都比昨天有进步，都比上一次有进步，那就是好样的，那寿司之神小野二郎就会满意。

职业培训师也是如此，当自我审核，每一天，每一次都复盘自己的课程，都有新的感悟，新的总结，甚至还新增更多内容，这就是优秀培训师的习惯。

而我，建立五步成师学院，培养我的弟子和学员，我也要替他们把关，要听他们的课程，如果他们的课程不行，我是不会让他们的课程推广到市场中的，保证了一个底线。

同时只要我的弟子和学员的课程内容和讲授水平有进步，比上一次好，那我就会非常满意，我就会告诉他们，课程很好，可以大力推广了。

说到这，我不得不重点提一下，我写的书籍《培训师思维》中的残缺思维。

你若要想成为优秀的职业培训师，你若想成为培训之神？

那你就一定要心中拥有残缺思维，残缺不是残破，不是不能用。而且一种用心，一种努力，一种奋斗的精神。

最后，我用残缺思维里面，代表核心价值的三句话，分享给你。

第一，每天都在进步，就算今天的你不是完美的，但是也足够优秀。

第二，没有人一步登天，都是需要一步步台阶往上迈，这个过程就是残缺。

第三，对于上进的人，残缺就是完美，对于懒惰的人，残缺毫无意义。

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