为什么你的员工总是选择离职？

绩效通

本文版权属绩效通所有
转载请注明:
中人网论坛-绩效通-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=901839)

首先，你要知道：员工炒企业是团队弱化的表现，企业炒员工是团队优化的结果。
2 A6 c. e$ u/ a5 J! v6 T员工总是离职，企业需要反思自己，特别是老板更要反思，是不是你的机制、你的制度都是“以你为本”？
# F& C0 r5 Y$ M; ^4 i  l& K
员工是有灵魂的人，员工需要尊重、需要认可、需要鼓励，但是，你企业却实行低工资、高要求、低福利、高标准，员工如何接受？
" r' b+ X  c3 ], s% s
# J6 y1 t" S; e" k, Z( E眼里只有员工的不是，总是批评员工、指责员工、抱怨员工……如果是这样，谁愿意跟着你？
好好体现“以人为本”这四个字，希望这些看似不好听的话，可以让你清醒回来。

bensonsd1980

朋友公司就是很好的见证，一定小事情，把高管骂的狗血喷头，一点面子也不给，请问如何？