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标题:
[原创] 讲师在成长过程中的三个阶段
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作者:
德隆
时间:
2006-2-12 12:44
标题:
[原创] 讲师在成长过程中的三个阶段
入行:
7 Q4 D. p& L8 w' W
建立本职专业形象。也就是说你必须首先是这一方面的专家:比如你要讲管理方面的课程,则你必须拥有在著名公司承担过一定级别的管理层的经历,这样的人才讲授管理课程时才更有信服力。因此这个工作是在入行之前必须达到的一个标准。
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修炼:
7 z) Z+ d8 T6 T# c% X
1 g( q4 f& X, W5 \
入行以后自然就进入了修炼阶段,现在向大家介绍一些帮助提高授课水平的技巧:
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n 多讲课(熟能生巧嘛)
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n 专业训练(简单的说就是参加TTT之类的培训啦)
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n 听大师的课(听大师级的授课,这样有助于塑造自己的风格,可以根据自己的喜好来选择自己模仿的讲师,通过不断的模仿来确定自己的授课风格,这一点也是非常重要的)
0 [. K8 S% h! E7 W
n 听原版课程(这时候主要是听课程架构,而对于课程内容基本不需要去太多的关注)
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n 从影视中学习(主要学习舞台表演技术)
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n 听大师的点评(利用一切机会在大师面前弄斧,再请大师对你的表现进行点评,由于大师考虑到面子问题,一般不会说你的痛处,所以这方法效果比较差)
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n 自我总结(有条件的同行可以请好友将自己的授课过程拍摄下来,然后猫在家里看看自己的表现,包你每次看完后必觉得自己惨不忍睹,没想到这种水平也敢在上面讲课,呵呵。这种方法保证让你得到很大的改善)
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提升:
3 B4 j0 r. R5 o; o" Q" q
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在修炼阶段中自然也会涉及到提升阶段,提升阶段的主要包括以下面:
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按需开发课程(这时候就不能照搬外部的课程了,而是要开始根据公司的实际需要来开发符合公司的课程)
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参与公司运作、了解公司、并提供咨询(如果这一步也达到的话,那就可以直接和外部培训公司联系了:“看!,又出了一名优秀讲师”。)
作者:
阿羽
时间:
2006-2-13 08:06
标题:
RE:[原创] 讲师在成长过程中的三个阶段
有道理.
作者:
痴人说梦
时间:
2006-2-13 10:34
标题:
RE:[原创] 讲师在成长过程中的三个阶段
不错
作者:
xfocus
时间:
2006-2-13 11:01
标题:
RE:[原创] 讲师在成长过程中的三个阶段
不错不错,呵呵
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