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标题: [转载] 十句职场不败的经典名言 [打印本页]

作者: 高歌    时间: 2006-2-13 11:55
标题: [转载] 十句职场不败的经典名言
想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了…… 8 r5 D7 Q- o# E0 u2 x# Y' z 9 a* c: Y+ V9 `( ?: g3 ~! X& `" }  俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。, |/ f$ }. e7 X( m5 I 1、应答上司交代的工作:我立即去办。 9 M0 Q1 ^. Q/ j3 _- B. w. z1 ?* { ; L1 m% Y" K* O' Q4 t; K  冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。 ( }6 x# T) k- K: ? 7 i! ` F3 S# K! Y+ L. }: f# c) C   2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况…… " I/ A% x' W1 S6 P' p& T- }4 \ }; d + ^+ t' Z1 a6 e6 V+ F/ F! m1 q  一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。 & y* n( r; L" b0 }* N! l3 C) p& T' }1 v" V( g   正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。 8 A1 C( z$ t' m* f. y& K- u/ E; A6 _) D8 |    3、体现团队精神:XX的主意真不错!6 z- A) `1 S p, S2 R, x * j# O+ ^" N' u( r  小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。: c; N8 j, l* v5 B' M7 O6 d . X% Q+ k! t2 U( }6 K* P    4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗? b3 Q1 V s6 R 4 d0 G X3 M' f6 T3 p  上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。# i8 [% r3 z6 s/ l ; y& ^, z O0 f2 `* e4 [, Z    5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊! 8 f$ L3 N. c/ G9 ~ 5 O9 q0 ]! B5 Z0 z! Y" d; z+ _  有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。 ! P+ x0 K& | Z3 ~ 3 q0 `2 M6 Y6 j9 z2 j: Z/ d( J# v   6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦! 3 {2 b2 ^# z& e! s1 d+ g8 p 9 ^; \$ \9 |' C6 Q) I3 w: z. v  男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。 " J s1 _6 R" }: B: Y. a- ^# P, k. ^5 U    7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。9 ?2 ]( s/ O$ v, D% A5 U ' \1 F3 Z) c+ e A   首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。" P& s2 Y1 N4 j6 I$ ? / U5 H3 d, j& c+ O7 r   8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好…… * q) x% Q# ~/ @; ^ 9 t6 D# c- a' {% u+ X0 t$ G  犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。/ t, F: e! c! o# c5 W 7 D+ @/ \# O7 t5 X o" F9 w$ f   9、打破冷场的话题:我很想知道您对这件事的看法……/ L% F+ Z* P+ d* J6 z: y 3 f, @* p2 K- e4 s6 g) W& ]  当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。 / x& Z: s; i' N, F9 h7 f8 Y& f. T2 U( Z    10、面对批评:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。 % O& V0 H8 [9 [5 ^6 ?( n( C ; B+ z/ q- E/ [* W" F, q- \1 {4 P/ f  面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。
作者: xuansong2005    时间: 2006-2-19 11:56
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