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标题:
HR们,今年我们规划好了吗?
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作者:
浩洁
时间:
2021-1-23 08:52
标题:
HR们,今年我们规划好了吗?
踏入“十四五”,很多HR们开始忙着研究制定人力资源的“十四五战略”,投入到“人力资源规划”、“人力资源体系建设”等框架和方案的起草中。 类似的规划有很多套路和框架可循,但真正要作出能够实际支撑企业发展和业务战略,并且具有实操性、可落地的人力资源战略规划并不容易。制定任何规划的目的都是为了能够解决问题、贡献价值、促进发展。人力资源战略也一样,需要关注企业发展战略、分析内外环境形势、因地制宜地制定具体战略内容及工作计划。从而真正将战略转化为策略,将策略细化成方案,将方案细分为计划,落地执行,实现效果转化。规划就是一种以终为始的做事方式,我们有没有“以终为始”?目标是一切管理与行动的纲领,离开目标谈规划,做计划,都是无源之水。但现实中有很多人都不知道本月的工作目标,却有工作计划,这类计划只能是工作备忘而已!
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