[原创] 武汉人力资源的朋友请注意：注册国际人力资源师培训开班了！

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注册国际人力资源师 + D0 S1 l% h9 L( V本月开课！ " I3 E7 @) b6 I! D: W# L/ C注册国际人力资源师面授 培训即将开班，欲报从速！ c1 N9 c/ L, ?9 e5 i) r. z我国人力资源管理市场目前窘迫现状：目前我国人力资源管理从业者已达300多万人，高级人力资源管理人才尚不足9000人，高级人力资源管理人才已经成为市场上的紧缺人才。中国人才研究会经济人才专业委员会针对国内人力资源高端认证匮乏的现状，根据中央《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》文件的精神，于2004年6月引进了国际人力资源管理协会的HR培训认证体系。至此，《注册国际人力资源师证书》成为人力资源行业的职业“护身符”和职场“金领”的通行证。 $ u# o0 ?* D! m6 m " ^4 U7 l/ q4 v3 W6 b( t, ~2 T开班时间2月25日、2月26日、2月27日(即本月） 5 t. q4 G& T4 f( V# `7 h, p开班地点武汉汉口（详情请致电咨询） # k0 C6 n$ P% c7 q. \5 m3 F+ t1 n 5 [" H! L9 i( p: Z Q报名要求（满足下列条件之一即具有同级别报名资格） & G- }/ N9 H* h& q* I7 I0 ? 2 K+ [5 s/ z& }3 d) d' l(1)注册助理国际人力资源师 大专（含大专）以上学历,有志于从事人力资源管理工作者均可报考。 （2)注册国际人力资源师 9 ?2 n2 r; s0 ua.大专以上学历，从事人力资源相关专业3年以上工作经验； b.本科及以上学历（含同等学历），在校大学生限本科三年级以上学生； c.取得注册助理国际人力资源师认证资格满两年者（含两年）。 % n; U, B9 m$ e(3)注册高级国际人力资源师 8 L2 I, v3 |2 `. }5 o. {6 Ba.五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时； V1 X( m# y7 Q% Yb.人力资源专业硕士研究生，两年以上工作经历，以主要作者在核心期刊发表两篇以上论文，参加培训时间不少于72课时； c.取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，参加培训时间不少于72课时。 d.有6年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理职务、具有优秀业绩，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，参加培训不少于72小时者，也可直接报名。 * n1 \, R0 e/ N. J4 V2 e7 d% d4 k0 i培训方式： 采用疑难讲解、分组讨论、案例分析、交流经验、主动练习、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式。集中培训者的重点在于传授实际操作技能，提升管理能力。 职业发展支持系统 2 x; W i2 i1 d1 f, `1.免费发展成为国际人力资源师管理协会会员 。站在更高的层面上了解业内最新动态，结识业界权威专家，掌握前沿资讯，为个人和企业发展开拓广阔空间。 2.优惠参加亚洲人力资源经理年会。 每年国际人力资源管理协会将在不同著名城市召开人力资源经理年会，学员均可以享受５折优惠价参加。 3.免费参加各地联谊会。各地授权机构将组建“注册国际人力资源师学员联谊会”，学员可以就有关培训、认证的相关问题进行广泛交流，每次联谊的情况将整理成提案上报，并作为总部和各授权机构改进工作的重要指导性参考意见； 0 k& h$ A- x) H2 l( ?4.集中答疑解惑。每年定期向学员征集在工作中遇到的疑难问题，挑选其中比较突出的问题，组织有关专家进行解答，将答案汇集后在《亚洲经理》发表； 5.推荐就业。凡注册国际人力资源师、注册高级国际人力资源师个人资料汇入“中国国家人才网经营管理人才库”。由注册国际人力资源师认证网和《亚洲经理》杂志免费刊登一期学员风采展示（同时刊登学员简介和照片），并免费向著名企事业单位推荐工作。　 6 `6 R; H; P' p s/ v2 G7 d$ \3 k; \ 报名地点：武汉江岸区江大路111号北斗大厦1006室 " T2 }2 j7 Q6 _3 E: H报名热线：027-82600026 82638845 E-mail：weneed01@126.com /weneed@126.com