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标题: [原创] 师范毕业的HR工作心得 [打印本页]

作者: 点头YES    时间: 2006-2-15 13:48
标题: [原创] 师范毕业的HR工作心得
毕业后工作已经四年了,上学时读的是师范专科,毕业后先到学校教了近两年,感觉当时那个学校散漫的生活不是我想要的,便跳到了目前就职的韩企,在人事工作。 ' A, E# L; D$ `* o. ] w; R6 f- C9 K5 r" a; Z; R7 i8 b* s4 j 在公司建厂期间便进来了,所以刚入公司时工作杂而乱,员工招聘培训,薪酬等工作内容都参与一点,但都是跟随上级领导去完成一切的。一年后,领导更换,人事部的工作便由我负责,但我感觉自己的知识经验有限,只是按照从前的工作思路来操作。因为公司很小,我的直接领导便是经理,但新经理对这一块不是很重视,以前也没管理过。% }6 I) e- Z1 D% @; X# s& U7 K7 K8 z 6 L) Z: B: t0 x) L+ ^% Z$ Y 我觉得失去了一个好老师(前任领导),但是收获到了一个充分锻炼自己的好机会,他全权放手让我去操作,但却感觉到如果想向更高的目标发展,知识的匮乏成了一个不小的障碍。/ b+ |* Z s m- I- h" J 现在部门人员增多了,便主要负责薪酬福利这一方面,但也仅仅是处理事务性的工作,苦于缺少系统的知识经验来管理,就想到了跳槽,找一个更大的空间来发展自己。不知我现在这种情况,适合跳槽吗?如果决定跳槽,我该提前做些什么准备呢?我自己应该给自己下一步定位一个什么样的目标呢?




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