简历一无可写怎么办？简历撰写大全来了！

没有名气的美女

本文版权属没有名气的美女所有
转载请注明:
中人网论坛-没有名气的美女-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=905633)

写简历确实有章可循！把这技巧分享出来，希望对各位朋友有帮助。

首先，我们做任何事，都需要有一个明确的目的，才能有的放矢。

那么，我们写简历的目的是什么？——获得面试机会。

————————————————————————————————————

一、怎样让简历符合招聘启事？

1、做好职业规划

如果你连自己想要什么都不知道，那怎么可能写好简历，更不要说找到一份匹配的工作了。

2、解剖招聘需求

你首先要去研究目标公司和岗位的招聘要求，从岗位职责和岗位要求中，找出，这些岗位到底需要什么技能、要用什么工具。

一般岗位需求分为筛选行需求，显性需求，隐形需求。

筛选性需求，就是学历、专业、年龄等硬性门槛。这个你在简历上实事求是写就行了。

显性需求，就是岗位描述JD里明确说的那些需求。

隐形需求，就是对方没说，但是你需要通过分析去挖掘的需求。

3、需求你找到了，接下来去找这些需求里面，你熟悉的地方、你会的工具。

只要与这个岗位要求所有相关的、擦点边的经历，全部都写下来！！！

然后，把自己的经历、技能、工具开始往岗位需求上面无限靠！无限！靠！

————————————————————————————————————

二、怎么让HR爽？

这里介绍几个黑技能吧，好用的姿势总是剑走偏锋。

1、把关键词都复制到简历里，就着关键词改简历。

HR搜索简历最常见的方法就是搭配关键词进行搜索，简历上有和岗位相关的核心能力关键词，会大大增加你的曝光率！

另外，HR这么短的时间浏览完一份简历，看的就是和岗位相关的关键词！

将岗位描述中的关键词提炼出来，如用户运营岗位职责关键词：用户拉新、留存、用户层级分层等等。当你写简历的时候，把关键词都复制到自己d的简历里，就着这些关键词改简历，将自己的工作经历无限向这几个关键词靠近！

这是戳中HR的G点的大招！

2、高颜值照骗！

如果你的外形不错，一定要来一张让面试官一看两眼发亮的照片！


3、简历左上角（或者右上角）加上企业LOGO！

据我观察，100份简历里面，99份都没有印上企业LOGO。
没有并不会不好，但是有，那就会更好，你做了就能给你简历增光！已经【无一可写】了，还不做点投机取巧的事？！
一堆简历中，别人都没有LOGO，就你有，HR会觉得，咦，这个人好有心喔，小伙子不错哦。
作为HR，看到自己公司的LOGO，先不说简历内容怎么样，起码会让她觉得亲切，增加好感！在跟同类级别的人选竞争中，一定会优先考虑带LOGO的你！




-------------------------------
Gtalent智一面，永久免费的技术人才在线测评工具，欢迎小程序搜索【智一面企业版】了解更多。