选专业难?做好职业规划就不难! - 中人网

随着一年一度的高考落下帷幕,类似“如何选专业?”“选专业vs选学校?”“选个好的专业真的这么重要吗?”的话题一直热度不减。选择一个适合自己发展的专业,在大多数人眼里意味着大学四年能够更好地学习知识丰富自己,也意味着大学毕业以后能够找到一份满意的、对口的、愿意为之奋斗的工作,因此部分家长苦恼于如何填好志愿,不惜花大价钱去某些机构寻求职业规划师的帮助,有些甚至被骗子盯上,痛失钱财不止,还浪费了宝贵的时间,甚至错失理想的学校和专业。

很多人对自己是哪方面的优势和短板是不清楚的,事实上,世界并不存在完美的人,有缺点就有优点,在优缺点不同的情况之下,很多东西都是相对的。所以我们最重要的是要把自己的优点发挥出来,把自己放在合适的位置,所以了解自己就非常的重要。比如说很多人不知道自己到底是逻辑思维能力比较强,还是与人相处比较容易呢?做事更偏向于大胆创新,还是更注重细节等等。所以我认为没有人是完美的,包括很多成功人士、名人也不是完美的。我们要做的就是发现自己的优势和短板,并且去了解哪一些岗位适合自己优势的发挥。

那怎么样可以发现自己的优势呢?我建议要做一个比较专业和全面的职业测评。现在比较权威和热门的测评工具有MBTI、BIGFIVE、霍兰德职业兴趣等等,但是由于这类人才测评工具大多是国外引进,有些问题的表述不太符合中国的文化和理解,可能会存在误解题目而导致结果出现偏差。这边建议可以体验一下本土研发的T12人才测评工具,它糅合了荣格的性格类型理论、迈尔斯-布里格斯类型指标、职业兴趣理论、以及人啊人公司根据中国人群大数据自主研发的T12人才职业方向体系,帮助你深入了解自己的性格特质、职业优势等内容,同时为你提供规划建议,为制定更适合你的职业规划提供科学依据。

如果你选择某一专业仅仅是个人兴趣,或者“我觉得这是一个未来的趋势”,这样的想法显然是比较简单而不够全面的。所以选择专业之前,你需要做几个事情:

选择专业就像谈恋爱,一定要先了解对方才能够确定是否能够在一起。了解每个专业的方法其实也很多,比如浏览某专业或行业业的发展调研报告、各大招聘平台发布的就业信息等,如果某行业在招聘平台的就业信息相对来说趋势增长比较快,证明这个行业增长也比较快。另外还可以去国家的统计局去了解一下该专业的就业信息,并且也可以通过信息来去了解这些行业的情况和职业性质等,从这些纷繁复杂的专业当中选择一个适合自己的方向。

第一种就是跟人打交道的工作,例如销售、人力资源、客服以及培训等等,这些工作都是跟人打交道,需要常常与人近距离沟通；

第二种就是跟事物打交道的工作,比如进行机器的操控以及技术的研发等等,这些都是跟事物打交道的,一般需要比较强的专业操作技术。

第三种是按部就班的、注重细节的工作,比如流水线操作员、收费员、行政人员等等,这些都属于按部就班,比较讲究具体的、细节的一些岗位。

第四种是创造型的工作,这种工作比较需要抽象思维,不仅仅指需要有创造力,还需要有针对性、灵活地处理很多事情,比如像销售类的工作,设计类的工作等需要随机应变的工作,这些工作是需要创造性的抽象思维。那你选择工作的时候,可以根据自己的特点与优势,结合SWOT分析法进行一个针对性的选择。

举个例子,我们要先定一个终极的目标,比如说十年之后我要成为一个什么样的人、我要获得什么样的收入、我要从事什么样类型的工作内容等等,这些你可以按照一个表格来进行去填写。比如说小明为自己规划十年之后,年收入税后一百万,世界五百强互联网企业总监的岗位,带领三十个人左右的团队,薪资收入每年八十万,投资收入每年二十万,并且在一线城市有一套价值六百万的房产,有一辆五十万左右的车,结婚并带有一个孩子。除法定假日之外,每年还有十五天的休息时间,可以旅游两次,这样的一个人生规划就比较具体和清晰了。

或者你不想成为管理者,可以计划自己将要达到什么样的技能水平或者是职称水平、每年的假期、工作的压力、家庭的状况、资产的状态等等。当然这个表格需要根据你个人的实际期望值来写,感觉自己是可以达到这一目标,并且是需要一定的年限才能达到,避免设定的目标过高或过低。

把这一个终极目标进行倒推和分解,就可以得到每年我们必须达到的目标,以及需要做什么才能达到这样的目标。按照这样的模式继续梳理,直到推出适合你选择的专业,就可以解决你当下的志愿填报难题。在确定专业后,还把你的计划记录下来,并且时常的温习,提醒自己。毕竟计划的执行是场持久战,所以你需要制定一个可行性高的计划,必要时根据情况适当调整,确认自己在正确的路上,没有跑偏,并且在临近毕业时做好求职的准备。

最后,不断地去检查自己是否有完成某个阶段的目标。我们要回过头去检查一下你的规划是否在路途当中,有没有被完成,通过不断地复盘,去寻找人生更好的答案。