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标题: [原创] 请教：如何建立培训课程体系？ [打印本页]

作者: jenia 时间: 2006-2-20 16:12
标题: [原创] 请教：如何建立培训课程体系？
我所在的是一家快速消费品生产企业，目前正在建培训课程体系，我们将人员分为高层管理人员、中层管理人员、普通职员、一线操作人员，每一层级又设了公共课和专业课，可是很粗略地将课程罗列起来，似乎并不起什么做用，有哪位知道怎么做呢？怎么才能建立科学有效的培训课程体系呢？

作者: 把人当作人来研究 时间: 2006-3-6 09:49
标题: 和我联系.
我是北京的,培训领域多年经验,同我联系,msn:enjoyclc@sohu.com

作者: 时代光华管理培训 时间: 2006-3-6 14:34
标题: RE:[原创] 请教：如何建立培训课程体系？
可以使用不同的培训工具，形成一个系统的培训体系，可以交流一下！ QQ:510002008 MSN:xwei200566@hotmail.com

作者: 痴人说梦 时间: 2006-5-15 20:24
标题: RE:[原创] 请教：如何建立培训课程体系？
我在上海，需要的话可以一起交流liuyun4321@hotmail.com

作者: 山石老人 时间: 2006-5-17 16:59
标题: 可以通过分层分类来完成
可以通过分层分类来完成,如以职务分:经理/组长/员工类,或以岗位分:研发类/HR类等 [quote]以下是引用jenia在2006-2-20 16:11:53的发言我所在的是一家快速消费品生产企业，目前正在建培训课程体系，我们将人员分为高层管理人员、中层管理人员、普通职员、一线操作人员，每一层级又设了公共课和专业课，可是很粗略地将课程罗列起来，似乎并不起什么做用，有哪位知道怎么做呢？怎么才能建立科学有效的培训课程体系呢？ **************[/quote]

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