中人网

标题: [原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？ [打印本页]
作者: 若舟    时间: 2006-2-23 19:52
标题: [原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
在我所在的公司，一般一个服务员的月工资能达到七八百，其中还是免费食宿，一个月公休四天；而办公室管理人员月工资综合起来也不过八百元，而且食宿自理，公休只比服务员多2天。我认为不合理，老板却说餐饮行业就是这样。我开始怀疑是不是又回到了“造原子弹的不如卖茶叶蛋”的时代了？ 0 H, b2 M" Q5 L' A' Q 餐饮行业真是这样的吗？[em43]
作者: 无心快语    时间: 2006-2-24 18:02
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
这就要看老板的价值取向了。有些BOSS可能注重短期利益，谁能给他直接的或者较快的创造利益，那么薪酬给付就向谁倾斜，而那些不能直接的或者需要较长时间才能创造利益的，重视程度就不那么高了。另外，可能某些行业有这种特点，管理人员不如一线人员。
作者: 符号＄    时间: 2006-3-11 23:20
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
不奇怪的~有些行业是这样的~一线人员直接创造效益~短期来看确实是这样的~老板的价值取向就直接决定了这点了
作者: 随缘慧    时间: 2006-3-12 17:40
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
你是哪里的?我知道的并不是这样的,我所知道的是 服务员工资800,那么管理人员最低都有1500
作者: 哥哥大钟    时间: 2006-3-18 19:42
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
都是一些抓不住根本的老板！' C0 f- z3 J. @% z 私营企业家族式关系管理的企业往往是这样的
作者: 哥哥大钟    时间: 2006-3-18 19:42
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
都是一些抓不住根本的老板！! q, V* L. k* A+ O" S 私营企业家族式关系管理的企业往往是这样的
作者: 哥哥大钟    时间: 2006-3-18 19:44
标题: RE:[原创] 餐饮业管理人员薪资如何定？
价值取向也是一方面的原因$ g" `4 z: ^$ c 有的老板就根本不愿意发展' b+ s: u$ S2 u6 X) ~3 v 不思进取
作者: 史努比029    时间: 2012-9-18 10:37
6 I+ h- t$ s+ o- y9 ^6 E
目前很我劳动密集型企业老板都是短期效益
作者: dolala999    时间: 2012-9-20 08:59
看看。。。。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5