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标题:
老板的八大恶行
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作者:
海棠
时间:
2002-9-7 12:41
标题:
老板的八大恶行
市道兴旺时，雇主可以抱着「东家不打打西家」的心态，不满意上司的处事作风，就立即转工跳槽。但现在市道不景，则诸多顾忌。为保职位，你必须懂得一套打工艺术和哲理，知己知彼才能与他合作。
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以下是工作中最常遇到的上司管理恶法:
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１． 朝令夕改
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有没有发觉上司常开空头支票，反反复复，早上说一套，下午却换了另一套，速度之快往往令人无所适从！
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２． 没责任感
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上司没办法收拾烂摊子，又不愿承担责任，便找个替死鬼来背黑锅。对于自己说过的话，喜欢选择性地失忆！常常说:「啊!我忘记了!」
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３． 把下属当牛马
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只会使唤下属做事，自己则跷起双脚，更甚者是喜欢滥用职权，要下属帮他处理私人事务。
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４． 暗箭伤人
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这等上司对下属不满时，不会当面跟他谈，却跑到大老板面前告状，或是昭告天下。更可怕的是，有些上司在员工离职后，还向该员工的新老板大数他的不是，继续玩暗箭伤人游戏。
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５． 公报私仇
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这种上司因为对你有成见，不能好好把握对事不对人的界线，对你的工作表现百般挑剔。
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６． 情绪化
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他们做事常常没有计划，想到什么就做什么，使下属没足够时间处理，如果下属赶不及完成，还要挨骂。
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７． 欺善怕恶
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专门欺负善良和听话的人，看谁好欺负，就叫谁多做一点事！
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８． 应声虫
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在大老板面前常表现出「老板永远是对」的神态，一副很听话的样子，但大老板转背后，便马上变脸颐指气使对待下属，甚至将老板所说的话，加油添醋一番。
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怎么样？看过这八大恶行之后，有没有共呜呢?算吧!各位「打工一族」，识时务者为俊杰!忍忍吧!
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作者:
紫依
时间:
2002-9-7 13:33
标题:
胳膊拧不过大腿
作者:
keleen
时间:
2002-9-7 13:38
标题:
自己的处世原则
把握好自己的处世原则，不要理会别人的观点。
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每个人都不可能做到100%地有人赞同你。
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关键是你认为自己是正确的
作者:
陈酒
时间:
2002-9-12 18:37
标题:
还有，剥削
作者:
人力老虎
时间:
2002-11-28 13:58
标题:
切中要害
作者:
万小生
时间:
2002-11-28 14:45
标题:
同感
作者:
lwp
时间:
2002-11-29 12:57
标题:
我有碰到过这样的老板
作者:
荆棘鸟
时间:
2002-11-29 13:24
标题:
支持
作者:
rebeccapu
时间:
2002-11-29 14:22
标题:
还好，我没那么恶劣！！
作者:
jeansibelius
时间:
2004-9-9 16:53
标题:
RE:老板的八大恶行
确实
作者:
vv11
时间:
2004-9-10 10:47
标题:
RE:老板的八大恶行
你是老板的话，你会有这些恶行吗？我想我肯定会有些吧，有些人在老板的位置会自然产生那些恶行的。
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