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标题: [原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗? [打印本页]
作者: dawapaomo    时间: 2006-2-28 16:45
标题: [原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
员工工作一周以下就离职了,能不发工资吗?能写到合同里吗?合法吗?
作者: 宇一子衿    时间: 2006-2-28 17:30
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
不管工作多长时间，该发给员工的工资就应该发给员工
作者: qqiqq    时间: 2006-3-8 16:12
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
不能，但一般大家懒得操作费心思。
作者: r718cn    时间: 2006-3-9 20:44
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
是没有办法的事情，经常碰到这样的事由其是我们这样的小私企
作者: 兵者，诡道也！    时间: 2006-3-10 21:50
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
要发啊[em01]
作者: mniwcl    时间: 2006-3-19 14:37
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
法律规定是需要发的，但实际操作，个人也不太愿意为这个而申请仲裁，因此我觉得可以灵活处理。
作者: bjxugefei    时间: 2006-3-21 14:20
标题: RE:[原创] 工作一周以下离职了,能不发工资吗?
为企业HR量身订制的小班制新“劳动合同法”法务培训 / b9 i7 N0 s5 k% ] 新《劳动合同法》的四大焦点—— $ g3 y4 b$ y: S; S5 @* ^新倾向：认可事实合同保护劳动者 新引导：鼓励签长期合同 . s, Y- T' N& [1 d, D' ] B7 q新门槛：劳务派遣建立备用金制度 新约定：跳槽须遵守竞业限制条款" |- [* u/ R, I" ]5 h/ Q + |: B& w6 v7 T& b+ Z2 y$ |! Y I 保护资方合法利益，适用新《劳动合同法》的—— 聘用合同管理 ! D. a4 b4 F4 a+ j6 ]" \4月1日—2日* A& |6 D: w( K0 c 主讲：吴颖萍 律师，北京大学法律硕士、劳动和社会保障部劳动工资研究所客座研究员、北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、北京市劳动和社会保障法学会常务理事，亲历诸多劳资纠纷诉讼，具有丰富的劳务法律实践经验，曾参与新《劳动合同法》的修订工作。 & F9 u4 L: t8 q2 J+ \& @& y6 ?! t8 x% R$ {, R* x( I3 V 课程收益—— ; M0 L7 G( ` K- ~ 适应法律规范，预防潜在的因劳资纠纷所引发的企业风险 4 e' a3 q: f0 _& `6 E' i; a9 R) W6 i 有效使用法律工具，应对劳资纠纷，维护公司利益( R9 v2 D% C( n1 N4 v/ b  依法修订公司管理文件，以法律适用为前提，更新规章制度，推行法制化企业管理，防范由于企业经营管理机制上的问题所带来的各种风险隐患. b6 ]) a; ?" Y: U! h- o! t  依法进行聘用合同设计+ \+ f' N& x1 u; @3 f 6 c4 N4 ]7 q, ]* f! @: {8 A) M; k; ` 课程大纲—— 1 y3 b# {$ Y2 [第一单元： D1天 13:30—17:30 % l% j- u" O4 ?2 c7 ^/ E 公司劳动争议争议败诉原因探析 3 |" P! z# H5 Q+ d* X 解除劳动合同类型划分及正确适用相关法律依据% l2 x/ z* U7 W* `  试用期与员工解除劳动合同——原则与技巧 9 O2 p# j8 S. b5 @1 C 违纪员工解除劳动合同操作实务: Y# x& c! i' ^. J$ b! h5 x/ c  因员工不胜任工作解除劳动合同——要素与实务8 ]7 p/ n" t9 n `2 \( @1 {  “高管人员”离职管理技巧 ) f! N4 D( J `, E, S第二单元: D2天 08:30—11:30 * K0 I$ \& H- Z 大裁员执行——风险与防范 - C! X2 B4 r" x5 ?* E* e c" d 企业变革过程中劳动关系调整——注意事项及有效的操作程序。* P& } Q! B4 p, y4 {6 A( T) C  协商解除劳动合同技巧: I5 ~/ h2 c& Q% ?; _( H  签订劳动合同中的风险问题及对策 8 {1 P; {2 P8 o/ d' K0 a+ V2 ^ 竞业禁止协议必备条款的设置 / W- m1 B& I- D- N- q2 J 商业秘密保护( O7 B( G a& ^" f4 @$ w: P 第三单元: D2天 13:30—15:30! @7 O7 D: f% c  企业关注的劳动关系焦点问题圆桌讨论和释疑3 B V5 o ^5 m7 i; z/ G( W  主办方：北京世纪司博人力资源服务中心 4 S2 P4 o" Z$ e X" q 培训地点：外交部张湾培训中心 培 训 费：1580元/人，(含报名费、资料费、培训费、二正一早餐费、住宿费/单人房加200元、交通费、免费参加网球、游泳、保龄、高尔夫等娱乐项目) * p, N8 k. Q! Q+ {4 K. T . t. A: }/ q% t0 Q4 G/ ^报名电话：13391708868 联系人：徐格飞



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