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标题: [原创] 我的招聘方法 [打印本页]

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-6 18:17
标题: [原创] 我的招聘方法
我在招聘应届毕业生的过程中，我只看重一个学生的心态问题，先经过一个结构化和随机的面谈，然后进行测试，决定是否通知复试，大家现在一致认为，刚毕业的学生需要有一个踏实做事诚恳做人的心态，而不是眼高手低，粗枝大叶，只会说不会做的“人才“。[EDIT]用户“xuansong2005”于2006-4-3 13:46:59编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 吕蒙龚 时间: 2006-3-7 20:37
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
想请教一下，你认为结构化面试应该在第一次使用还在复试时使用。我指的结构化面试是“标准结构化面试”不是但但就是事先搞个面试大纲的那种。想听听楼主的高见

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-8 07:44
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
你说的很对，我知道你认为因该在复试的时候用，可是我们在选人的时候，特别是对于刚毕业的学生，我认为对于他们在复试的时候用不如在初试的时候就用，复试的时候我们现在采用采用的是简单的无小组讨论，人力资源部全部参加，观察他们的团队协作能力、沟通能力、组织能力等等，我们设计了一套程序，我感觉效果还不错。至于你说的标准的结构化面试，我想请教一下，你认为一个标准化的结构化面试应该是怎样的呢？

作者: zhuweijie55 时间: 2006-3-11 19:08
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em31]

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-14 07:46
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
欢迎朱伟杰的到来，你怎么会跑到这里来了！呵呵！

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-14 11:32
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
大家好，我是北京北森测评技术有限公司的，很高兴认识大家，希望以后多在人才招聘和选拔上和大家探讨

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-14 14:44
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
北森很不错我知道！

作者: windrain 时间: 2006-3-14 18:44
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
心里测试怎么做,就是通过笔试吗?

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-15 07:39
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em27]

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-15 10:50
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
其实工具很多啊，有在线做的，有桌面版的，还有也可以纸笔答题再输入电脑的做完题以后，系统就会生成一些报告，报告上会分析出面试者的个维度分析，像挫折承受能力，社会　适应能力主动性，目标意识，人际交往技巧，思维能力，自信心，成功愿望，等等不一一列举了，这些你可以选择考察．还根据报告，会结合生存一些面试问题．大家如果想看，告诉我邮箱我发一些资料与大家分享！

作者: zhanlong321 时间: 2006-3-15 11:32
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
对应届毕业生而言，心态确实是很重要，但是也不能忽视能力

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-16 07:42
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
毕业生所谓的能力只能成为潜能

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-16 08:43
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
能力对于工作者来说，都是重要的，测试和面试可以做不同的能力测试，测试可以看他的逻辑能力，思维能力，学习创新能力，面试则需要情景模拟的方法，让他动手实际做，可是这样也有人力，才力的问题，问题现在的好多工作是可以在一定的时间学习做的，面试者的创造和学习能力，思维能力，逻辑能力等等是关键

作者: 枫子 时间: 2006-3-16 17:17
标题: 太好了，我正急需
真是急时雨啊，目前我正需要这样一些测试的工具，以进行初步面试人员的筛选。看看方便发我一份吗？我的邮箱是：wenna1028@hotmail.com 谢谢啊！

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-16 17:27
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我已经给您发了一些，你可以看看吧，因为具体不知道您遇到哪些问题，所以我觉得我们得进一步的交流啊　我的邮箱：tongxu@beisen.com 呵呵[EDIT]用户“九阳若思”于2006-3-16 17:42:53编辑过此帖。[/EDIT]

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-16 17:57
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em27][em27]

作者: 雅琦 时间: 2006-3-16 19:18
标题: 我想应该是潜力吧
[quote]以下是引用zhanlong321在2006-3-15 11:32:09的发言对应届毕业生而言，心态确实是很重要，但是也不能忽视能力 **************[/quote] 我感觉你最后一句话应该改为潜力，因为某些时候我们需要的是一个人的发展潜力，单纯的能力是不能够自己体现出来的，而是通过某些事件表现出来的。

作者: 精密仪器 时间: 2006-3-17 12:31
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
白丁您好，可以给我发一份吗，我的邮箱是hr@edan.com.cn

作者: 游泳的红鱼儿 时间: 2006-3-17 14:48
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
救星，也发我一份好吗？多谢啦！邮箱：gg7822@163.com

作者: 珍爱 时间: 2006-3-17 23:29
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我是一个刚刚接触人力资源,现在也在招聘人员,可是由于我的经验不足,没有发现优秀的人才,楼主,是否可以发一份给我呢?谢谢 QQ:25872124

作者: 故人何在 时间: 2006-3-18 09:20
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
白丁你好，我是公司的招聘专员正想着收集一些人事测评资料以便应用到公司招聘工作当中去。能不能发给我一些工具我的邮箱是guohuogen@hotmail.com

作者: lw4899_boy 时间: 2006-3-18 10:26
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我刚开始做HR，据我了解真正作到结构化面试很困难，有很多地方也不是很明白。xuansong2005（白丁），方便的话，能否共享你的资料？我的邮箱是：lw_hr@hotmail.com 这里是个不错的平台，有机会多和你交流一下。[em07][em07]

作者: waterzcc 时间: 2006-3-18 14:22
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可以的话给我也发一份好吗？万分感谢！waterzcc@163.com

作者: liyou2006 时间: 2006-3-19 10:39
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
你说的很有道理，可否把你的测试工具让我借鉴一下呢？我的ＭＡＩＬ是hrli2008@126.com[em29][em02]

作者: 苍炎の狼 时间: 2006-3-19 18:33
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
alexqu@126.com 顺便想了解一下,你推荐的工具,对不同行业和人群的信度及效度,以及是如何做的信度及效度评估

作者: clovezheng 时间: 2006-3-19 19:45
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也想了解这方面的知识希望多多指教

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-20 08:32
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
呵呵，谢谢大家这么看得起，我一定尽力给大家一些资料，希望能帮到大家，我现在去给大家发相关资料，也希望大家多谈谈在招聘中所遇到的问题，这样我才可以准确的知道大家要的信息啊！

作者: 九阳若思 时间: 2006-3-20 08:46
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
是这样的，我们的工具是通过四个大行业，全国５４家企业采样，２００多ＨＲ访谈，结合国外的一些合作，还有北师大心理学院，北大，中科院的合作，进行为期几年的研发和试用，然后再修订升级，通过中海油，浪潮，清华同方等很多企业的反馈，效果还是比较好的，所以信效度应该是得到认可的！

作者: lillysun 时间: 2006-3-20 11:24
标题: 我想了解一下，可以发一份给我吗。lillysun_5@hotma

作者: cheney.M 时间: 2006-3-20 13:24
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也是刚刚进入这行不久的新人，我们公司的频繁的招聘很让我头疼，领导总是心血来潮，我需要高人指点迷津。我的QQ号：443285004

作者: 碧山涢水 时间: 2006-3-20 14:06
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
现在的大学生，在招聘时，的确要多考察下其心理状态。

作者: lina0129 时间: 2006-3-20 16:04
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可以的话给我也发一份好吗？多谢！lina0129@sohu.com

作者: lina0129 时间: 2006-3-20 16:04
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
是这样的，我们的工具是通过四个大行业，全国５４家企业采样，２００多ＨＲ访谈，结合国外的一些合作，还有北师大心理学院，北大，中科院的合作，进行为期几年的研发和试用，然后再修订升级，通过中海油，浪潮，清华同方等很多企业的反馈，效果还是比较好的，所以信效度应该是得到认可的！

作者: ziting 时间: 2006-3-20 16:49
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也想要一份……在这里我们的招聘同样面临相同的问题，就是应届毕业生对择业的态度，容易眼高手低。我的E-mail：lyy1525@tom.com,谢谢了[em45]

作者: 哥哥大钟 时间: 2006-3-20 20:47
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也很想了解一下zhongdaqiang@163.com

作者: 顺冉 时间: 2006-3-21 13:26
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可以给我一份，初次接触，很想做好。我的邮箱effort031029-hr@yahoo.com.cn[em04]

作者: dd765 时间: 2006-3-21 19:01
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
dj-2002@163.com 期待

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-22 10:12
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望九阳若思能给这些渴求的同胞们一些资料呀，看看有多少人支持！呵呵！也希望北森人才能实现你的人生价值！

作者: 何莹平 时间: 2006-3-22 13:38
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也想要一份，多谢我的E-mail：hypcyber@163.com

作者: abcencore 时间: 2006-3-23 00:49
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
现在的学生不少是说多，干少

作者: 程大少 时间: 2006-3-23 16:08
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也很想要,请给我发一份学习学习,多谢~ chengbaoguo@vapeL.com 进行了两次各院校现场招聘,希望多交流.

作者: kevinxxx 时间: 2006-3-23 16:43
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
能发给我一份吗?谢谢 lxjkevin@126.com

作者: 不想撞钟了 时间: 2006-3-23 20:03
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
ldgdog@163.com,谢谢支持新人。

作者: mon001 时间: 2006-3-23 21:02
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可否把你的测试工具让我借鉴一下呢？我的ＭＡＩＬ是zhuyintao210@163.com.thank you

作者: yeungcius 时间: 2006-3-24 09:35
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
也发一份给我，谢谢！ yeungcius@yahoo.com.cn

作者: sujuan3 时间: 2006-3-24 09:49
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
能否也发送一份给我呢？非常感谢！EMAIL：sujuan20022003@yahoo.com.cn 我入行时间不是很长，真诚地希望能得到各行业HR同仁的指点。MSN：sujuan3@hotmail.com[EDIT]用户“sujuan3”于2006-3-24 10:58:51编辑过此帖。[/EDIT]

作者: zcq-zz 时间: 2006-3-24 11:07
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可以的话给我也发一份好吗？多谢！zcq-zz@vip.163.com

作者: liz 时间: 2006-3-24 14:55
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我们公司最近正要到学校去招聘应届毕业生，请传我一份，谢谢！liz-79@tom.com

作者: 小叶子1 时间: 2006-3-24 16:50
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
也发给我一份，谢谢! yejiq@yahoo.com.cn

作者: szlanwei 时间: 2006-3-25 10:24
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也要一份，哈哈，谢谢！邮箱：szlanwei@msn.com

作者: szlanwei 时间: 2006-3-25 10:28
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我觉的应该是具体的职位有具体的选人标准！还有是实际的操作怎么去做！？

作者: szlanwei 时间: 2006-3-25 10:39
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我公司是一家专门从事网络建设和推广的网络营销型公司，所以招人的频率比较高，还望能多多指教！

作者: top8d 时间: 2006-3-26 10:17
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
给我一份。谢谢 frank8d@gmail.com

作者: jerry_yao2003 时间: 2006-3-27 11:36
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我们公司今年也招了不少大学生,目前人员已经全部定下来了,但是面试过程时间太长,愿意跟楼主交流心得,我的mail:jerry_yao2003@yahoo.com.cn

作者: 没钱买烟抽 时间: 2006-3-27 11:40
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望能发一份给我谢谢 whuraymond@163.com

作者: 甜甜的我 时间: 2006-3-27 11:55
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望企业多给应届毕业生多点机会，不要让经验和学历层次，抹杀她们的热情与活力！

作者: 萧萧-2008 时间: 2006-3-27 15:06
标题: 招聘
我是一个做网站招聘的业务员，很开心来到这里和大家交流，向大家学习，希望在大家招聘有难题时可以帮到大家。诚心交友：我的邮箱：minminaiww@126.com QQ:330795700

作者: mm_xiaojing 时间: 2006-3-27 16:10
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
也请发一份给我，谢谢！ chenjing@9orange.com

作者: shaner0121 时间: 2006-3-28 21:40
标题: ;)
你好才看到你的帖子我目前正在做招聘公司春招的计划很重啊经常也碰到面试应届生的时候不知能否教几招啊我的E-MAIL是：shaner0121@126.com 希望有机会多多交流

作者: 冰雪格格 时间: 2006-3-29 00:03
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
还有我啊 whx410@126.com[em25][em25]

作者: xuansong2005 时间: 2006-3-29 07:39
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望大家见谅！由于人多，不能一一回信！

作者: 花落无痕 时间: 2006-3-29 08:47
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我们公司今年也招了不少大学生,目前人员已经全部定下来了,但是面试过程时间太长,愿意跟楼主交流心得,我的mail:jinianli@126.com

作者: 林林毋文 时间: 2006-3-29 10:08
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
请给我发一份吧，谢谢！sw_lxw@yahoo.com.cn

作者: 小薄 时间: 2006-3-29 15:44
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我们公司也打算招几个应届生,结果收了一大堆简历,头疼中,楼主给我发一份吧,这里先谢过了^_^邮箱:fphoenix521521@163.com

作者: 雪入河 时间: 2006-3-29 17:12
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望也能发一份给我万分感谢！ wangah@accellatek.com

作者: ★冬语茶楼★ 时间: 2006-3-29 21:57
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
去年刚从哈工大、武大、天大、中南大学招聘30多人，其中有硕士3人，我这有一套模式

作者: wocongrong 时间: 2006-3-30 10:14
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
楼主可否给我发一套复试的面试方法，谢谢！我的邮箱：wocongrong@163.com

作者: 大炸 时间: 2006-3-30 11:08
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
现在的用人单位明明用不到英语，在招聘中还非得要求过六级的，太麻木了！我们的单位就是[em03] 楼主要给这么多人发，是有点困难，收到楼主发的幸运儿，给我发一份吧！！！谢谢了！[em17]

作者: 大炸 时间: 2006-3-30 11:12
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
给我发一份吧，哪位已经收到的好心人！！我的EMAIL：dazha911911@sina.com

作者: 中人网的寒烟 时间: 2006-3-30 11:26
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我现在也正在为这个事情烦恼，现在的毕业生就业时心态真的很重要，如果楼主方便的话，能否把您的方法和我共享一下，谢谢，我的邮箱amaigirl@163.com 再次感谢

作者: mylange 时间: 2006-3-30 11:36
标题: 学习学习...
我也想要一份,谢谢楼主..[em34][em34][em34] 我的邮箱gaimy@163.com[EDIT]用户“mylange”于2006-3-30 11:39:34编辑过此帖。[/EDIT]

作者: hooouuu 时间: 2006-3-30 13:47
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也正在碰到这个问题呢！请发给我一份吧，谢谢，我的邮箱是andrea-99@vip.163com

作者: noway40 时间: 2006-3-30 17:14
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em17] 好人 ! 我也要一份,麻烦给我发下~谢拉~! noway940@163.com[EDIT]用户“noway40”于2006-3-30 17:17:49编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 随便走走 时间: 2006-4-1 15:02
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我们公司不招应届毕业生

作者: 孤天 时间: 2006-4-1 21:15
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可不可以也给我一份,我的油箱mayanyioo@163.com

作者: 我喜欢HRM 时间: 2006-4-2 23:29
标题: 能把你的模式给我共享一下吗?
我以前曾在培训公司做过,这家公司引进了美国的一个很不错的人力资源测评系统——PDP人力资源测评系统。目前把它当成一个项目在做，我们也免费的做过一次，这是个很不错的东西，从那我也学到了一些用于面试的一些测试题（根据心理学方面的），但就是价格太昂贵了。现在我想要去做人力资源管理，你的这些资料正好可以给我一些参考！不知是否能有幸的结识到你？我的邮件：wqx1105@163.com[em07][EDIT]用户“我喜欢HRM”于2006-4-2 23:33:00编辑过此帖。[/EDIT]

作者: fenny2 时间: 2006-4-3 16:34
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em04]me2 qiulifen23@21cn.com tks

作者: karen1981 时间: 2006-4-4 13:53
标题: 同意
前段时间做了一个人力资源风险控制报告，调查了一些数据，发现国内对于人力资源测评系统的运用情况实在令人着急。国外企业有上万种测评软件，而国内只是几百种，差距实在太大了。企业在招聘的过程中不断的遇到招聘方面的问题，为什么采用一种科学的方法使得招聘的问题一次性解决，一劳永逸呢。虽然成本很高，但是对于大型公司来说，人才时最宝贵的资源，难得不值得引进这样一套科学的测评系统嘛。不知道什么时候企业的招聘能被真正的控制或解决。

作者: minminaiww 时间: 2006-4-4 17:36
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
大家有谁有的话也发一份给了，谢谢了！我的EMAIL：minminaiww@yahoo.com.cn

作者: bb82 时间: 2006-4-5 15:35
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
可以发给我一份吗?我也想了解一下,我的邮箱是:peki168@163.com谢谢!

作者: 68584180 时间: 2006-4-5 17:17
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
不错的想法,麻烦发份给我学习下 hl5553767@tom.com 谢谢了!!![em34]

作者: 木然 时间: 2006-4-5 22:34
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
大家现在一致认为，刚毕业的学生需要有一个踏实做事诚恳做人的心态，而不是眼高手低，粗枝大叶，只会说不会做的“人才“。请教一下,招聘有一定的工作经验之人应注意些什么呢[em09]

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-6 19:25
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
回木然：招聘一定经验的人，我们就不用什么测试了，一般看的实际操作的能力，和在以前工作单位所负责的项目和相应的成果业绩，比如说，我们招聘的工艺工程师，就会带其入现场又高级工艺工程师对其进行技能能力现场隐含测试！这是主要的一项，其他不细说！

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-6 19:27
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
希望大家见谅！我不能给你们每人发一份我们的测试工具，这属于企业秘密，我们这是花很多钱买的，希望你们能够见谅！如有其他什么问题我们可以共同探讨！

作者: zhongzhaoxing 时间: 2006-4-7 09:12
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
老大,我每天都在做招聘,大部份都是凭假觉,很希望兄弟能帮我一回.我的邮箱:zhongzhaoxing@yahoo.com.cn[EDIT]用户“zhongzhaoxing”于2006-4-7 9:16:14编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 晶莹冰片 时间: 2006-4-7 09:16
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
我也想要caroline-chan@163.com

作者: 初春 时间: 2006-4-8 16:24
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
对于应届生的招聘,应该主要考核那些环节?请指教. 另,校园招聘的重点环节应该在哪个部分?

作者: higee 时间: 2006-4-10 15:09
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
给我发一份吧，谢谢。 higeehuang@yahoo.com.cn

作者: xuansong2005 时间: 2006-4-28 21:33
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
大家都是学习型人才呀!

作者: 温馨点点 时间: 2006-5-25 01:32
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
[em31]

作者: 寂寞了无神 时间: 2006-5-25 10:55
标题: [原创] 我的招聘方法
zhlthankyou@163.com 给我看看，拜托了！

作者: szlanwei 时间: 2006-5-25 11:46
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
对！我非常的赞同！

作者: xuansong2005 时间: 2006-5-25 12:43
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
看来大家都很喜欢这样的招聘方法方式,可是我的有些资料不能完全给大家共享的,只能有时间探讨一些,好吗?希望大家理解!

作者: Mandy茉莉 时间: 2006-5-25 15:35
标题: 九阳若思（白丁）：能和我分享一下吗？
我的邮箱是molyyx@163.com 能发一份这样的测试题给我吗？谢谢！

作者: 鱼龙 时间: 2006-5-25 15:40
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
给我一份好吗 wuyingzong800@sina.com

作者: jzs122 时间: 2006-5-25 15:59
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
测试题我有。写给至jzs122@163.com。我有很多各类测试题。

作者: hamnet 时间: 2006-5-25 16:15
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
能给我一份吗？谢谢 zhou-s@sina.com

作者: ppmm584521 时间: 2006-5-25 16:31
也给我一份吧，谢谢 sun3166@sohu.com

作者: 木子-tina 时间: 2006-5-26 13:17
标题: RE:[原创] 我的招聘方法
6月1日化工专场招聘会即将隆重召开北京人才市场与化工英才网将于6月1日举办“2006化工行业人才专场招聘会”。本次会议主要面向化工类的技术、研发、生产、管理、机械、外贸等领域。届时，我们将为前来参会的用人单位和个人提供周到的全方位服务。现场预设60个展位，参会企业将提供相关职位400左右，预期参加人数在1000人左右，是一个相对供求平衡的招聘会。参会咨询热线：010-62123388转化工英才网参会时间： 2006 年 6 月 1 日（星期四） 8：30—15：00 参会地址：海淀南路 19 号 ( 海淀中街南口路西 ) 乘车路线： 302 、 320 、 332 、 365 、 653 、 716 、 717 、 718 、 731 、 801 、 804 、 808 、 811 、 814 、特 4 、特 6 、运通 105 、运通 106 、运通 205 、运通 206 路海淀黄庄站下车，十字路口向西海淀中街南口路西。 307 、 386 、 630 、 725 、 851 、 944 、小 9 路、小 12 路、小 17 路海淀南路站下车，海淀中街南口路西即到。主办方：化工英才网 www.chenhr.com 北京人才市场 www.bjrc.com 在线咨询： QQ在线: 470867771 MSN: liyan@cheminfo.gov.cn 贸易通: yanzitina

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