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标题: [原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗? [打印本页]

作者: dawapaomo    时间: 2006-3-15 10:50
标题: [原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?
各位,我们有个员工几乎天天迟到,从打卡纪律来看.我们公司员工手册上规定公司上班时间是9:00,并说员工要按时上班.同时这个员工工作表现也不好,请问可以以违反公司规章制度来辞退吗?
作者: 宇一子衿    时间: 2006-3-15 15:22
标题: RE:[原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?
那要看两个方面,一、该员工手册所列制度是否经过法定生效程序,二、该员工迟到是否达到员工手册规定的辞退条件。两者要同时存在方可。
作者: mniwcl    时间: 2006-3-18 13:48
标题: RE:[原创] 员工违反公司员工手册规定,能被辞退吗?
1、可以,《劳动法》二十五条规定,如果员工严重违反公司的规章制度可以单方面解除劳动合同。$ Z: K! S$ N, v/ h& S; O) x 2、另外,《职工奖惩条例》中也规定,员工经常性迟到属于违反劳动纪律,可以给予处罚。




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