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标题: [原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议! [打印本页]

作者: xuansong2005    时间: 2006-3-19 12:44
标题: [原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
看到很多有关对大学生的批评、担忧、希望等,我就个人的观点,给迎接毕业生提出几点建议,希望对你们有所帮助。 1 、早上上班提前一个小时起床。 这样你不但不会在白天上班犯困,还能利用这近一个小时悠闲的喝点茶、回个邮件、看看报纸等等,领导也会知道你很勤奋,何乐而不为呢? 2 、工作要主动。 领导交给的任务,不论应该不应该你做,都不要等他催你的时候才知道去做。不是你的工作没有人做的时候,你如果能做就要主动去做。 3 、要有耐心、吃苦、踏实的工作态度和精神。 无论做什么事,工作的心态不好,决定你的工作效果和别人对你的看法!正如一句话所说,心态决定命运。 4 、要注重细节小事。天下大事,必做于细。 在这么一个微利竞争的时代,谁注意了平时的工作的细节谁都能赢得上司的器重。 5 、要有时刻学习的能力,不要认为在学校学的知识已经足够。 在以后的工作生活中,你唯一的优势就是你比对手学习的更快,是一个学习型的实用性人才。 6 、学会和别人团结、协作,学会适当的赞扬同事之长处。 团结协作成为现代工作中不可缺少的工具,没有协作的精神就不可能完成你的宏伟理想和抱负。 7 、保持头发的干净,不要整天油头或头屑的上班,衣服要干净。 只有这样,老板才会感觉找你进来没有错,你是一个会做事,会生活的可塑之人。 我相信只要你用心了,只要你注重一些小事细事,你一定能够成功,建议始终是建议,不到之处,见谅!
作者: 寻觅人    时间: 2006-3-24 11:27
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说得很有道理,赞同!
作者: xuansong2005    时间: 2006-3-25 07:40
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
赞同就要学着做做试试呀 呵呵!
作者: howguai    时间: 2006-3-26 20:45
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em29]但是日早上的时候 就是睡不够啊,一定努力去做的
作者: xuansong2005    时间: 2006-3-29 07:41
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
当你强迫自己起床侯,你就知道其实也没有那么可怕了!时间就了,这就成了你的习惯,习惯时间就了就成了你的自身素养了!
作者: szjobinn    时间: 2006-3-29 12:41
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
来苏州发展或短住的朋友请看过来!!!! 到苏州找工作,工作还没定房子不知道要租那里?因为可能工作会离住处很远到时还得折腾。住旅店?安全还可以的开销大了的。 那去苏州求职驿站吧。在吴中宝带东路迎春中学斜对面.去人才市场也很经济方便.乘529/101/39/45都可到都可到嘉宝花园站台下车向东直走150米.那里19-25元/天,提供被褥和宽带.十天后更优惠.算起来和租房开销差不多,工作一找到就可开拔,真很方便实惠,还免去租房添东西后可能还要搬家的费用.有宽带好处更不用说啦.不过只租大专以上学历的朋友,大家素质都很好也安全,还可互做参谋. T:13205185126.QQ:527508356.YIZHANSZ@YAHOO.COM.CN 从苏州火车站等站台乘529路,从苏州汽车北站乘101路线或从汽车南站乘39路公交到嘉宝花园站台下车后向东直走150米; 更多公交经过39 45 931 101 168等
作者: xuansong2005    时间: 2006-3-30 07:50
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
啊 你在这里作广告呀!?
作者: mylange    时间: 2006-3-30 11:44
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
除了第一条,其他都挺有道理的。个人意见。
作者: xuansong2005    时间: 2006-3-30 12:37
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
呵呵 第一条是一个工作态度问题,积极性!
作者: 叶子@多多    时间: 2006-3-31 17:15
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说的确实还是不错的,对于新人刚到公司,有太多的东西要去学习,所以一定不能推三阻四,要眼勤手快,只有这样才能更快的熟悉企业的业务流程与操作管理,从而使自已早日得到重用的机会,做事情首先心态一定要摆正,而不是刻意的做给别人去看,就如李嘉诚那说的那句话看一个人有没有商业方面的才能,那就是让他去做推销员,同样可以这样认为看一个人将来能不能成为一个好的管理者,那首先要看他能不能做一个好的基本员工.也就是说什么事都要从头做起从小事做起而不能总报有那种一飞冲天的极端心理,这样会由于现实和你所希望的暂时不吻合,而失去继续努力的信心.
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-1 13:25
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
谢谢叶子!
作者: 艳丽同学    时间: 2006-4-1 21:25
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说得有理. 可是我想说不是所有的公司都具有优秀的企业文化,都能够感染员工,使他们有归属感,凝聚力.他们的做法不可避免的会遭人闲话,认为是故意引起领导注意,因此人云亦云会给新员工造成很大的压力.我认为从公司角度来看,应该建立好的企业文化,提高员工的自身素质.
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-2 09:08
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
大公司可以用文化凝聚人,小公司不能呀,小公司能有好的制度就不错了!
作者: xiaoxinmu    时间: 2006-4-4 14:06
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
很好的提议,其实这些话题我们常常回想得到,但是不一定会有实际行动. 嘿嘿,况且,我到现在都没有找到工作,怎么能谈那些哦!
作者: xiaoxinmu    时间: 2006-4-4 14:06
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
很好的提议,其实这些话题我们常常回想得到,但是不一定会有实际行动. 嘿嘿,况且,我到现在都没有找到工作,怎么能谈那些哦!
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-5 18:10
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
希望你能早日找到工作!
作者: 哥哥大钟    时间: 2006-4-9 11:41
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
建议是不错,可是,如果我连自己的分内工作都没有做好的话,这时候如果经理或者别的领导让你去做别的事,是不是要先放开手头的工作?在这期间,不是自己不去学习,而是领导根本不给你时间学习,好象就是大锅饭,干什么都是大家一起干! 这种情况该怎么处理?
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-9 13:13
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
在任何一个企业里,像你说的这种情况都有可能出现,毕竟是初涉者,但是你要分清一个轻重缓急,假如你手头的工作不是很急,可以先放一下,如果很急你要向老总解释一下,不要不吭不啊,到时候工作没有做好,没有谁会听你的解释! 至于学习,分多种,工作中的学习,下班后的学习,主要是你自己要有心,也就是有一个自己的方向,这个方向要以不耽误工作为前提.
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-9 13:14
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
希望你能看到!
作者: xuansong2005    时间: 2006-4-28 21:30
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em27][em27]
作者: 山风888    时间: 2006-5-1 11:13
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
大学应在最后一个学期开设职业化教程,至少是选 修。
作者: xuansong2005    时间: 2006-5-8 12:34
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
嗯! 就是!
作者: linda888    时间: 2006-5-10 12:50
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em44]
作者: yvduo    时间: 2006-5-10 15:36
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
表现再好的员工都不如业绩突出的员工,所以刚毕业的大学生最重要的还是学会工作.
作者: ①輩孓de孤单    时间: 2006-5-10 20:01
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em01]
作者: xuansong2005    时间: 2006-5-12 07:34
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em27][em27]
作者: xuntianyu    时间: 2006-5-16 15:46
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
新人在各个方面都要十分注意的!!!!
作者: 琳lynn    时间: 2006-5-18 14:37
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em27][em27][em44]
作者: 舒晴    时间: 2006-5-18 15:08
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
嗯,不错,有收获[em27]
作者: xuansong2005    时间: 2006-5-22 20:51
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em27][em27]
作者: wnrs    时间: 2006-5-23 10:09
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
这个总结确实很有指导意义
作者: wnrs    时间: 2006-5-23 10:09
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em17]
作者: xuansong2005    时间: 2006-6-21 09:02
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em27][em27]
作者: 白杨乐海    时间: 2006-6-21 14:19
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
恩  好好的学习 坚决做到!
作者: 白杨乐海    时间: 2006-6-21 14:19
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
恩  好好的学习 坚决做到!
作者: 甜饼儿    时间: 2006-6-21 18:07
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
嗯,对的,顶!
作者: lovejjn2005    时间: 2006-6-25 07:36
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em29][em29][em29]
作者: 外乡人    时间: 2006-6-25 09:56
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
如果这个贴子打扰你了,请接受我的歉意,可以删除它了。但是真诚地希望你耐心的把它看完,因为它有可能改变你的一生!   只需业余在家中通过上网赚来每月上千元人民币,由此您将拥有属于自己的家庭公司!!这不是神话,它不要求你跟其他人接触,你所要做的只是和做游戏一样的事情,我相信它能打动你,也会打动别人。人与人差别在于行动,当初有人用几百块钱去摆地摊,几年后成了大老板;当初有人带了几千块钱杀进股市,几年后成了大富翁。有人说:“如果当初我也做,会比他们赚得更多”。   不错,你的能力或许比他们强,本钱或许比他们多,经验也或许比他们丰富,可问题出在你当初没有做!现在是网络经济时代,一个新的商机已经到来,你还要考虑,还要十年之后再后悔吗?   这里为您提供最全面、最专业的网赚成功方法指导,帮助你快速的实现网上创业的梦想。   【Soho之家公司网址】http://wuliang2008.9soho.org/真诚的欢迎您!   SOHO模式,已确定其可行性。国内通过国家ICP认证的正规赚钱网络SOHO之家   备案号为:辽ICP备05002603号   可在官方网站查询:http://www.miibeian.gov.cn/share/cx_dwfl_daimabiao.jsp?id=3
作者: 舵主    时间: 2006-6-26 15:48
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
不知不觉,又到了大学生入职高峰期。正所谓,职场如球场,大学生如何踢好入门一球,你有什么好建议吗? 记得当初我刚入职的时候,参加完单位为期半个月的培训后的半年内,始终准时上班,谦虚和善,按照上司的要求按时完成工作,当然有时也提出自己的一些工作见解……这些都是要做好的基本要求。 你又是怎样做的呢,大家说说吧。
作者: 春天15163    时间: 2006-7-5 10:45
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
可转发
作者: 猫鱼    时间: 2006-7-7 11:11
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
其他的我觉得自己做的都不错...可是要我提前一个小时起床.......[em06][em06]有点难啊...宿舍离办公室太近了,近到我有充分的理由赖床呢.......
作者: 两栖动物    时间: 2006-7-8 10:28
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
学习
作者: 极品撒旦    时间: 2006-7-12 11:29
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
公司给应届生的承诺,也应该兑现 尤其应该平等的看待新员工
作者: hyk1110    时间: 2006-7-21 11:07
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em45][em45]
作者: tracyzxy    时间: 2006-7-24 16:27
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em17]
作者: avavu    时间: 2006-7-24 18:14
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说的好,但更关键在于落实与执行.
作者: rebecca0105    时间: 2006-7-28 13:10
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em01]我觉得早上要想不犯困还真是难啊~
作者: 朝旭    时间: 2006-7-30 17:16
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
有人对我说记住,你的工作一定要的出人意料的成果。 不是你的工作一点都不要沾边。 保持效率在正常上班时间把所有工作高效率、高水平的完成,按时上下班决部加班。 因为公司的事是做不完的,所以不要把自己卷入不在自己责任范围内的琐事。 但是是自己职责的就超人意料的完成它,这是你得知也道德。 其实有一个理论说职场也要拿出做生意的心态。 或许这就是做生意吧 档大家都拿做生意的心态的时候,或许公司的发展,利润反而比强调员工贡献时会更好
作者: 加洲野百合    时间: 2006-8-2 12:36
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
忠告![em22]
作者: rebecca0105    时间: 2006-8-31 15:47
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
楼主说得挺有道理`` [em05]
作者: xuemin0418    时间: 2006-9-12 16:23
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说的确实还是不错
作者: foam    时间: 2006-9-25 15:57
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
刚来,天天在学习,头都要暴了,可是还是忍下来了,但是公司的态度让我很郁闷[em03]
作者: faguan    时间: 2006-9-30 09:04
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
俺要是一开始就有这样的指导就好了。
作者: 梅光耀    时间: 2006-10-6 13:29
标题: 不同的企业文化有所差异~
根据不同的企事业单位以及领导的思维方式来采取不同的工作方式,其效果就比较明显。如有的外企你经常加班说明你的工作效率不高,而国企你加班说明你勤奋。所以要因地因时而异。
作者: wudi2008    时间: 2006-10-9 08:38
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
谢谢
作者: cuizh    时间: 2006-10-9 15:01
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
加一条:领导安排工作后,应琢磨清楚,领导到底想要你做到什么程度,不要听一点就做一点,要做到领导心里。
作者: xuansong2005    时间: 2006-10-10 15:45
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
众人拾柴火焰高!~
作者: jonathan1179    时间: 2006-10-28 09:22
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
谢谢叶子!
作者: roson10102    时间: 2006-10-30 19:21
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
每个人都有自己的生活啊!要有自己的立场![em44]
作者: 甄命天子    时间: 2006-10-31 14:38
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
细节决定成败~~
作者: 巧克力牛排    时间: 2006-10-31 22:39
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
建议是非常好的,也是非常实在的,但往往人都很难自律! 顶顶~~~希望多看几回能学习的更多.能做到的更多. 也应当庆幸,大部分人都渴望进步! [em44][em44][em44]
作者: 沙漠之魂    时间: 2006-11-1 22:40
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em16] 挺有道理的 不过仅仅这些也不够呀 其他的能再透露点吗?
作者: 巧克力牛排    时间: 2006-11-1 23:58
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
呵呵,这些要能真正做到做好已经很不容易啦!!! [em01]
作者: yunxiaojushi    时间: 2006-11-3 11:17
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
除了第一条,其他的不敢苟同!!!!
作者: 巧克力牛排    时间: 2006-11-4 23:57
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
"不敢苟同"还加了四个"!!!!", 能不能说下具体理由啊.如果就这样好像不是很充分啊??? 我想大部分人都觉得楼主的建议还可以吧! 如果真是"不敢苟同",那是否可以说下具体的,让"群"人都服才好啊?^^ [em45]
作者: 七星龙渊    时间: 2007-3-25 17:13
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em17]
作者: maggie_y    时间: 2007-3-27 09:56
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
很有道理!我很赞同~那请问已经让老板有不好的印象了怎么办呢?~我好像第二条没做好~~
作者: 古董古振潜    时间: 2007-3-28 10:12
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
说的确实还是不错的
作者: hopegizmo    时间: 2007-4-3 22:18
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
汗~~~~~~~~~是这样啊
作者: 不怕大鲨鱼    时间: 2007-4-11 08:19
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
好呀好呀 谢谢
作者: 聪笨笨    时间: 2007-4-12 10:48
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
第一条……汗啊!一个小时? 我们7:30上班,那岂不是要6:30起床? 而且,我们办公室不会那么早开门的呢。
作者: zhuweijie55    时间: 2007-8-30 11:09
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
赞同,想都做到可不容易哦[em01][em01]
作者: ^_^阳光    时间: 2007-9-4 15:23
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
还有责任心的问题 [em06]
作者: lijuan924    时间: 2007-9-7 15:45
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
前辈教诲,一定好好学习!
作者: 爱苦丁    时间: 2007-9-18 13:25
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
[em17]
作者: 004w    时间: 2007-9-20 09:15
标题: RE:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
谢谢悬松!!!!!![em07]
作者: garfieldkwj    时间: 2009-6-21 22:24
标题: 回复:[原创] 人力资源经理给迎届大学生的建议!
4 、要注重细节小事。天下大事,必做于细。




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