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标题: [转载] 失败人事的八个习惯 [打印本页]

作者: 无行浪子    时间: 2006-3-22 12:44
标题: [转载] 失败人事的八个习惯
蒋爱萍: l! B+ H$ N9 i9 X* t4 ^ ' x% k, I9 S3 B: @ - v9 d3 Y$ J, V" n 人人都有自己的行为习惯。有些行为习惯会成为实现预定目标的障碍,如果不能克服,那么进行竞争就会面临巨大的压力。即使有吸毒、酗酒恶习的人,一旦意识到、承认、接受并改正的话,他们成功的可能性就会更大。 % t( }( v$ x1 k& I+ W) V) E % V) c' ^- Z8 |# ~, w% G  导致失败的8项行为习惯,如果不加以克服,也许不能称之为具有破坏性的,但绝对是不利于事业发展的: * c% X1 ~- G& X9 a% I# d : k" |. G/ w! d5 `& o8 P8 Z/ p  1、办事拖拉:完美主义者的典型做法,他只知道关心产品质量,却忘了适时完工也同样重要。 4 D# R+ _) w i0 H8 `8 T! X& j4 X7 a; l' x5 C$ O! J   2、准备不足:基于“一厢情愿”的心态,认为所要销售的产品一定是人们需要的。在没有进行彻底的市场调查之前,这种行为往往导致灾难性的后果。 2 }- i1 C4 @5 c$ j # T* X- s4 I+ c0 p3 [/ w   3、不能坚持到底。 8 A: F' ~& Z& h$ c 4 l' w0 T# h; Y7 g+ B  4、屡犯同样的错误:成功的人所犯的错误一点不比失败的人少,只是他们少犯同样的错误。 & X3 H/ ~- Q! [8 C* K i# W 4 @ C, M w; q3 {) W7 H& A  5、有能力,但缺乏魅力:人们总是愿意与既有能力、又和蔼可亲的人交往。有才华但令人厌恶的人,相信他成功的几率要小很多。 $ P/ ?5 ?# r/ K( f2 O5 i; r8 R : s! _" P2 v" \% L6 q7 z( s  6、在你想说“不”的时候却说了“是”:如果为了招人喜欢,总是说“是”,那么最后你不仅不能让人喜欢,更不会赢得尊重。 ) w: j7 \" q" X# B- \ ! H' t% Q# ?7 g ^  7、有不切实际的幻想:你觉得一件事是合理的、因此它就一定具有现实意义。如果你总这样认为,你离失败也就不远了。 6 V3 H+ R, S2 |+ }* w1 c : R9 N# ?0 z9 k8 N   8、与不合适的人交往。(完)
作者: 小彩虹    时间: 2006-3-22 23:13
标题: RE:[转载] 失败人事的八个习惯
说得多好
作者: 笨鸟先肥    时间: 2006-3-23 14:26
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[em01][em10]
作者: 梧桐秋雨    时间: 2006-3-23 17:14
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[em49][em40]
作者: bonniecai    时间: 2006-3-24 17:30
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[em44]
作者: 訫儿    时间: 2006-3-24 20:29
标题: RE:[转载] 失败人事的八个习惯
[em22][em06]我有这些习惯呀,
作者: liasong7521    时间: 2006-3-25 11:35
标题: RE:[转载] 失败人事的八个习惯
不错,支持,讲了我4个坏习惯,谢谢!
作者: 宇一子衿    时间: 2006-3-27 09:26
标题: RE:[转载] 失败人事的八个习惯
俺缺乏魅力怎么办?




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