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标题: [原创] 员工激励 [打印本页]

作者: szlanwei    时间: 2006-3-22 17:48
标题: [原创] 员工激励
对于员工的激励,首先要做到以下几点: : J7 _' Q L6 C P, U1.如果你不知道应怎样去鼓励某人,最好先问一问。" s0 V9 x6 S: X/ u: \( j2 R & l4 O" w& d6 u# G% ~2.评估你自己和员工的积极程度。2 `5 @, ]6 P0 y- I8 G& j$ ~/ Q" k/ }8 g! i 0 B9 J9 f- g( ]+ I) z$ ?3.运用说服和影响力来激发下属自我激励。 # R+ _3 b2 f$ J/ \& ~, Z& A. w7 u8 P1 q- T6 j8 u$ W5 ~0 s- |) d1 j2 Q 4.确定员工的需要是甚么,同时在会见他们时给予他们帮助。 7 ~4 u; Y+ f" w/ N M }) `8 `- l" X# T7 g 5.记住,将工作变得轻松,并不等于将它变得容易。 1 k' @8 l" j, V4 u/ ~8 { 6 `! }1 H8 B6 P9 F6.尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。; ^1 V+ V4 [9 Z 2 |% v6 Y% Z; P! F6 |7.利用小组竞争刺激士气。 4 f3 J, d1 O+ u& F7 }' J. o( W L1 r# @/ r0 e( H4 r 8.将管理者的数目减至最低。& N* ? E# T- B ) {* F. M1 L1 b& k* f' t/ a 9.谨记不同的人需要不同的激励方式。& r/ q5 T2 i, R 6 J. r; p8 J' u& x# ^% u 10.留意可能会使员工消极的系统。$ {) K @9 h% s. F 6 ^/ f. n. z. |' n' b11.对任何批评,都要寻求正面的响应──这是员工在激励中的正面表现。 p/ O& r+ y v5 \4 G) `- ~8 C+ y. I2 A 12.和员工谈话时,一定要保持目光接触。 ; c0 z; z _/ P + G) {- [# k# e13.询问你的员工,工作中的每一个改变是否有助于激励他们。 4 \& o; _- h& v , k; F6 v6 Z; i$ l14.学习分辨公事和私事之间的差异。+ a) b- {( }* X( C/ J5 c8 z . @7 X: @; ~! s/ t15.让工作尽可能的多样,可以预防怠惰情况产生。 + d- ]' G1 e4 O. A; ^ : y; b: A3 s$ d+ d16.将离职和缺席视为怠惰的警告讯号。




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