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[原创] 专业培训师的黄埔军校
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作者:
专业培训师的黄埔军校
时间:
2006-3-27 17:44
标题:
[原创] 专业培训师的黄埔军校
[color=#20B2AA][color=#228B22] 专业培训师的黄埔军校，将让您由专业变得更专业！
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国际职业培训师培训班
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招生简章
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全球唯一权威的培训师行业协会——国际职业培训师行业协会是一所培养培训师精英的黄埔军校，建构最完善、最权威的培训师专业成长网络，给渴望在培训领域有所发展，有所突破的您提供最专业的培训师培训，打造您自己的培训之路。
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当前的培训师市场：
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随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20～30万培训师，据媒体公布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，国际职业培训师行业协会作为全球唯一权威的培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助您成功跨入国际职业培训师的行列。
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协会提供给培训师的发展平台
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协会专门为职业培训师提供了一个发展平台；不仅培养培训师，还给予培训师一系列的包装与推荐，在协会成立11年以来，协会培养和提供的培训师都深受企业欢迎。
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目前针对职业培训师的不同情况，设置了两种培训师发展路线：
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（1）提供专业职业培训师的中、高级资格认证。
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（2）提供专业培训师培训班：“国际职业培训师培训班”、“国际职业培训师高级资格认证班”。
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对于协会培养出来的部分优秀培训师还推荐其出国深造的机会。
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协会定期会有俱乐部活动，协会的学员可以免费参加，通过俱乐部这个平台，可以获得更多学习、交流、切磋和发展的机会。
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获取国际权威证书：由国际职业培训师行业协会颁发《国际职业培训师资格证书》。
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学习方式：小班制授课，25人；授课与研讨、演练相结合；全新的培训模式，将理论培训和实践培训结合起来，使培训突破以往的局限，让学员能够不受外界的干扰，更好的集中精力，更深入的学习系统知识。大量的演练加上专家的指导让您有一个质的飞跃，士别三日，当刮目相看。培训完后参加考核。
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特色：
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提升培训理念 自我心态调适 轻松掌控技巧 锻炼气质风范
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游戏充分启迪 用音乐来互动 用幽默来调节 用激情来感染
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用语言来丰富 用姿态来辅助 用结构来理顺 逻辑进行说服
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用哲理来升华 案例清晰解析 演练巩固知识
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考核方式：
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1、口试——现场授课技巧考核 满分60分
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2、笔试——闭卷，培训师专业知识考核 满分40分
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综合成绩计算：两项考试总分在60分以上可获得《国际职业培训师资格证书》
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授课地点：上海
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授课时间：2006年4月21日～2006年4月23日（周五～周日）
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授课讲师：
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4月21日～4月22日国际职业培训师行业协会高级资格讲师，国际职业培训师培训班授权讲师。
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4月23日陶建国——国际职业培训师行业协会 执行会长
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香港高级工商管理学院 副院长 教 授
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学员感言：请登陆协会网站进行查看 http://www.ipts.cn/peixunshi/ganshou.htm
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报名要求：企事业单位中从事培训的人士、管理人员及想成为培训师的人士。
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学习内容：来电索取大纲，
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电话：021－51098732 51098783*8009 联系人：叶老师
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培训费用：2980元/人（含报名费、培训费、教材费、考务费、证书费）
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*可以优惠加入国际职业培训师行业协会的培训师会员；另外本次培训班最优秀的一位学员可被推荐参加国际职业培训师高级资格认证班。
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报名程序：
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1、填写报名表（报名表可网上下载或来电索取），传真或Email至协会kezibu@yahoo.com.cn 邮箱。
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2、协会收到报名表后将对报名者进行审核，凡是审核通过的报名者接到正式报名通知书后可办理报名手续。
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3、报名手续：
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（1）必须交的资料：3张1寸彩色证件照（照片后面写清楚名字）；学历证明、身份证复印件一份。
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（2）交费
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（3）提前获取教材，提前预习。
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4、等候上课通知。
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备注：
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1、付款后请将汇款凭证传真至协会，我们确认收到款项后会及时将教材快递给您。
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2、未通过考试的学员，协会会给予补考的机会。
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咨询方式：
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国际职业培训师行业协会 http://www.ipts.cn
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电话：021－51098732 51098783*8009 联系人：叶老师
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E-mail：kezibu@yahoo.com.cn kezibu@163.com
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主办：国际职业培训师行业协会
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作者:
剑桥培训
时间:
2006-3-28 13:25
标题:
IPTS职业培训师是真是假？
（转载）IPTS职业培训师是真是假？
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IPTS职业培训师是真是假？
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年底了，闲时比较多，所以我想把搁在心头已久的事结了——报名参加培训师资格认证课程。
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上网搜到一家认证机构，打开网站一看，是国际职业培训师行业协会IPTS，看上去仿佛很像一回事，顿时引起了我的兴趣，正看下去的时候，一块很醒目的公告牵住了我的目光：“IPTS特别公告，有关网上对协会诬陷、诽谤、诋毁文章申明。”
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于是点击进去一看，原来公告大意是说IPTS最近受到无中生有的诽谤，因此公告天下，以澄清事实。国际职业培训师行业协会应该是个很具有权威性的机构呀，怎么有福尔摩斯来调查真假了？不过也是，现在假冒伪劣的东西都弄得跟真的一样，我正要上它家呢？得稳妥点，仔细看看有什么东东再说。
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我可不是个轻信的人，耳听为虚。要报这个名就要认真验证一下，于是我上查了一下这些机构，嘿，还真见了鬼了，从网上一搜，资料全是它家自己的，别的地方看不到这些机构。不由的让我疑心大起，于是继续往下看：“编来造去最多只能把339室换成428号或者337室，七八个电话号码轮着用”，越往下看我越吃惊：世界经营管理研究院、香港高级工商管理学院、国际职业资格鉴定委员会、亚洲新闻（香港）通讯社和《知本家》杂志社，大多连个网站都没有！——造假原来如此容易。
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再一想，这IPTS真是傻了——偷来的锣鼓还使劲敲，不搞这些声明我还不知道，你干嘛此地无银三百两？不由地让我觉得侥幸，多了心眼，捡回几千块学费，去年烧的香还是有效的，阿弥陀佛……
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（转载）国际职业培训师揭秘[图]
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最近培训界有些不安宁：有人打出 “国际职业培训师行业协会(IPTS)”的幌子，号称“全球唯一一家培训师行业协会”，开办了一系列资格认证培训班。很多学员冲着响天的名号交上不菲的费用。到了课堂上，排场是很大，可听完课仍不得要领，对着一纸空证书，大呼上当。
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“国际职业培训师行业协会”到底是虚是实，是否具备认证资格？笔者决定展开调查，探探其真面目。
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经过一番走访查探，笔者发现了令人惊讶的事实——
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一、培训机构原来是地下加工厂
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该培训机构是如假包换的培训地下加工厂，专门生产培训产品标签，主要有“国际职业培训师行业协会”、“世界经营管理研究院”、“香港高级工商管理学院”和“国际职业资格鉴定委员会”。 笔者曾电话访问中国工商协会，得到确切消息：根本就没有“国际职业培训师行业协会”，也不存在“世界经营管理研究院”、“香港高级工商管理学院”和“国际职业资格鉴定委员会”。
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不单是这四家，就连亚洲新闻（香港）通讯社、《知本家》杂志社，都是该地下工厂造出来的！这些“机构”网站不敢留有效的联系电话，要么只留邮箱地址，要么摆二个形同虚设的电话号码，有的干脆连网站都不让你进。
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要掀开地下加工厂的底牌，不是件易事。但百密必有一疏，加工厂羽翼未满，人力财力捉襟见肘，以致留下线索——不同的产品名称，相同的联系方式。
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不是地下工厂工人粗心，是招牌太多，可用的资源实在太少，编来造去最多只能把339室换成428号或者337室，七八个电话号码轮着用，哪能不重复！
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不信你试试，课程广告上标的明明是“国际职业培训师行业协会”，照着电话打过去，说找“世界管理研究学院”，一定有某位负责人给你答话，一板一眼地介绍自己是“学院的老师”。（仅限于该“机构”负责人看到本文之前。）
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这哪里是什么培训教育机构，说穿了，分明就是培训机构地下制造厂，专门生产培训产品标签。那边车间生产的资格认证产品一出来，把“国际职业培训师行业协会”之类的顶级标签往上一贴，稍加包装，三无产品堂而皇之地成了奢侈品。什么国际职业培训师资格认证、EMBA高级职业经理人国际注册资格认证、国际注册人力资源管理师职业资格认证，这些热门课程都是他们的主打产品，畅销全国。
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动不动就搬出“国际”、“世界”，一般人谁敢怀疑这些培训产品是伪造的！
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二、仿造知名培训品牌
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有了好牌子还需要叫响的产品。地下加工厂费尽力气安上各种名号头衔后，很快又盯上知名培训品牌，假冒名牌牟取暴利。
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该机构抄袭的最大对象是国内一家著名培训机构的培训师认证课程。这个课程几年下来，已经有了些知名度。依着地下工厂的水平是没办法仿照的，但是他们挖空心思抄袭，稍加改动后成为自己的产品。
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以课程特色介绍为例，大家可以比较一下，会发现两者惊人的相似。左图是培训师认证课程特色描述，右图为“国际职业培训师行业协会”的抄袭文本（见下图）：
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笔者原封不动地把两者的课程设计搬上来，明眼人不难看出，“国际职业培训师行业协会”的课程设计基本是从培训师认证课程“淘”来的。他们也懒得创新，稍加篡改后迅速把“顶级培训产品”抛出市场。课程是翻版的，再加上讲师根本没接受过专业的职业培训师培训，水平太差，他们不得不靠玩闹式小技巧“活跃课堂”，支撑课堂局面。
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粗制滥造的产品一出厂，地下加工厂工人浮上水面摇身一变，立即成为“老师”，马不停蹄地策划各种造势活动，比如策划首届全球华人国际、亚洲、中国10大培训师及中国优秀培训师评选，由“国际职业培训师协会”、“香港高级工商管理学院”、“国际职业资格鉴定委员会”、“世界经营管理研究院”“联合举办”，趁势制作培训师黄页，拉拢一些出名无门的培训师成为旗下“优秀培训师”。同时在各网站论坛铺天盖地发广告，以高价吸引眼球（3天培训，初级班1980元，高级班10800元）。
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培训行业正处在发展期，亟需培训师们齐心树立正风，共同为强大企业出谋划策。花心思在投机取巧上只能谋得一时暴利，无法获得持续发展。真正能打响培训品牌的关键，在于课程的高品质与过人的师资。（文／左罗）
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