中人网

标题: [原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么 [打印本页]

作者: 火车司机 时间: 2006-3-29 10:54
标题: [原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
本人曾经听说不管什么情况，员工离开公司，公司都得支付员工每满工作一年就得支付其一个月工资的说法，有依据吗

作者: 宇一子衿 时间: 2006-3-30 14:27
标题: RE:[原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
事实不完全是这样。

作者: 东方泽人 时间: 2006-3-30 15:19
标题: RE:[原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
错，一般企业和员工的合同到期就不用了。

作者: mniwcl 时间: 2006-4-1 09:58
标题: RE:[原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
如果是企业单方面解除劳动关系，除依据劳动法第二十五条解除外，需要赔偿。

作者: mniwcl 时间: 2006-4-1 10:00
标题: RE:[原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
除依据二十五条，解除劳动关系外，都需要赔偿。

作者: 老佘的爱痴啊 时间: 2006-4-4 16:40
标题: RE:[原创] 对辞退员工得给付每年一月工资的依据是什么
晕倒.不是不分什么情况.有许多情况划分: 例如: 员工个人原因提出离职的,单位无需.合同到期不续签,双方需提前一个月通知,无须赔偿. 给付赔偿的服务超过6个月的按1年计,每年发放1个月工资做为赔偿,最多不超过期12个月. 以前12个月平均工资为基础.[EDIT]用户“老佘的爱痴啊”于2006-4-4 16:44:29编辑过此帖。[/EDIT]

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)