中人网
标题:
[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
[打印本页]
作者:
湖心吹
时间:
2006-3-31 11:38
标题:
[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
毕业后一直从事人力工作(大学时学的不是这个专业)
4 h9 F; c$ p8 M1 h; L8 H
各个模块都有接触
/ }0 n! ]! s: O) z) y
但是始终觉得自己还是在事务性工作的阶段
: v& n2 z* U+ w* ]0 [4 M
特别是对人力资源整体的思路一点不清楚
7 _ d8 D/ L3 G% b/ Y
更别说深入理解了~
$ C/ a( i( L& A/ B
虽然也看了一些专业书 但是进步不大
0 m+ ~ ~7 W! a8 M! n/ |- r
$ Z A! j. i6 c( v# p. e
" W x& j5 U% A$ W& y. V- u
请教坛子里的XDJM,我目前怎么做能够帮助自己尽快提高专业素质?
6 y9 b& ~+ f8 \6 T. y
谢谢~~~
3 x. R5 w5 d# c6 Q7 \) [
+ {, ? M* m# _0 ?3 O- S' ^
[em25][em25]
作者:
湖心吹
时间:
2006-3-31 11:45
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
另，身边专业的人几乎没有~~~~~~~`向同事学习的可能性较小
( O; @( p: N: a0 w0 Z' T
, a- [. D; P9 s% l5 s1 {/ d+ D
[em44]
作者:
kllyfastin
时间:
2006-3-31 15:21
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
你怎么没留下联系方式啊，有时间我们聊聊。
% v) U+ [8 x# j* C: q3 \+ L
我叫康丽
9 h# `1 f, p! U, g% d6 O. V6 k
QQ：360540073
5 c; z& c1 p/ t, c9 i
msn:kangli-110@hotamil.com
作者:
班组长
时间:
2006-4-3 16:50
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
我也有同感。
作者:
湖心吹
时间:
2006-4-4 11:17
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
呵呵，忘了，我的联系方式：
, Z& j) y# e7 I6 o5 |
QQ 157573349
) a3 a2 c. M6 u
MSN：huqinshuang@163.com
作者:
水滴之舞
时间:
2006-4-4 15:35
标题:
深有同感，非常迷漫，不知是进是退。
作者:
zhwji
时间:
2006-4-4 21:03
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
:)
作者:
小彩虹
时间:
2006-4-13 11:26
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
同感。
作者:
c_o_l_e
时间:
2006-4-13 15:59
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
呵呵，看来感受相同的人不少啊；我QQ7279678
8 I) t! { M( r- y
希望谁能建立个群，大家共同进步！
作者:
mrmayou
时间:
2006-4-13 16:49
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
清醒--困惑--清醒
作者:
东南西北风
时间:
2006-5-9 14:09
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
看来要换环境了，好的公司或许会给你一个良好的平台发挥自己的能力。你觉得呢？[em07]
作者:
正赜
时间:
2006-5-11 12:51
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
人力资源管理的系统化将牵涉到一个单位的发展战略与规划、人才涵养的环境，并决定一个单位发展方向和成败。这又是一些非常具体及繁琐事务，它涉及员工的招聘、日常管理、薪资计算、社会保障、福利待遇、人力成本核算、培训、奖惩评估及解雇等各个环节，由此而来是大量的数据信息的计算、处理、核对、汇总、分析以指导单位的生产、服务、销售，它的健康运行决定了企业能否健康的发展。
# _/ ~$ N P0 o+ R" h4 }
MSN:zhengze2006@hotmail.com
作者:
紫陌红尘
时间:
2006-5-12 14:07
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
同感啊,我学人力资源的,还没干上人力资源,岂不更惨
作者:
sunshineym
时间:
2006-5-12 15:16
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
工作近一年，学的是人力专业。在公司做的是本专业，感觉很细碎，没有整体性，但是其实人力资源管理是个很系统的东西，每一个模块之间都有着千丝万缕的联系，所以不论做什么，我觉得都应该有个整体的框架和概念在心中才行。
4 t4 {; V: V7 i- Y" j
EMAIL：yangmin@secpg.com
作者:
了度
时间:
2006-5-12 16:22
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
才一年就想飞了，我做了四年还是在做一些事务性的工作，可悲。话又说回来，基础也是非常重要的，所以还是先打好基础，想好发展方向
作者:
xenyacfei
时间:
2006-5-15 11:44
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
困惑，有时候想做一些东西，但是感觉无从入手
作者:
鄂西山人之咸丰007
时间:
2006-5-15 13:25
标题:
RE:RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
行业不在,技术何宽
作者:
peidong_1028
时间:
2006-12-22 14:39
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
人力资源的整体性如何，不在于你是不是本专业毕业的，或者是你掌握了多少专业知识，更在于你的老板能给你多少权力。人事的变更和完善，需要有一个强有力的后台，不然一切都是形式
作者:
二狗哈哈
时间:
2006-12-22 15:09
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
要想提高必须学习，看来你的换环境了
作者:
了度
时间:
2006-12-22 16:45
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
才一年半就嫌事务性工作烦了，其实HR工作就是通过理论学习应用于实践，通过大量的实务性工作积累心得和最佳工作方法
作者:
Apowere
时间:
2006-12-24 16:00
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
进一个大型的外企人力资源部锻炼，或有机会找他们的工作人员聊聊。
作者:
rosyhk
时间:
2006-12-28 11:43
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
享受过程吧。。。。。。。。。。。[em01]
作者:
小绵羊@_@
时间:
2006-12-28 20:47
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
多看看领导怎么做的
作者:
hubiaohr
时间:
2007-1-8 16:12
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
做好专业基础知识学习
作者:
vivi718
时间:
2007-1-9 21:18
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
有同感,总觉得进步实在太慢,现在的公司也很大,领导倒是做得还不错.如果换工作,会不会更不利于学习?
作者:
湖心吹
时间:
2007-1-9 23:08
标题:
RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
呵呵，没想到这个帖子居然也浮上来了
- m' \+ \9 E; V# w6 r% }6 e
# ]. M( `. S: P
我现在觉得，经常有意识的去做一些略高于你本职工作的事情，会比较快成长起来。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5