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标题: [原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别 [打印本页]

作者: stairhxl 时间: 2006-4-2 10:24
标题: [原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
研究生课程进修班不属于学历教育，研究生课程进修班是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不能直接与授予硕士学位挂钩，不允许发毕业证书。　 根据国务院学位委员会办公室学位办〔１９９７〕２号文件规定：办班名称统一定为"研究生课程进修班"，课程成绩合格者，办班单位只能颁发"研究生课程进修班结业证书"，不得冠以"硕士学位"、"毕业"等名称。课程未修满或成绩不合格者，发给单科成绩证明。研究生课程进修班是非学历教育，所以，参加研究生课程进修班的学员结业后，不享受国家规定的研究生学历教育待遇。 [color=#A52A2A][B]研究生课程进修班与研究生班的区别？[/B][/color] 研究生班是经国家教育主管部门批准的、参加全国研究生统一入学考试录取入学的全日制脱产学历教育，毕业后获得研究生班毕业证书，毕业生享受研究生班待遇，工资比本科毕业生高一级。比获得硕士学位的研究生低一级。 [color=#FF7F50][B]研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位有什么关系？[/B][/color] 　　研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位没有直接的联系，但是通过研究生课程进修学习，在职人员学习了专业知识，提高了学术水平，有利于本人以研究生毕业同等学力申请硕士学位。首都经济贸易大学和中国政策科学培训中心联合开办 2006年人力资源在职研究生课程班招生简章推动社会发展的经济战争，主要依靠强有力的竞争资源，而人力资源是取得经济战争胜利的重要资源，高素质的管理队伍就是这个资源中最核心的部分。高素质的人力资源管理者一定是认知能力（学历）、专业技能、胜任素质（情商与智商）三者兼备。首都经济贸易大学与中国政策科学培训中心联合举办人力资源在职研究生申硕班，立足申硕通过率、重在专业技能培养、精心打造高层次人力资源管理者必备的胜任素质。学制一年半，免试入学，周末校园上课。一、【立足申硕通过率】硕士学位是衡量在职研究生与统招研究生是否具备同等含金量的重要标志。为确保学员顺利达成这一目标，中心采取以下措施： 1．申硕课程单独开设，重点明确。 2．组建了一支具有多年同等学力申硕辅导经验的专家团队。 3．免费提供历年考题和复习资料，精心辅导。 4．专职班主任跟班管理，督促学员持之以恒。 5．针对专科学员，我们提供取得学士学位的专升本同步学习机会（不需要参加高考）。 6．随时收集各类与申硕有关的资料，免费提供学员。二、【重在专业技能的培养】 1．课程的设置直接命中人力资源六大模块，构建基本的人力资源专业技能。 2．人力资源管理既是一门科学也是一门艺术，掌握怎么做的技能是做好人力资源工作的基础；要做好人力资源工作，还要对人性有深刻的了解，既必须具备心理学的知识，人力资源管理的实质是人的管理，所以在课程设置上大幅增加心理学的课程与实践。这在全国高校中也是首次。（见课程设置部分） 3．搭建交流平台：与名家面对面（邀请著名学者、企业家与学员交流），企业间管理人士的互动交流，增加了大型的社会实践活动，以及以人力资源为特征的HR沙龙活动。培养学员的人际沟通与交流能力，拓宽学员视野，帮助学员积累高质量人脉。三、【精心打造高层次人力资源管理者必备的胜任素质】 1．胜任素质（Competence）是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。 2．想要身居高位、想要在身居高位的丛林中生存下去，具备高学历、高技能，更重要的是要具备人力资源工作者必备的胜任素质。 3．中心在课程设置上加入了素质模型讲座，聘请知名人力资源专家授课。四、【授课教师】：首经贸、中科院、人大、北师大、国内知名专家。五、【学校建立研究生档案】按照国家规定存放到个人的人事档案里面。六、【招生对象】：具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。七、【报名及录取】 1. 报名手续及时间：提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费，报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日可报名） 2. 学制：一年半、周末开课，不耽误正常工作时间。 3. 审核确定后，发放录取通知书。八、【课程设置】（申请学位者学习第1项）课程类别课程 1、学位必修课（申硕学员单独开设）：科学社会主义理论、人力资源管理、西方经济学、国际经济学、货币银行学、财政学 2、专业课程设置：管理基础、人力资源规划、工作分析与职位评估、招聘与面试技巧、人力资源培训与开发、人才素质测评、组织行为学、劳动关系、社会保险、心理分析技术、心理测量、心理学在人力资源管理中的应用、薪酬设计与绩效考核等 3、专题讲座与研讨：人力资源素质模型，围绕人力资源管理及企业经营管理的最新发展动态及焦点进行课程设置九、【费用】：学费13750元（报名费150元、书费资料费600元）。十、【开课时间】： 2006年5月27日。十、【证书及学位】完成教学计划规定课程者，经考试，各科成绩合格，颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书；符合条件者，按照国务院学位委员会有关规定，申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。十一、【上课地址】：首都经贸大学校本部（北京市朝阳区红庙）或西三环附近学校十二、【联系电话】： [B][color=#DC143C]电话： 010- 68469192 ； M S N： hxlpp2006@hotmail.com E-mail：hxlpp2006@163.com 联系人：洪老师 [/color][/B] 人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生

作者: stairhxl 时间: 2006-4-2 10:26
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
【在职申请研究生硕士学位的主要程序】是，具有学士学位并有两年以上工作经验的学员，可以不参加考试直接进入研究生进修班学习，在完成全部课程并达到学校要求的成绩后，将取得《结业证书》。在通过“每年5月举行的同等学力人员申请硕士学位”全国统一考试，并进行论文答辩后，就可以获得国家认可的硕士学位证书。人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生

作者: suny2002 时间: 2006-4-2 10:29
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
能详细说说申硕的条件和过程吗？？比如学历，都有哪些考试等等？？还有大专学历的和成考或者函授类的能否报名？？谢谢！！

作者: suny2002 时间: 2006-4-2 10:32
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
申请硕士学位的条件： 1、需要具有学士学位并且学士学位满三年； 2、需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试（9月份出成绩），一门专业课程（几门学位必修课的综合卷）和一门外语，通过率大概在40%； 3、通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试，提前有复习范围，从三套题中抽出一套考试，每门70分以上； 4、要有近三年之内的论文发表，3000字以上独立撰稿的。 5、通过学校研究生院的硕士论文答辩，每年3-4月份交稿，7-8月份论文答辩。一般函授或者自考或成考类的，如果不是国家承认学历的，不能报考。必须具有学士学位才可以！！！在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生在职研究生

作者: hatehope 时间: 2006-4-5 11:23
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？

作者: suny2002 时间: 2006-4-7 16:29
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
在职人员申硕都有哪些途径？？？能给详细说说嘛？？？？谢谢！！！！！

作者: suny2002 时间: 2006-4-7 16:33
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？人力资源在职研究生申硕途径有哪几种啊？？给详细解说一下吧！！！！！！！！很想了解一下！！！！

作者: suny2002 时间: 2006-4-8 10:05
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
怎么都没有人解答一下啊？？？？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？人力资源在职研究生申硕申硕考试费用大概需要多少啊？？

作者: suny2002 时间: 2006-4-8 12:11
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
人力资源在职研究生的种类介绍目前我们国家的人力资源在职研究生分为三种 1、一月份的在职联考，有毕业证和学位证，竞争比较激烈 2、研究生同等学历教育，在硕士学位教育的基础上，多发了一个研修班证书，一般是免试入学，申请硕士学位要参加五月份的“同等学历人员申请硕士学位考试”，大部分考题都是课后练习题，专业课程没有太大的难度，去年取消了听力部分，难度有所下降由原来的5级水平下降到4.5级，如果是已经工作，平时时间不是太多，觉得参加一月份考研有一定的难度的可以考虑一下了。 3、十月份的学位教育，有一个小的入学考试，相对简单多了，但是毕业只有学位，没有学历，专科不可以参加，这种学位教育选择的人基本上已经很少了。

作者: suny2002 时间: 2006-4-8 12:17
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
人力资源在职研究生的种类介绍目前我们国家的人力资源在职研究生分为三种 1、一月份的在职联考，有毕业证和学位证，竞争比较激烈 2、研究生同等学历教育，在硕士学位教育的基础上，多发了一个研修班证书，一般是免试入学，申请硕士学位要参加五月份的“同等学历人员申请硕士学位考试”，大部分考题都是课后练习题，专业课程没有太大的难度，去年取消了听力部分，难度有所下降由原来的5级水平下降到4.5级，如果是已经工作，平时时间不是太多，觉得参加一月份考研有一定的难度的可以考虑一下了。 3、十月份的学位教育，有一个小的入学考试，相对简单多了，但是毕业只有学位，没有学历，专科不可以参加，这种学位教育选择的人基本上已经很少了。

作者: suny2002 时间: 2006-4-11 15:19
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
请问这几种那一种在职研究生相对容易点阿？在职研究生分为三种：（1）：参加每年一月份的全国统一考研，脱产学习的才可以拿到研究生学历及学位证书；（2）：研究生课程班，免试入学，有学士学位并且学士学位满三年的可以参加每年五月份的同等学力人员申硕考试，通过的可以拿到学士学位，证书是研究生结业证书；（3）：每年十月份的在职考研，有录取分数线，考上后再参加学校的申硕考试，但同样没有研究生学历证书，并且入学考试难度也很大。

作者: sihona2001 时间: 2006-4-11 15:45
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
我是大专学历，可以报名参加首经贸人力资源在职研究生课程班吗？？？能否申硕？？必须具有学士学位才可以申请首经贸经济学硕士学位吗？我必须续本科的学位才能申硕，你那边有相关的班吗？？能否同步进行？？？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？另外想问一下首经贸人力资源在职研究生课程班申硕费用多少啊？？

作者: sihona2001 时间: 2006-4-11 16:47
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
6、研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位有什么关系？　　研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位没有直接的联系，但是通过研究生课程进修学习，在职人员学习了专业知识，提高了学术水平，有利于本人以研究生毕业同等学力申请硕士学位。

作者: suny2002 时间: 2006-4-14 14:05
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
在职攻读硕士学位全国联考报名工作程序及要求 1、报考者登录有关考区指定网站，按要求填写并提交报考信息。　　（1）资格自审。所有报考者须满足所报考学位类别应具备的条件。在网上填写报名信息前，考生须认真阅读所报考学位类别应具备的条件，确定自己是否符合报考资格。如不满足相关条件或提供虚假信息，即使报名参加了考试，有关招生学校不予录取，责任由考生自负。　　（2）按要求填写并提交报考信息。（3）可以随时浏览、修改、打印本人报名信息，牢记网报编号。 2、报考者在规定时间内持网报编号到有关省（自治区、直辖市）学位与研究生教育主管部门指定的现场报名点缴纳报名考试费、照相，同时，领取《非全日制攻读硕士学位全国统一考试考生应试守则及有关处罚规则》，并认真阅读。 3、报考者当场核对打印出的“考生报名情况登记表”，认真检查并阅读签字栏中的“报考信息确认及考试诚信承诺书”等内容后，签名确认。　　4、“考生报名情况登记表”由报名点一一对应收齐，报名结束后交省（自治区、直辖市）学位与研究生教育主管部门存档备查。

作者: sihona2001 时间: 2006-4-20 10:13
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
★课程特点及优势★： A、【课程设置】：在人力资源六大模块的基础上，大幅增加心理学的课程与实践；（人大偏向于社会学方面的课程，人力资源课程较少；中科院过分偏向于心理学，精神分析方面的东西）； B、【申硕重点】：课程设置都是针对申硕这个目标； C、【专题讲座和研讨】：增加人力资源素质模型讲座，研讨人力资源管理发展的最新趋势、动态和焦点问题。另：有【经济学专升本】，条件合格，可以申请首经贸经济学学士学位。 QQ:16623200;MSN:hxlpp2006@hotmail.com;TEL:68469192

作者: 褐色的黑咖啡 时间: 2006-4-27 15:27
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
哈哈哈，怎么关注的这么多人啊？？？？我也想了解一下啊[em29]

作者: sihona2001 时间: 2006-4-28 13:52
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
什么是研究生课程进修班??? 研究生课程进修班不属于学历教育，研究生课程进修班是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不能直接与授予硕士学位挂钩，不允许发毕业证书。 根据国务院学位委员会办公室学位办〔１９９７〕２号文件规定：办班名称统一定为"研究生课程进修班"，课程成绩合格者，办班单位只能颁发"研究生课程进修班结业证书"，不得冠以"硕士学位"、"毕业"等名称。课程未修满或成绩不合格者，发给单科成绩证明。

作者: sihona2001 时间: 2006-4-28 13:53
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
研究生课程进修班结业后享受哪些待遇？研究生课程进修班是非学历教育，所以，参加研究生课程进修班的学员结业后，不享受国家规定的研究生学历教育待遇。

作者: sihona2001 时间: 2006-4-28 13:54
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
在职申硕与学历教育的区别？？每年5月份进行的在职申请硕士学位考试是一种非学历教育，与学历教育不同的是，它的目的不是进行基础教育，而在于提高进修人员的业务水平或职业技能。申请人在获得学位后，表明其在学位上已经达到硕士学位毕业生的同等学力，不过申请人的学历并不改变。

作者: sihona2001 时间: 2006-5-10 17:29
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
【在职申请研究生硕士学位的主要程序】是，具有学士学位并有两年以上工作经验的学员，可以不参加考试直接进入研究生进修班学习，在完成全部课程并达到学校要求的成绩后，将取得《结业证书》。在通过“每年5月举行的同等学力人员申请硕士学位”全国统一考试，并进行论文答辩后，就可以获得国家认可的硕士学位证书。研究生课程进修班与研究生班的区别？研究生班是经国家教育主管部门批准的、参加全国研究生统一入学考试录取入学的全日制脱产学历教育，毕业后获得研究生班毕业证书，毕业生享受研究生班待遇，工资比本科毕业生高一级。比获得硕士学位的研究生低一级。研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位有什么关系？研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位没有直接的联系，但是通过研究生课程进修学习，在职人员学习了专业知识，提高了学术水平，有利于本人以研究生毕业同等学力申请硕士学位。人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生人力资源在职研究生

作者: sihona2001 时间: 2006-5-10 17:32
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
在职申硕与学历教育的区别？？每年5月份进行的在职申请硕士学位考试是一种非学历教育，与学历教育不同的是，它的目的不是进行基础教育，而在于【提高进修人员的业务水平或职业技能】。申请人在获得学位后，表明其在学位上已经达到硕士学位毕业生的同等学力，不过申请人的学历并不改变。

作者: sihona2001 时间: 2006-5-10 17:33
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
在职研究生或在职申硕分为三种：（1）：参加全国硕士研究生入学考试【学历和学位兼备、脱产学习、如学考试难度非常大、侧重理论】参加每年一月份的全国统一考研，脱产学习的才可以拿到研究生学历及学位证书；其教学侧重于理论，注重学术研究能力，以培养教学和科研人才为主。一般要求参加考试者具备大专以上学历，通过考试入学后，进行全日制学习完成学分并通过论文答辩等要求后，可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。随着考试报名人数的连年攀升，全国硕士研究生入学考试已成为受关注度最高、入学竞争最激烈的获取硕士学位的途径。（2）：同等学力全国硕士研究生统一考试【有学位/没有学历、业余学习、免试入学、理论与实践结合，侧重实用性技能】研究生课程班，免试入学，有学士学位并且学士学位满三年的可以参加每年五月份的同等学力人员申硕考试，通过的可以拿到学士学位，证书是研究生结业证书；根据各个课程班的课程设置不同，课程注重点不同。但都是以提高进修人员的业务水平或职业技能为主。同等学力硕士研究生统一考试即我们常说的同等学力申硕。从1999年开始，同等学力硕士研究生开始在全国范围内对外语水平和综合学科水平进行统一考试，考试在每年的5月份进行。在职人士一般需参加各校的研究生课程进修班，业余学习，参加校内组织各课目的考试及学位委员会组织的全国同等学力硕士学位统考，完成学位论文答辩后，可获得硕士学位证书。学员要获得硕士学位，除了参加学校组织的学位课考试外，还要通过国家统一组织的两个水平考试，即同等学力人员申请硕士学位外国语水平全国统一考试和同等学力人员申请硕士学位学科综合水平全国统一考试。（3）：参加专业硕士学位教育：【有学位/没有学历、可脱产或业余学习、入学考试难度很大且报考要求较严格、侧重理论与实践的结合】每年十月份的在职考研，有录取分数线，考上后再参加学校的申硕考试，但同样没有研究生学历证书，并且入学考试难度也很大。专业学位教育主要培养理论与实践相结合的高层次职业人才。其要求报考者有一定年限的工作经历，绝大多数专业硕士还要求在职人员报考需经所在单位或相应管理部门的同意，有的甚至要求所在单位推荐。

作者: sihona2001 时间: 2006-5-12 22:18
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
6、研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位有什么关系？　　研究生课程进修班和在职人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位没有直接的联系，但是通过研究生课程进修学习，在职人员学习了专业知识，提高了学术水平，有利于本人以研究生毕业同等学力申请硕士学位。 ★课程特点及优势★： A、【课程设置】：在人力资源六大模块的基础上，大幅增加心理学的课程与实践；（人大偏向于社会学方面的课程，人力资源课程较少；中科院过分偏向于心理学，精神分析方面的东西）； B、【申硕重点】：课程设置都是针对申硕这个目标； C、【专题讲座和研讨】：增加人力资源素质模型讲座，研讨人力资源管理发展的最新趋势、动态和焦点问题。另：有【经济学专升本】，条件合格，可以申请首经贸经济学学士学位。人力资源在职研究生首经贸人力资源在职研究生QQ:16623200;MSN:hxlpp2006@hotmail.com;TEL:68469192 人力资源在职研究生首经贸人力资源在职研究生QQ:16623200;MSN:hxlpp2006@hotmail.com;TEL:68469192 人力资源在职研究生首经贸人力资源在职研究生QQ:16623200;MSN:hxlpp2006@hotmail.com;TEL:68469192 人力资源在职研究生首经贸人力资源在职研究生QQ:16623200;MSN:hxlpp2006@hotmail.com;TEL:68469192

作者: 虫子大哥 时间: 2006-5-13 11:36
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
报这样的班请大家一定要多咨询，多问朋友的意见。以免上当。

作者: staircau 时间: 2006-5-15 17:19
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
了解清楚申硕细节和申硕过程！！！毕竟申硕这个步骤对于大家都比较重要！！

作者: staircau 时间: 2006-5-17 14:15
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
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作者: staircau 时间: 2006-5-17 14:32
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
现在心理学的知识内容在人力资源管理工作中应用得挺多的！！！

作者: suny2002 时间: 2006-5-19 10:21
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
路过进来看看！！！

作者: staircau 时间: 2006-5-29 15:50
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
人力资源管理师国家职业资格认证 2006年7月招生简章目前，我国大多数企业人力资源管理工作还处于层次比较低的人事行政管理阶段，忙于繁杂的事务性工作，距离真正的人力资源管理还有相当的距离；为了提高人力资源管理从业人员职业技能，引进系统的人力资源管理理念与技术方法；同时，国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度；根据就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。企业人力资源管理人员职业资格作为劳动和社会保障部委托国家职业技能鉴定中心推出的职业项目，目前已经广泛推行。一、【培训目标】帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。二、【适用对象】企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。三、【报考条件】（以下条件满足其中一条即可） 1.硕士学历，从事本职业工作3年以上； 2.本科学历，从事本职业工作6年以上； 3.大专学历，从事本职业工作8年以上； 4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上；四、【培训内容】严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训 1.掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法； 2.系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度； 3.使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。五、【课程设置】所有课程理论联系实际，辅助学员考试及提高实际应用水平。具体内容如下： 1、战略人力资源管理 2、招聘与配置 3、培训与开发 4、绩效管理 5、薪酬与福利管理 6、劳动关系管理与劳动法 7、人力资源管理师论文答辩 8、考前辅导串讲六、【考试及培训时间】全国统一考试时间：每年5月份和11月份各一次！培训方式：周末授课，每周周六或每周周日上课！！七、【培训及考试费用】培训及考试费用：2680元/人（含培训费、串讲费、资料费、鉴定考试技术费、综合评审费等）【备注】：人力资源管理师培训考试费原为2280元/人；但2006年5月开始人力资源管理师考核增加综合评审！因此费用有所增加！八、【讲师简介】授课讲师由北京著名高校的教授及资深人力资源管理专家和培训师组成。九、【斯戴尔培训中心优势】 1、通过率：我中心的人力资源管理认证培训学员通过率一般为 70% 左右， 2、增值服务：同样的费用，在认证培训基础上，增加人力资源管理启发性 / 前沿性 / 实用性的专题讲座；如：【HR素质模型】知识讲座； 3、教学特色：重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，并结合目前人力资源管理实践工作讲授一些实用性或启发性较强的知识内容或先进理念； 4、期数学员：中心已经成功举办了30多期人力资源认证培训班，学员达4000多人；在北京市品牌效应很强； 5、师资力量：实践经验丰富且理论知识功底深厚的高校知名教授或资深培训师； 6、优惠：参加培训班积分，可享受更多课程的优惠；十、【报名方法及联系方式】 1、报名材料：学历证、身份证复印件，单位证明，1寸2寸免冠照片各2张； 2、咨询电话：010-68469192 洪老师 3、报名地址：科原大厦A座1311室（海淀区西三环北路105号） 4、乘车路线：运通201、运通103、运通108、特8外环、332支、323、709、374、374支、701、392、27、811、817、817支、704、748、836快、836、849、941、944、944支、967、小12路、小25路花园村下车路西（首都师范大学南侧）。【联系电话】：电话： 010- 68469192 ； M S N： hxlpp2006@hotmail.com E-mail： stairhxl2006@163.com Q Q: 475256593 联系人：洪老师首都经济贸易大学【人力资源在职研究生★申硕重点班★】，立足申硕通过率、重在专业技能培养、精心打造高层次人力资源管理者必备的胜任素质。学制一年半，免试入学，周末校园上课。

作者: staircau 时间: 2006-6-6 13:39
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
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作者: staircau 时间: 2006-6-6 13:39
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
?????????????// 看看！！！！！！！！1

作者: sihona2001 时间: 2006-6-8 09:33
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
优秀人力资源管理者的四种主要角色：１．人力资源管理专家 (HR Expert ) 熟悉组织或企业人力资源管理的流程与方法，了解政府有关人事法规政策；该角色具备一种素质。即：人力资源管理专业人员应当熟知人力资源的各种法规和政策。这一角色在22项胜任特征中只有这一项，这并非贬低技术专业知识的重要性，主要原因是专业知识比较容易通过课堂训练、自学、甚至是网络课程来获得。心理咨询师TEL：010-68469192；心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师心理咨询师；心理咨询师心理咨询师心理咨询师TEL：010-68469192；心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师人力资源管理师TEL：010-68469192人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师

作者: sihona2001 时间: 2006-6-8 13:40
标题: RE:[原创] ★在职研究生课程班★学历教育★研究生班★的差别
心理咨询师/人力资源在职研究生/人力资源管理师TEL:010-68469192;MSN:hxlpp2006@hotmail.com 个人主页：http://stairhxl.blog.sohu.com

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