中人网
标题:
[原创] 艾瑞又错了：中国网络招聘市场到底到有多大？
[打印本页]
作者:
聘客
时间:
2006-4-3 09:34
标题:
[原创] 艾瑞又错了：中国网络招聘市场到底到有多大？
艾瑞又错了：中国网络招聘市场到底到有多大？
5 i% i! M [3 Z
3 o. [6 ^ k5 O
J8 G3 ` y" _2 U+ `" W/ O+ C
根据艾瑞市场研究公司公布的《2005年中国网上招聘研究报告》，有几个关键数字：
0 p" n# w5 J+ t' w' d* a4 H" \
2005年网络招聘的市场规模是8亿，占整体招聘市场规模（报纸招聘、现场招聘等）的17.5％
/ w5 q7 }& ~, K( A; l1 [$ T
求职者人数为1130万人，占整体1亿多网民的10.2%,
4 T' s& U' d9 U m$ L( L
2005年有110万家企业上网招聘.
* C# P ?2 w' T7 N3 U* g7 v5 V
9 U9 S }& C* O
2005年比2004年整体增长45.5%。
+ k) G' v! o9 }) l" L
2006年网络招聘市场规模艾瑞预测为11.5个亿。
/ h( |+ _" d' V5 z
, O9 t) d3 X9 m& }8 L/ u' P
而艾瑞2004年预测2006年为16.9亿（现预测为11.5亿），2005年为9.5个亿（现公布为8亿），可以说艾瑞现在大幅度的调低了对网络招聘市场的份额与增长比例。
% ]) j& m" Z9 n. J7 A8 _% k5 B
& |: ~$ w& b/ T0 Z+ F
在艾瑞发表2005年报告前，我在一个专门的“网络招聘市场”论坛发表《艾瑞过高估计网络招聘市场份额》，得到网络招聘行业人士的纷纷赞同。我说艾瑞错了，现在它改过来了。
" U& U' s8 V, E* v; B8 u
+ Q I' S' [7 r# l2 |# G5 M
2004年我们通过这个风险投资商接触得到行业前几名的2004年销售额比较准确的数字（因与这几个企业都谈过）：
* k+ Z; q: t, h) |4 D; e
8 A0 Q3 I$ a: g7 ]/ L5 F
2004年各大招聘网站的收入：
% ~# n* b6 I: v
8 x# T# u" I$ k! |2 W
51job 1.1亿（年报）
2 B+ }6 k! Q' Z
chinahr 6100万
9 S4 D8 V* U3 s0 I" P9 b& u
zhaopin 5000万
4 c6 D/ a2 ?2 n
cjol 2500万
3 H8 D3 {* @$ e
job168 2300万
5 j; U% P& c9 E3 T
jobcn 2000万
8 r. }3 ~( ~( }& ]. F5 R! U9 J- \' x2 Y
job88 1000万
u# g9 W% C& W% w
3 V5 V f; X% l7 X- y, r: e
可以说2004年值得一提的招聘网站只有这几家，以上合计为3亿。其他招聘网站市场份额可以忽略不计，2004年，地方性招聘网站都还没有兴起，所以4个多亿的规模数字较为准确。
2 \! k. C0 l9 I2 z3 k# Y; q `
$ }" E1 p; }+ K* ~* |
2005年的各大招聘网站收入
, M% [/ W: c% O6 B; q* V
51Job 1.6亿
4 p. T& N% g$ H5 N' m2 Z. a
chinahr 8000万
1 D V* w# Z& D8 Q# F3 c
zhaopin 6000万
5 s* r# Y- ^/ @$ X9 j# w
cjol 4000万
x/ r3 V5 E2 C3 m9 D0 d
job168 3500万
% q% o) m- u, Z! i! B8 V
jobcn 3000万
4 i* I b) O+ A5 h, Z
job88 1200万
5 W$ O% ?2 [8 l% g" ^7 y2 W
M/ g, i* K% |0 ^. v( K# A
以上合计4个多亿，但2005年不可忽视的因素是因为chinahr的资本运作及艾瑞对网络招聘市场的过高估计，整个行业飞速增长，特别是地方性人才市场创办网站纷纷兴起。
% r0 [3 u" W+ ` c: y; P
, G. R: n/ t. R
浙江人才网、杭州人才网、528、厦门人才网等4×500万＝2000万；即主流招聘网站额有5个亿的份额。
, Z- A! m f; k
: G& ^ I( `8 a. @, p7 n( q, ]8 |
但不可忽略的是各大地方性网站、行业网站的兴起，销售收入单个体虽然不高，但整体数量众多，合计收入非常之高，由于所有观察网络招聘市场的人对这个行业隔靴搔痒，对中国市场认识不深刻。肯定忽略这个巨大市场。
' R* A! q: ^+ Z3 _/ i) N+ u3 x+ U
; I! y) V, N+ u8 g! D
因为项目关系我曾经去中山、汕头、珠海等地去调研网络招聘市场，结果大出乎我的意料，比如中山国际人才网也有300万到400万的收入，尽管51job、jobsdb等在中山进入这个市场，但只拿走年了500强企业招聘的份额，所有前10名招聘网站在中山的收入加起来也不如它。比如珠海，珠海人事局办的珠海人才网一年也有400万的收入，而中国前10名招聘网站在珠海的收入加起来不及其10分之一。汕头人才网更是如此。还有一些内地城市份额可以说100％被这些招聘网站垄断。可以说二线城市的网络招聘收入都在人事局办的现场招聘会＋人才网站那里。
" c$ F9 |5 I M* g: L. m$ J4 q
F! I+ k l& Q/ n) V
2004年年底有一次我在广州和中国广告网cnad的投资人之一、中国著名的广告人黑马聊天，他说cnad从1998年经营以来一直亏损，尽管80％的广告人被cnad及www.a.com.cn所钟爱并忠实，广告行业人气极度旺盛，仅靠广告公司的网络广告一直支撑不了。2004年他说中国广告网持平了，让我猜猜靠什么：他说靠2个小姑娘收网络招聘费，不提供任何所谓hr专业服务、不打折。网络招聘标准高于51job等主流招聘网站。一年也能收300、500万（现在应该更高了），除了国际4A广告公司，所有中小广告公司基本上都在cnad及a.com.cn刊登招聘广告。即80％广告行业的招聘在行业网站，20％广告行业招聘在专业的招聘网站。于是他们在此基础上又创办了中国广告招聘网。可以说很多行业网站靠收招聘费支撑，这个情况没有几个人知道。
* x+ N( d" Y# y( U7 ^) U) {' J
6 I1 T4 o: R F1 M/ ~+ D' D* \
但中国有多少行业网站做网络招聘，艾瑞的人是不懂的，他们也不懂地方网络招聘集中在人事局、劳动局、外经贸三大招聘系统，这些需要对中国大众市场深刻洞悉的人才能了解。
- F; X8 _" L. Z W
2 ^0 c; [9 M" d, P
所以中国660个城市，前10招聘网站最多只覆盖到60个城市，还有600个城市的网络招聘即使只有300个城市有网络招聘，每个城市网络招聘广告额即使平均只有100万的份额，也有3个亿。
$ C, y$ M& ]; C
0 n! n1 H# k5 f% o0 _7 b
中国有100个行业?，有50个行业一年有100万的网络招聘份额，也有0.5亿份额。
& L; T% w P$ d% i/ ]/ K5 C0 X- |
/ g% y4 g5 y$ T7 F5 S0 ]
按照互联网的长尾理论，还有1800个小招聘网站，除上述前10名招聘网站外，估计有200个小招聘网站一年平均有50万的网络招聘收入，又有1个亿份额.
' Q) b% J) K2 @
w& |* l h& M% |" ?+ ?; O
我的结论是2005年中国网络招聘份额大约至少是10亿份额。
8 \. n% z% d& c' n
- i6 w; v' z4 `8 p) L9 q
矫枉过正，他完全没有考虑与低估了其他渠道的网络招聘收入，所以艾瑞又错了。
5 g' f: i$ Y5 z5 Y
% i* W( y; x7 v% f
错在对行业不熟悉。错在只在高级写字楼玩数字游戏。错在只管alexa排名前50名的招聘网站。象收入在400万左右的海南人才网、珠海人才网等在alexa是排不上号的，但收入很高，尽管他们的招聘收入是与现场招聘是混在一起难以分开的，垄断当地市场。
; ^0 _$ }, \5 h$ Z' k
5 x# k5 x6 z" t
还有一些渠道网络招聘收入艾瑞还没有想到，“一般人我也不想告诉他”。
4 O# e/ a5 |* {
0 o9 n3 z$ t% s2 G8 r3 {
中国市场之复杂，超过我们的想象。
5 X4 o4 I" j+ v8 W3 P, z' A& y
4 K: N) g; k! ^) {: i
所以对中国市场深刻洞悉的陈天桥靠网吧做成中国首富，而不是靠高档写字楼的网络用户，马云靠无数不起眼中小企业而底气十足。
! w. U" @# ]) T1 Y$ l5 D
) N) D8 G5 \, C6 ^9 r9 P7 h
（由于我对内地2、3线城市网络招聘没有调查过，没有准确数字，否则我一个人的调查应该比正规市场调查公司数据还要准确）
* n. x- C1 ]# [0 U' g j8 O
* e" O) e' C4 w/ j( t
另外还给艾瑞提个建议是，既然是中国网络招聘市场的调查，为什么不管香港台湾的市场，如香港上市招聘网站www.recruit.hk（被独立市场调查公司synovate评为香港第一招聘网站）以及香港最大的报纸招聘recruit招聘。（2005年整体营业额为2个多亿）。那里有现成的上市公司年报，应该收录进来香港网络招聘市场及台湾的，这样就是真正的全面的中国招聘市场的研究报告。
+ d0 V! Z" I9 o
* W. T, H4 U3 ~" C! a6 H9 _
更多网络招聘行业评论，见blog:
# r, Q% L: c! H/ M# }
http://pinke.blog.ccidnet.com
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5