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标题: [原创] 需要支付违约金吗 [打印本页]

作者: qqyypig    时间: 2006-4-11 09:54
标题: [原创] 需要支付违约金吗
合同用的是杭州市劳动合同5 { c; ~) P) D 合同中没有写明需要支付违约金 * c3 k1 Z! I" T1 W8 L! J8 x6 A还说明了需要遵守公司规章制度, t: ^- A) s) L0 }. } 没有说明如果不遵守的处理方式 + j. W+ n3 g, a: a M M# I6 K D0 g/ {' V而公司制度中规定员工辞职需要支付一定的违约金8 c0 P V% G; L1 G - r8 a3 a" Y4 H0 @, Y0 `那么如果员工辞职的话8 [5 q8 \/ l) L. _( Y* [, X 需要支付吗?
作者: qqyypig    时间: 2006-4-13 08:40
标题: RE:[原创] 需要支付违约金吗
没有人知道吗[em09][em09]
作者: erweng    时间: 2006-4-14 11:32
标题: RE:[原创] 需要支付违约金吗
在新劳动合同法(提案已公布)中只对有服务期约定和涉密人员有违约金的规定,其他员工离职(需提前30日通知单位)均不应支付单位违约金.6 X% ?4 b" t% @; S& u 现在则视地方劳动法的规定而定.如上海则不需要支付违约金,而在北京则规定以合同的约定为准.[EDIT]用户“erweng”于2006-4-14 11:36:03编辑过此帖。[/EDIT]
作者: libybh    时间: 2006-4-27 09:40
标题: RE:[原创] 需要支付违约金吗
当然!
作者: 三石    时间: 2006-5-12 19:26
标题: RE:[原创] 需要支付违约金吗
如果公司制度制订的程序合法有效,则要支付。




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