中人网
标题:
[原创] 如何管理能力比你强的人才？
[打印本页]
作者:
yindjen
时间:
2006-4-11 10:26
标题:
[原创] 如何管理能力比你强的人才？
A君在一家公司任职，该公司又招聘了一个学历和能力都比他强的员工，恰巧又是A君的下属。A君该怎么处理？各位能否作详细评述？[em24]
作者:
风的天堂
时间:
2006-4-11 20:27
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
以德服人
作者:
naivetan
时间:
2006-4-12 08:38
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
做他的职业引导人，多给他锻炼机会，机会成熟时，推荐人事部门把他放到更高职位
作者:
fretalking
时间:
2006-4-12 11:03
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
能力也看在什么方面呢！每个人总有不擅长的地方！所以作领导的首先要发现他不擅长的地方（没有怀心眼的，不过是控制还是帮助看你自己）
; \/ p; F5 V6 S; k
然后，你是他的上司你接触的信息范围和他有概念上的不同的，所以这本身就是你的优势。他能力是一会事情！没有信息的处理方式又是一会事情！
$ L% G+ k4 v: x* d, j6 b
0 Q! k7 ^8 L3 E/ O `
然后就是看你自己选择了 是嫉妒的敌意呢？还是胡萝卜加大棒？ 还是什么什么！！！！ 还有这世界上不论是谁都在直接间接的为别人作垫脚石，不要气愤，重点是应该觉得值得不值得。
作者:
劳动节
时间:
2006-4-16 14:39
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
做他的职业引导人，多给他锻炼机会，机会成熟时，推荐人事部门把他放到更高职位
作者:
橄榄树的花
时间:
2006-4-19 11:05
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
善待他!
0 l/ O' W8 G8 S( L' z5 y8 j
, Z5 x4 b( Z6 C
你费尽周折把他撵走,转瞬又新来一更强的,您岂不是永
& |3 J; \8 X* E2 }
1 P+ U# ^% i8 i: }+ n; A
远都在想着怎么对付这些能人而无心于本职工作?这样
2 u/ O* W* P8 ^6 r; K) t* M
W7 r$ h. R1 _; }% l
不下也会下了.
; b' \8 W! [: D
0 W, N& f& y2 g# Q" k9 C- g
以宽容的心态对待比你强的人,让他充分发挥他的长处,
3 f+ _: m" o! `. X6 q
$ u9 \ L7 q/ c8 s( y
同时以你的优势引导他,给他以帮助,你会更得到他的
& f7 p4 h. z" u9 O; m7 Y
% I+ e: R( R3 f
尊重,也会得到公司好评,即便公司想重用他,也不会以
; U: `' J s+ l) }9 U' Q, ~1 ]$ z
- q$ T2 `+ ~0 ~
你的不得意为代价.当他有朝一日成为你的上司(这可能
X0 h+ B8 [" c8 v) {
; y" e3 y( y9 m9 T
性是很大的啊),他会以加倍的敬重对你.
& c3 O1 [0 e' A( f
& w0 @# b! O6 _( }4 _9 o- v
当然,以上言论,不适用于对待内心黑暗的人.
作者:
新手上路001
时间:
2006-4-25 13:07
标题:
RE:[原创] 如何管理能力比你强的人才？
同意楼主[em25]
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5