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标题: [原创] 帮助企业提高竞争力的不二法门！ [打印本页]
作者: 上海博沃麒管理咨询    时间: 2006-4-12 15:53
标题: [原创] 帮助企业提高竞争力的不二法门！
新的《劳动合同法》就要出台了，各行各业的企业，你们做好准备了么？+ Z4 G& J) w- S9 n q. v/ \ 中国经济转型，企业的管理和用人风险有增无减，你想学会如何规避管理风险么？ , K- L X- m% _/ h5 n2 E; ^ A) x [, J& `% g 1 u3 T+ Z& R) Z C1 I : U8 R2 S& Y( d: [新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 8 {; n9 ~8 f. k( Y* f( z时间：2006年4月27日下午13:30-16:30 地点：上海 # p7 y+ j5 h5 ^9 v7 M# v % t* |( w4 F3 n3 l新劳动合同法即将出台，对企业的重大影响： * M3 c/ G, m; @7 ~$ H+ z 新的规定：五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同…… & N5 C% u8 X9 |9 K新的倾向：认可事实合同保护劳动者……% C! G* e. Y' Z, i 新的引导：用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同，应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同 $ A+ Q8 y. A& n' a3 p% s7 V 8 s h% _2 r" n7 n% J& x& t续签的，用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时，经济补偿如何支付…… 5 [7 x6 @3 C7 n0 Y" m3 u新的门槛：劳务派遣建立备用金制度…… $ w; w! {' p J+ S A新的约定：跳槽须遵守竞业限制条款……# j. x$ g7 }( L8 V 3 S7 l6 z, ~( a1 G: n 为满足广大企业对新的《劳动合同法》（草案）了解和掌握的需求，上海博沃麒公司、中国劳动争议网特 ( u' O( ^ A. E' _ - X4 b4 M5 v/ Z: V" L; ^' i邀相关劳动法立法、研究专家张宪明，与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。$ i2 r. a& A% H, o0 b 0 z# i$ X/ _5 L" [$ y" s$ L: } 课程收益： 7 E" M- q. T) n' N2 F了解新劳动合同法出台背景与发展趋势; . r V$ V1 _3 ?% Y; p 掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对; : y* I; O# }5 ^( w- O8 W了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范; @6 R! |% Q/ s" B& f e8 F3 b了解劳动争议的种类,范围及解决途径; 4 ]9 }+ C9 I2 Z% p4 [# V/ `通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧; ) s/ o! J7 p8 P2 K# h2 s5 T j j% ^& a" r5 e# { O$ S, N 培训内容' L5 F: r k1 i3 A; G* u0 K 1.《劳动合同法》的立法基础与趋势8 A# G: k; `: c0 x0 z 2.《劳动合同法》（草案）新规定与人力资源管理的风险规避% z' P% N4 N: s* l( o! F. K5 {7 b0 Q 3.劳动合同的签订、变更、解除和终止3 S, `, p3 ^% V: m 5 Q$ ]; J+ N; c4 z4 U会员 非会员( a F/ l2 ~) Q) B' s 300元/人 500元/人. V) k, h0 }4 o. x4 V3 N4 M( R, j0 c 4.企业规章制度订立与员工满意度管理: O' X$ i; Z: ~: W( F 5.离职与裁员管理 9 N; X! Q# m3 ~ N) R- o* M" q6.如何处理与工会的关系 & s/ i- D5 F) J% h. v7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费) + _ Z" z, L4 [ - i- Z7 v, t0 o8 ?参加对象：4 {5 {6 H9 L2 s: K$ u 企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等，或事业单位有关领导、工会干部 6 q! B* i1 B: ]! c/ ^, o $ ~& Y% i' T! C, W/ G" G1 D、办公室人员等 @/ [% }, ?9 m" U Y$ Z 咨询报名：上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询　! e9 W3 b0 i, n1 l( P( X 电话：021-68757431 68757436& `* P$ |- W3 O4 d/ h7 j 联系人：肖经理　　　　　　　　　　　　传真：021-68763896　　　　　　　 5 q G% o- s( w$ @ d; r 地址：上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编：200122 2 j, b' s% F3 @7 x . D% P3 }0 m4 v* u8 U/ M 新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理2 s4 F6 k. w# W9 d( d 报 名 表 0 U+ I+ v( C8 Z3 p0 r2 r请传真回执至：021-68763896 ( w6 h, o7 [6 C; c# ]' D5 @# a, x- W公司名称： 公司地址： , S# O$ `% E5 D, `* g: }3 j电话： 传真： 联系人： ?$ l/ i' m/ d% e% t( u- V 学员姓名： 性别： 职务：3 W, m, \' Q* Q) W5 \ 电子邮件： 电话： 手机： ) B/ i3 ]7 D! f8 J4 w是否“精英驿站”俱乐部成员　　　　　□是　　　　　　　　　　□现在申请加入+ m1 A$ z9 v/ M h% q 付款方式（请打钩）： □ 现金 □ 支票 □ 银行转帐 0 R+ ]1 R! r, r' u9 u/ W5 w) Z$ U付款至：9 O6 W, {" A' S+ K% ` R3 C( C 开户行：工商银行杭州市保俶支行5 p2 m; j/ g4 I. [$ P 公司名称：杭州精鹰咨询有限公司 2 X6 J! T- k' | n3 e 帐号：1202022709006715365 4 g7 K4 g5 v0 {/ D* D5 `7 W# c" i/ }; w3 m5 N* z) Z 优惠方案：& ~ [ H6 K% Y- X% U* T (1) 同一公司3人以上报名享有5%优惠，5人以上报名享有10%的优惠； - ]7 F' f% x- b' ^(2) 提前两周到帐享有5%优惠； ' Y$ E0 }1 l: k4 h& s8 {- k9 I(3) 两项优惠不可同时使用； 2 m3 p. T& W, w; w- F(4) 现在报名加入“精英驿站”俱乐部，可享受会员价。 9 t' g y* k3 f4 p优惠后价格：人民币_______1 F8 P8 @, v0 t% D 也可在现场付款，但请事先报名。 ( _4 _0 x0 [6 O为确保您报名无误，请您传真回执后，电话确认是否收到: 021-68757431 : _: r6 T+ V3 K* }' y' N$ E1 }6 z关于“精英驿站” + ]* a( [4 C; B `! N+ ~6 v　“精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构，整合国内最优质的培训资源， ; r }1 J7 w. n1 [2 p( T* t- f* ?$ S+ f: K H0 e* H 为各行业精英人士打造的学习、聚会、知识分享的平台。0 e- q4 D0 J, c0 X; S3 N: o 加入“精英驿站”俱乐部： ' S$ A" ^6 ^& S! q9 z# S" d1，免费获得最新学习资讯 % S% h3 G* A8 ~2，定期参加职业经理人沙龙活动5 K6 k6 f# }+ ^9 u 3，培训积分累计，换取免费培训、GFT人才测评及职业生涯辅导 * N* j9 ~7 x2 S0 i4，与各界精英人士跨组织交流，拓展信息渠道，创造商机及职业发展契机



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