[原创] 面对办公室的流言,你怎么办?

三思后行

情景一: 有一天你走进办公室，发现大家都在议论王某,他在外面花天酒地，作风不正派，跟谁谁闹绯闻.....，作为hr，你会怎么对待? ( O6 P, q4 N/ S ? 7 \+ i- k, J" z$ C6 [ . K, I6 ~9 e! _3 }5 I! b- w: f3 g % E4 T! Y: i f" l) i情景二: 突然有一天，你走进办公室，本来很热闹的办公室突然安静了，而且大家都在用异样的眼光看着你。当你走进自己的办公区以后，窃窃私语声立马又重新开始了。你会怎么办？

saixin

双耳不闻窗外事，一心只为工作忙。 * v% s! \; h* z7 o流言总会不攻自破的。

Baldwin

告诉你一招 将办公室人员的工作量加大一倍 或者裁人一半 ) J& D% k$ F; {* D2 H0 |" c! t 工作太忙了 就不会有人在工作时间干对工作业绩没有促进的事情了

cincin

情景一：静心听，细心分析。 情景二：事后静静找当中的可信的密探了解。[em31]

漫漫求学路

作为HR不能无动于衷，但也不要太过在意。找个可靠的人了解一般比较可行[em01]

舞月光

是呀。时间太多了，什么事都有了。

jump

我从西安的一家公司跳槽到北京的一家公司后，发现爱讲别人闲话的人多了很多。尤其是自诩为“老北京大老爷们”的男人。

明月光yl

要根据流言的性质给予不同的对待。一般性的不予理睬，根本性的要分析后采取策略。[EDIT]用户“明月光yl”于2006-4-23 16:30:59编辑过此帖。[/EDIT]

jsczzxg

[quote]以下是引用Baldwin在2006-4-20 21:46:37的发言 告诉你一招 将办公室人员的工作量加大一倍 或者裁人一半 工作太忙了 就不会有人在工作时间干对工作业绩没有促进的事情了 $ U: X* F( B% f! D( E**************[/quote] 呵呵，这个也不失为一个好办法哦

魔鬼之王

用心观察。