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标题:
[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
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作者:
花园村
时间:
2006-4-20 12:02
标题:
[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
各位HR:
' b3 c8 m/ T# g+ z3 u
我们公司现阶段要进行管理人员的任职资格培训，所谓管理任职资格培训，就是管理人员任职之前要接受哪些方面的培训才能具备上岗资格。
" b3 o/ S( A/ `
我们公司倾向于自己编写开发教材，本人现在正在准备拟写这方面培训的大纲，但是现在还没有具体的思路，但是这个月必须要把大纲内容定下来。所以现在已经火烧眉毛了，希望各位大侠能够指点一二，本人将不胜感激！
+ [: s) X% ?7 {/ w! \" X/ [* U) K
邮箱地址：zqmine@126.com[em10][EDIT]用户“花园村”于2006-4-20 15:19:20编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
hzsmtc
时间:
2006-4-21 11:07
标题:
RE:[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
我也正在发愁,有没有高手做过这方面的东西啊[em11]
作者:
raohaitao
时间:
2006-4-21 15:40
标题:
RE:[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
你好！我把相关的资料发到你的邮箱里，希望对你有帮助
作者:
花园村
时间:
2006-4-21 15:59
标题:
RE:[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
raohaitao：
% R9 \& C8 f2 K, _
我怎么没有收到你的邮件啊？
4 d! E% X3 w P" x+ v; q5 r
再发一次好吗？谢谢了！！
8 ~; E9 d( B( o7 `
现在为了这个培训大纲，弄的我头都大了。[em09][EDIT]用户“花园村”于2006-4-21 16:08:08编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
ocean006
时间:
2006-4-21 21:31
标题:
RE:[原创] 管理人员任职培训应该包含哪些内容？
一般的通用管理技能和专业技能
作者:
花园村
时间:
2006-4-24 14:28
标题:
一般的通用管理技能和专业技能有哪些？
但是有哪些呢？[em11]
作者:
幽默讲师118
时间:
2006-4-24 17:09
标题:
管理人员任职资格培训的建议
楼主说的任职资格培训,其实主要包括三个方面:
% T. x% z! p& N2 _
1、自我管理：要想管理别人，首先学会自我管理
/ X+ f$ U# h; l c9 T2 Y; ?
⊙ 角色认知
* @9 O6 z. T8 H) U* N5 u$ y$ C
⊙ 时间管理
& p7 R( B' s% x7 T& T1 b7 ?) K" H# G
⊙ 沟通技巧
9 B$ @2 G# Q! p+ ]% C
2、绩效管理：管理的目的就是要绩效
+ L+ [! M& l) p( b0 E( u
⊙ 目标管理
$ b! x3 M% x) C3 t; w- v
⊙ 激励
" d* C) ~4 D* y+ |! T r! F% ]7 M
⊙ 绩效评估
8 s: Y$ a% d3 ~
3、团队管理：管理的手段是通过团队实现
7 |+ G" u* T4 t$ [3 ?3 k
⊙ 团队建设
- s' u$ P; [. O1 R
⊙ 教练与授权
" A4 z/ a: G5 z0 Y4 _* _
⊙ 领导力
1 D9 G* `+ l9 Q% v: n9 [, q
⊙ 案例分析
7 i9 j& e6 |3 f0 J1 z
你可以看一下我的课程大纲，网站如下
& L, w$ `# H4 @: N" B
http://www.zhoujunshu.cn/showcourses.asp?news_id=52
' x: M8 a+ R5 x9 E# H8 J
另外我推荐一套书给你：章哲的《职业经理十项管理修炼》三本一套
5 L! @/ z" P5 s, f3 s* o4 t# u
如果有其他需要帮助，可以联系我
作者:
花园村
时间:
2006-4-25 09:10
标题:
要偏重实用
你说的这几个方面我在一家培训机构的课程介绍里面已经看到过了，这三个方面是作为晋升培训的大纲的，这几方面的内容比较空，我已经跟我们头讨论过了，理论性太强，不是很实用。所以课程做的好不好，是要看能不能培训之后起到切实的指导作用。不过还是谢谢你！[em01]
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