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标题: [原创] 先做人后做事的企业文化=庸才文化? [打印本页]

作者: 噬魂妖 时间: 2006-4-27 09:13
标题: [原创] 先做人后做事的企业文化=庸才文化?
我国战国时有个齐泯王，他常感叹国家缺乏人才。一天，一位谋士对他说：“有这样一个人，他对君王很忠诚、对父母很孝顺、对朋友很诚信、对邻里很和睦，这个人可不可用？”齐泯王很高兴：“有这样的人，那太好了。”可谋士又说：“但这个人遇到人欺侮不会还手，遇到坏人也只能忍受。”齐泯王立即说到：“不行不行，我们正是战乱时期，需要的是勇敢的人。”谋士又说：“这个人之所以打不还手，是因为君王制定了法律，杀人偿命，为了维护社会安定，他才这样做的。”于是齐泯王陷入了很为难的困境。 “做人为先”的标准是在稳定环境下修己安人的标准。其背后的土壤是中国数千年的社会治理方式。正是在这种思想的相传下，“安内”是企业领导所考虑的首要问题。从我国企业领导的精力和时间安排就看得出来。但是，我们的企业处在一个长期商战的环境下，永不可能有“太平盛世”。那么“先做人后做事”究竟指导企业建立什么样的价值观呢？

作者: 天使撒旦 时间: 2006-4-27 14:18
标题: RE:[原创] 先做人后做事的企业文化=庸才文化?
哈哈还是很矛盾的吗那我们只能是以事情为出发点了把人的因素降低一下换一下游戏规则

作者: 噬魂妖 时间: 2006-4-28 11:20
标题: RE:RE:[原创] 先做人后做事的企业文化=庸才文化?
怎么换?

作者: aling0201 时间: 2008-7-31 18:48
标题: 回复：[原创] 先做人后做事的企业文化=庸才文化?
用人用重点。战乱时期武将突出，发展时期文臣关键。当然文武并重是最佳的，但有可能吗？

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