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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 绩效管理成功的关键是什么?
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[原创] 绩效管理成功的关键是什么?

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新手空杯    

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楼主
发表于 2006-4-29 11:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在企业都在推行绩效管理,往往结果都不理想.那绩效管理成功的关键在哪里?请各位指点一二,多谢了!
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saixin    

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沙发
发表于 2006-5-11 15:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效管理成功的关键是什么?

[em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23][em23]
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沙漠飞雪    

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发表于 2006-5-11 16:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效管理成功的关键是什么?

1、首先需要企业具备很强的执行力。很多企业在刚推行绩效管理阶段都充满信心，但还没多久就不了了之了。问题在于执行力。 " o4 T0 y& ?: w$ H& s; p2、需要进行有效的绩效反馈。绩效管理的最终目的是改进员工的工作效率和提升企业的工作效益。现在很多企业实施绩效考核都是为了与绩效工资挂钩，当做完绩效考评后，就赶紧与工资挂钩，而没有好好地与员工沟通交流。掌握高超的反馈技巧，能达到事半功倍的效果。
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带翅膀的拐杖    

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地板
发表于 2006-5-12 18:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效管理成功的关键是什么?

赞同"沙漠飞雪"的意见!这真的是太重要了,还有就是你的老板一定要支持你,要不一切都是空谈!$ b* n* m, Z) l9 L [em17]
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陶米    

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发表于 2006-5-13 14:58:00 |只看该作者

绩效管理

没有全面的工作分析，能不能谈到绩效管理？郁闷。。。。。。
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金谷叶    
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发表于 2006-5-15 16:22:00 |只看该作者
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