中人网
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[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
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作者:
kmys007
时间:
2006-5-6 11:54
标题:
[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
前程无忧,终于忍不了你了! 近段时间忙于找工作,在北京这样的大城市,虽然人才济济,引用季羡林先生的话就是“博士满街走,硕士多如狗”,僧多粥少,供大于求。但总算就业机会相对较多。一些门户招聘网站,譬如中华英才网,智联招聘等广开门路,电子求职信件在一秒钟内能够传递到招聘方的人事经理手上。据说某世界五百强的化工企业招聘十名车间操作工,开口要求大学本科文凭以上,英语四级电脑熟练。一个字“靠”。前些天看到了51job将15%的股份出售给了日本的一家企业,当时就感觉我应该好好骂它一把,但是,据说前程无忧的招聘还不错,感觉还可以理解一下,但是通过这几天上51找工作p都没找到,还有突然发现网友们转载前程无忧广告招“男女公关”,感觉还是那个字“靠,真tm垃圾”,终于,我忍不了你了51。 那我们先看看前程无忧卖给日本人得到的好处吧!!! 前程无忧的公告称,公司董事会收到通知,一些现有的公司股票持有人与日本Recruit已达成股票出让协议———后者以每个美国存托凭证(ADS)26美元,即每个普通股13美元的价格,向现有股东购买前程无忧8,452,918股普通股,占2005年12月31日股票发行总股数的15%。 该交易将在4月中旬完成。根据协议,Recruit同意在买入股票后的1年内不会卖出或转让该股票;此外,协议还许可Recruit在此后3年内再购买25%的前程无忧股票,以使Recruit累计拥有总股数的40%。 此次Recruit吸纳15%前程无忧股票后,根据协议,每个出让股票的股东都同意帮助一位Recruit提名的代表进入前程无忧董事会。据记者了解,成立于1963年的Recruit是日本最大的人力资源服务商之一,其提供的招聘服务平台,包括招聘广告杂志、招聘网站和移动电话;同时,Recruit也涉足个人培训、房地产、汽车和优惠券广告等领域。在2005财年,Recruit销售收入达35亿美元,净利润超过10亿美元。 很明显,纯粹的金钱交易,和众多的企业一样,做大了之后就等着别人收购,老板们看重的是钱,这样的交易他们最喜欢。 但是,请各位仔细想想这样的金钱交易的后果:
作者:
西窗
时间:
2006-5-6 15:09
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
买给谁不好,居然买给日本!
作者:
kmys007
时间:
2006-5-7 09:16
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
日本最大的人力资源服务商将控制中国的人力资源服务巨头。
作者:
dl_shenyu
时间:
2006-5-7 21:19
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我也觉得51JOB超烂...
作者:
向前奔跑
时间:
2006-5-9 16:57
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em14][em14][em16][em16]
作者:
六翼天使--良子
时间:
2006-5-10 13:40
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em42][em42][em42][em42][em42][em42][em42][em42]
作者:
mandy81
时间:
2006-5-20 20:28
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
对此,我们只能以自己的方式做些什么!
作者:
wangjiazheng666
时间:
2006-5-31 16:43
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
不喜欢51job,因为他的后台系统太不好用的,严重影响了我的工作效率。
作者:
junjun0631
时间:
2006-6-3 13:32
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我们公司现在就利用前程无忧做招聘,一直在招聘当中。感觉一般。 人力资源管理交流、资料共享群:25542649 人力资源管理联盟
作者:
剑试天下
时间:
2006-6-4 13:12
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
现在的人力资源不好做,同样,前程无忧也不好做。 可以理解,但不能接受!
作者:
xuetea
时间:
2006-7-25 03:49
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖国贼阿!
作者:
大头恩狼
时间:
2006-7-29 00:02
标题:
不用它了
这破网站,界面极不友好,既然已经卖给小日本了,那就不用它了。
作者:
子实
时间:
2006-7-31 13:47
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我觉得界面也不好用,图片太多,打开要很多时间。而且最近投的简历质量也不高
作者:
大漠雄鹰123
时间:
2006-7-31 14:16
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖国![em16]
作者:
总政委
时间:
2006-8-19 20:36
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖给谁不好,卖给小日本。
作者:
温馨点点
时间:
2006-8-30 01:17
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em32]
作者:
世举
时间:
2006-8-31 10:58
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em12][em12]
作者:
小绵羊@_@
时间:
2006-9-8 21:03
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
怎么不好用吗?
作者:
古董古振潜
时间:
2006-9-9 09:14
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我们公司现在就利用前程无忧做招聘 欺骗求职者 居心不良
作者:
xuemin0418
时间:
2006-9-13 14:46
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
讨厌日本人
作者:
山东海润
时间:
2006-9-20 08:41
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
一帮愤青,有本事你去收购,没本事,就好好干活吧.
作者:
飘零的秋叶
时间:
2006-10-15 11:55
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em06]
作者:
巧克力牛排
时间:
2006-10-30 19:00
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
牌子啊~~~ 有的中国人思想狭隘麻???
作者:
idaice
时间:
2006-11-1 10:54
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
简直一个惊字了得!!!!!
作者:
xuemin0418
时间:
2006-11-2 10:49
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖国贼阿
作者:
yunxiaojushi
时间:
2006-11-4 13:00
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖给谁不好,居然卖给日本人???
作者:
天天需要你
时间:
2006-11-10 10:12
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
是呀,他为什么要卖给日本呢,不可理解
作者:
redbobby
时间:
2006-11-17 01:42
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
确实,无忧让我很忧虑!
作者:
蓝天爱白云
时间:
2006-11-17 10:17
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
唉,又一个被日资化了,感觉智联招聘网还可以
作者:
邻居小明
时间:
2006-11-17 13:56
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我们公司现在就利用前程无忧做招聘,一直在招聘当中。感觉一般
作者:
淡淡流云
时间:
2006-11-17 14:21
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
恩,我喜欢中华英才网~![em16]名字听着都高兴
作者:
lingzi3998
时间:
2006-11-21 11:22
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em06]我们用过一段时间的前程无忧网站招聘,很一般,现在没用了
作者:
随便走走
时间:
2006-11-25 11:00
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
51job,在部分地区有一定的优势,但是他们正在走下坡路,与其他竞争对说来说,高昂的价格所带来的并不是与之成正比的服务及质量
作者:
秋若寒雪
时间:
2006-11-28 17:23
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em18]
作者:
sunshinegirl09
时间:
2006-11-29 11:49
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em01][em01]
作者:
烁烁
时间:
2006-12-24 16:41
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
作者:剑试天下(举人) 现在的人力资源不好做,同样,前程无忧也不好做。 可以理解,但不能接受!
作者:
二狗哈哈
时间:
2006-12-24 21:47
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我在网上发了20多个邮件,苦等了一个月,杳无音讯。
作者:
木鱼声声
时间:
2006-12-26 17:26
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
各个地方不同,各个代表不同,但网站招聘成功率真的太低了,每次看简历看得要死,合适的却没几个,让人伤心!
作者:
小狗快跑
时间:
2007-1-16 13:37
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13][em13]
作者:
笑雪
时间:
2007-1-19 13:42
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
是啊,51太让人失望了,坚决不通过51投简历,嘿嘿,现在,招聘还是不通过51![EDIT]用户“笑雪”于2007-1-19 13:48:37编辑过此帖。[/EDIT]
作者:
yusd2005
时间:
2007-1-31 16:53
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
忍不知想骂人了!!!!!!!!!!![em13]
作者:
zhifengtang
时间:
2007-2-6 11:12
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
臭东西,臭鸡蛋,51job
作者:
我选择我喜欢
时间:
2007-2-8 12:00
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
一个字——差 两个字——太差 三个字——真的差 四个字——真TM差!
作者:
lywx_2006
时间:
2007-2-26 10:24
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em16][em16]
作者:
totor
时间:
2007-2-28 16:03
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
人们用点击来投票,市场给出最后的答案。
作者:
bvskycom
时间:
2007-3-5 15:27
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em16]
作者:
风前絮
时间:
2007-3-21 19:12
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
很多年前好像就卖了啊~~~~~~~~
作者:
笨狼
时间:
2007-3-23 22:25
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
我就不用他们的系统.不一样招得挺好啊!
作者:
myheartwillgoon
时间:
2007-3-24 22:41
标题:
[color=#8B0000]原惠普人力资源开发部经理郭崇华先生
[B]《PIPE优才通道管理》专家郭崇华春季巨献[/B]如何使招聘周期为零 ——向投资银行家学习“并购”优才 优秀人才的简历不是用“眼睛”选出来的,而是用“参数”匹配出来的,因此“筛选”优才的工具比“眼睛”的功力更重要: 现行招聘的问题: 高素质候选人难找;筛选简历效率低; 招聘周期长;面试命中率低; 论坛目的: 分享和探讨快速“筛选简历”的最新理念、方法和工具 主要内容: 一、高素质候选人为什么在市场上“稀缺”? 人才市场上的逆向选择与信号传递:如何消除人才“蛤蟆”效应? 分享:中国企业目前只在可雇人才50%的“红海”市场上招聘人才 分享:有还是没有雇主品牌对通道人选质量、薪酬支付、招聘周期的影响 二、为什么现存的招聘流程和我们的角色都错了? 错误招聘流程导致:战略-能力不匹配、“过客”筛选效应 解决方法:重组招聘流程、建立人才“水库”防洪抗旱实现快速并购(建库三策 略:人人皆伯乐、银牌选手管理、离职优才“复婚”管理) 错误招聘角色导致:被动响应职位发布需求、可有可无的低价值办事员 解决方法:重新定位招聘角色、建立人才“投资银行”能力实现快速并购 三、现有的简历筛选如何把我们引入“歧途”? 在线解决方案:人才匹配排名系统 人是匹配排名“比”出来的,不是简历筛选“看”出来的 被大部分企业忽视的四种人--职匹配: 如何匹配人才-----职位的个性特征:才情绽放的基础:人与职位的理性和情感对接 职位的专业素质:绩效预测的基础:人与工作的理性和情感对接 职位的工作氛围:潜力挖掘的基础:人与团队的理性和情感对接 职位的待遇环境:留职倾向判断的基础:人与组织的理性和情感对接 四、嘉宾点评及回答现场提问 演讲嘉宾: 郭崇华 先生 品牌课程《PIPE优才通道管理》设计师兼讲师、惠友英才科技(北京)有限公司“人才通”在线优才管理系统首席架构师。原惠普培训事业部总经理、惠普人力资源开发部经理。创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院。1996年加入惠普之前,历任摩托罗拉大学讲师、西门子人力资源开发部培训主管。 部分代表客户有摩托罗拉(中国)有限公司、西门子(中国)有限公司、德国拜耳有限公司、辉瑞制药全球生产集团、中国建设银行、招商银行、长盛基金、联合证券、中国网通、深圳万科、红塔集团、清华大学经济管理学院总裁班、北京大学国际EMBA班…… 参与对象:企业高管、人力资源管理人员,特邀嘉宾,相关媒体,专业人士等。 时 间:2007年3月30日<周五> 下午14:00—17:00。 费 用:320元/企业(含场地费、资料费等费用),会前一周付款享受优惠价300元/企业。 地 点:强强北京国际商务酒店写字楼6025房间 超值获得:凡参与本次活动的企业,均可免费享受1个月的“人才通”求职者在线匹配排名系统使用权。 注意事项:现场限20家企业,请提前报名预约。 联 系 人:张伟丽 邮 箱:a520194900@yahoo.com.cn 网 址:www.rencaitong.com 电 话:010-87364867传 真:010-87364856 移动电话:13601075405
作者:
白杨乐海
时间:
2007-4-29 09:47
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
前程总体 业务做的还可以! 人家自己的家里事情还是不要评论的好1
作者:
麦冬1
时间:
2007-7-17 13:36
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
卖国贼阿!
作者:
aitong
时间:
2007-7-18 09:05
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em18]
作者:
dj_emmet
时间:
2007-7-26 10:29
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
强烈抗日,马上把公司与前程的合作撤了,改中华英才.
作者:
dj_emmet
时间:
2007-7-26 10:29
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
强烈抗日,马上把公司与前程的合作撤了,改中华英才.
作者:
天津龙华
时间:
2007-7-27 09:55
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
日本最大的人力资源服务商将控制中国的人力资源
作者:
nominden
时间:
2007-7-28 10:58
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
本身就一般,这样做就抵制.[em13]
作者:
浪荡人
时间:
2007-7-30 13:38
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em42][em42]
作者:
jennyjiang12
时间:
2007-7-30 16:38
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
[em01]
作者:
juju008
时间:
2007-7-30 21:48
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
没有以前好用了,找不到什么高品质的简历
作者:
蛇精灵
时间:
2007-8-20 19:32
标题:
RE:[转载] 前程无忧,终于忍不了你了!
呵呵,去中华英才网
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