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标题: [转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人 [打印本页]
作者: lily81    时间: 2006-5-8 11:53
标题: [转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
一天，当一人力资源女经理正在商业区行走时，突然被一辆公共汽车撞 倒并不幸死了> 她的灵魂到了天堂，在天堂里，她遇到了Pearly Gates St.Peter本人 “欢迎你到天堂来。”St.Peter说，在你做决定之前，我们有一个问题要解决，你看，是非常奇怪，我们这里从来没有人力资源经理做过什么，我们也不知道 该怎么样对待你。“没有问题，让我进去就是了。”这个女经理回答说。 “我们也是这样想，但是我还接到一个命令，那就是让你在地狱和天堂里各生活一天，然后由你自己选择你将去哪里度过来世。” “其实，我现在就能做决定，我愿意呆在天堂里。”“对不起，我们在电梯里，这个电梯可直达地狱。” 地狱的门敞开着，人力资源经理发现她自己走出电梯，来到了一个漂亮的高尔夫 球场。在远处还有一个乡村俱乐部，许多和她一起工作过的她的人力资源同行及人力资源教授站在她面前。他们都穿着晚礼服，并祝福她。他们走向她，吻她的脸 谈论她们过去在一起的时光。他们进行了一局精彩的高尔夫比赛，晚上他们来 到乡村俱乐部，在那里她享用了烤肉及龙虾构成的晚餐。 她遇到了Devil，一个非常优秀的人力资源经理，她开玩笑并且跳舞，玩得很愉快。她以前不知道这些人力资源管理的经理们 在这里过得这么愉快。离开的时间到了，当她走进电梯的时候，每一个人都和她握手并挥手向她告别。 电梯直接上升上升，又回到了the Pearly Gates，St.Peter正在等她。 “现在你要在天堂里生活一天。”他说，于是这个人力资源经理在接下来的24小时里在云层中遛达，弹着竖琴，唱着歌。她过得很愉快，当她明白这点时，24小时已经过去了，St.Peter走过来带她出来，“现在你已经在地狱和天堂里各生活了一天，你必须做出选择。” 他问道，这个人力资源管理经理犹豫了一秒钟回答道：“好的，我从来没有想 过我要进行选择， 我的意思是，天堂里的确很好，但是我认为我在地狱里会过得更好。” 于是St.Peter将她送进电梯并且下降下降就到了地狱。当电梯的门打开时，她发 $ E* ]+ Y& M4 z9 m- T3 {+ n0 r 现自己站在一个荒凉的垃圾堆上，四周到处是垃圾和污物。她看见她的朋友们穿着破烂的衣服正在捡垃圾，并且把垃圾放在袋子里，这是作为晚餐的。Devil走近她， 把手搭在她肩上取笑她，“我不明白。”人力资源经理结结巴巴地说，“昨天我来的时候这里有一个高尔夫球场和一个乡村俱乐部，我们吃龙虾，并且跳舞，玩得很开心,今天这里怎么就成了一个垃圾场并且我的朋友们也都很不幸呢？Devil看着她呲着牙笑着说：“那是因为昨天我们在招聘，而今天你已经成了我们中的一员
作者: bomb    时间: 2006-5-8 14:29
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em07]
作者: bomb    时间: 2006-5-9 10:30
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
精华就是最后一句话
作者: csd34    时间: 2006-5-9 11:36
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[em01]
作者: dabao06    时间: 2006-5-10 17:10
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[em35]
作者: 明月山涧    时间: 2006-5-10 18:02
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觉得好恐怖[em14]
作者: ddxchr    时间: 2006-5-11 15:19
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
这就是人力资源......[em06][em06]
作者: ddxchr    时间: 2006-5-11 15:19
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
这就是人力资源[em06][em06]
作者: 紫陌红尘    时间: 2006-5-12 14:01
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
很好的故事,生动啊
作者: 蓝梦蝴蝶    时间: 2006-5-12 17:05
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做人事有的时候还真的做的不是"人事"
作者: gedanqun    时间: 2006-6-29 13:13
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
给人无陷的陷井,不是吗?
作者: 飘曳的风筝    时间: 2006-7-4 13:12
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最后一句话很有意义[em17]
作者: 春天15163    时间: 2006-7-5 09:32
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
此故事告诫应聘者不要被公司的外表所迷惑，去应聘前要全方面了解公司情况。进公司以后就不会感到落差很大，对个人和公司的利益都有好处。
作者: mingkun520    时间: 2006-7-5 11:51
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
大家都是要混口饭吃，不容易啊！
作者: 天生小甜妞    时间: 2006-7-5 16:04
标题: 1
[quote]以下是引用蓝梦蝴蝶在2006-5-12 17:05:13的发言 ) w! w) [7 ]6 X7 L, v- F; [5 P {9 \做人事有的时候还真的做的不是"人事" ' x$ o5 L6 V* m1 T**************[/quote]: e' |9 o+ x7 ^% H# I + p9 l I; P# x: R5 [- Q8 N要做好“人事”多么不容易啊
作者: 搞疯靓姐    时间: 2006-7-19 15:06
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em46]
作者: 白色幽灵    时间: 2006-7-19 18:22
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有点道理！真实和虚伪之间的权衡！2 r# p* R8 h. Q' b& s 高！[em05]
作者: 傲世逍遥    时间: 2006-7-30 22:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
经典
作者: Christina-liu    时间: 2006-7-31 14:37
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em08][em08]太棒了！！真的很贴切！！
作者: 无欲而为    时间: 2006-7-31 17:13
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经典[em17]
作者: violett    时间: 2006-8-3 14:21
标题: 回复
[quote]以下是引用春天15163在2006-7-5 9:31:34的发言 5 S9 h! _% J1 q: A此故事告诫应聘者不要被公司的外表所迷惑，去应聘前要全方面了解公司情况。进公司以后就不会感到落差很大，对个人和公司的利益都有好处。 " @" J# z" Q, R**************[/quote] ! i' E) }9 d* r5 a! B' V5 H" U1 y你能够全面地了解公司的营业状况盈利能力,但你不能全面了解公司内部的人员,包括你的上司,平级和下属,而对于一个HR经理来说,这个也很关键哦
作者: 小彩虹    时间: 2006-8-3 17:19
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em31]
作者: 含梦    时间: 2006-8-4 09:18
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看了,让人深思!
作者: manxiang    时间: 2006-8-4 13:26
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深刻
作者: 玉面清风    时间: 2006-8-4 13:58
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有些深意
作者: 样样红    时间: 2006-8-4 16:28
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
HR同仁们，我发现一处下载资料的好地方，大家不妨去看一下，一定会收获颇丰的！地址为： 1 @, i5 K6 G- Y/ e% H) Ahttp://www.670068.com/czsxxc/linkin.asp?linkid=achue
作者: 小彩虹    时间: 2006-8-5 11:37
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em12]
作者: 飞得更高2007    时间: 2006-8-6 10:02
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em01]太具有讽刺意味了吧,身为人力资源经理的她竟然被同行给骗了
作者: 飞得更高2007    时间: 2006-8-6 10:02
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em01]太具有讽刺意味了吧,身为人力资源经理的她竟然被同行给骗了
作者: 快乐的卡卡    时间: 2006-8-6 12:38
标题: 招聘中常有的信息不对称
HR经理也是人,招聘时也会遇到信息不对称的问题,有些是在应聘时企业背景调查做不出的[em01]
作者: 铁托    时间: 2006-8-6 14:49
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有点极端
作者: cherrygirl    时间: 2006-8-6 16:47
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em11]我只是想说，理论中的ＨＲＭ和现实中的ＨＲＭ差异太多．
作者: 维茗道    时间: 2006-8-7 17:43
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
招聘就是这么招的？
作者: 天才阿孝    时间: 2006-8-8 09:47
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
Devil看着她呲着牙笑着说：“那是因为昨天我们在招聘，而今天你已经成了我们中的一员
作者: 快乐的卡卡    时间: 2006-8-8 10:38
标题: 这个现象存在很正常
一个公司的老板要招HR经理来肯定会有他自己的想法和用途,为了这个目的,会不择手段地让高层次的管理人员进入。难道让他告诉你公司存在很多的问题，或者管理有缺陷，或者让你处在水深火热之中，这样好的HR人才谁会到这样的公司里去呀
作者: 托尼杨    时间: 2006-8-8 17:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em01][em01]
作者: 托尼杨    时间: 2006-8-8 17:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em01][em01]
作者: 浪子雄心    时间: 2006-8-9 09:32
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
最后一句画龙点睛！
作者: 朝旭    时间: 2006-8-9 14:07
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
哈哈哈 5 j# F; N( a: b+ L8 r: W我的老天那。0 w1 b0 F' g0 ~$ }8 [+ W" L' T; J 我来公司时没这么严重，不过也有点那么个意思 ( x% z5 H4 r8 P" @3 O唉2 o# c9 \, d" ]! x 经典的故事
作者: 朝旭    时间: 2006-8-9 14:08
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
对; C* }4 Y; S3 i$ b& G+ H8 _ 最后一句画龙点睛
作者: wangf    时间: 2006-8-9 14:16
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
寓意不深刻
作者: 迈步    时间: 2006-8-9 18:23
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em10]! T7 d! F3 q1 b. g* f$ m; t 故事反应的问题经典啊 ! O5 y2 U7 H0 v可是现实中应聘者求职的新工作却不是天堂啊+ q, u+ s/ D: j& x& z+ p 新员工入职不是还有一个试用期吗,这可是双方选择的重要过程,现在我们做的通知过上班,进入试有期并不代表你就可以被聘用,80%的可能是你在一个月之后可能离开公司.[em01][em01]
作者: guxiang82    时间: 2006-8-12 19:57
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
我觉得呢在招聘当中应该给应聘者热情和信心，但实际的东西还是实事求是且先做说明
作者: xfocus    时间: 2006-8-14 19:24
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
唉，做招聘有时是的描画一个美好的景象，不然怎么做“人贩子”呢？
作者: caoshanhu    时间: 2006-8-15 08:48
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
哈哈哈，很有意思啊，反映了人事工作中的一些问题。
作者: dindin    时间: 2006-8-15 13:43
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em05]
作者: abwang    时间: 2006-8-15 18:31
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
很有意思，到了企业之后才知道公司的承诺和做的是有很大差距的。[em17]
作者: fairylingling    时间: 2006-8-15 19:04
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
晕到！
作者: 麦冬1    时间: 2006-8-16 16:23
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
深思
作者: 蓝色的泉水    时间: 2006-8-17 15:36
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
回味最后的一句话。。。。。
作者: 似冰似火    时间: 2006-8-30 09:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em15]
作者: cicimanchel    时间: 2006-8-30 16:15
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
人事在招聘时要求对应聘者做出诚实的解释和宣传,我做人事多年,从没有象文所说的那么夸张公司的实力,我认为那只是个别公司的一些极端的做法,不是一个有专业素养的人力资源管理人员所能做出的事情.可能也确实反应了一些现实中的问题中吧,不过仍觉片面了些.[em09]
作者: 白日做梦    时间: 2006-8-30 17:10
标题: 大家何不换位看一下？
[quote]以下是引用xfocus在2006-8-14 19:24:22的发言 % f. H! @. s! _- Z& w/ {唉，做招聘有时是的描画一个美好的景象，不然怎么做“人贩子”呢？$ ?3 x% H* c+ t **************[/quote]6 W$ r' I( B1 j# L 大家何不换位看一下？是被企业骗得多还是你骗企业多？- v4 y- x- Q8 j3 H; e 大家是否都想找钱多地位高又好做又轻松的工作才算满意？？- f' H, m: u0 L$ e 没有付出哪有回报，每一家现在看来福利待遇好的企业不都经过‘骗人’的阶段？只有不给钱的企业才能称得上是骗！ 8 J9 ?* \, t) Z" ][em06][em06]
作者: 林林毋文    时间: 2006-8-30 18:08
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em01]
作者: 顽主    时间: 2006-8-31 17:49
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em12][em12][em12][em12]别当真!
作者: 聆听小雨    时间: 2006-9-2 16:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
不是吧？做人事的为什么就这么倒霉啊？" |! P) J3 x& S; _ 或者说做人事做的事真得不公司吗？
作者: 芋儿    时间: 2006-9-3 23:10
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
好象太极端了，没有这样离谱吧
作者: strangerliu    时间: 2006-9-4 17:21
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
感觉比较的极端，不过还是值得深思。
作者: wlgj419501    时间: 2006-9-13 12:03
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
最后的一句生动、形象地描述当今人力资源管理者面临的现实。[em17][em17][em17][em17]
作者: myhr52    时间: 2006-9-13 16:38
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有道理[em08]
作者: 友谊无声    时间: 2006-9-15 16:24
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
难道这样的问题真的只能怪HR经理吗？那些找工作的人就没有错吗？公司给的政策就没有错吗？为什么都把责任往人力资源经理身上推？
作者: raviou    时间: 2006-9-20 14:42
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em06]
作者: dxflsh    时间: 2006-9-25 16:30
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
整个故事的哲理就在最后一句，引人深思！
作者: dxflsh    时间: 2006-9-25 16:30
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
整个故事的哲理就在最后一句，引人深思！
作者: 笨笨爱逗点    时间: 2006-9-26 15:53
标题: 我不知道有人这样定义
[quote]以下是引用飘曳的风筝在2006-7-4 13:12:25的发言6 X6 V. P2 ?$ ?4 q 最后一句话很有意义[em17]# }# U5 n& h+ Z **************[/quote] ' h( ~- `* r2 l) q; L3 c0 R- V[em17]
作者: 笨笨爱逗点    时间: 2006-9-26 15:53
标题: 我不知道有人这样定义
[quote]以下是引用飘曳的风筝在2006-7-4 13:12:25的发言 ( F- z( {0 R/ @最后一句话很有意义[em17]2 J4 s% `1 w2 ^* O **************[/quote] 6 i: b' x$ q% r j& X! C[em17]
作者: faguan    时间: 2006-9-26 17:48
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
会这么不堪吗？
作者: zcc9929    时间: 2006-9-27 09:57
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
真正较量得时候是自己没有战胜自己！怪自己贪恋浮华！
作者: BBOY    时间: 2006-9-27 10:35
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有意思！
作者: 肉松    时间: 2006-9-27 12:36
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
战胜自己是很难的哦！
作者: daminghu    时间: 2006-9-27 14:52
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
把人力资源说成了。。。。。。。。。
作者: zjzhuzjzhu    时间: 2006-9-27 15:30
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[em09]
作者: 不想说    时间: 2006-9-28 12:01
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
最后一句话太一针见血了吧，呵呵。 $ c( S: \4 I8 t7 hhr应该给应聘者展示些什么？值得思考。
作者: hxm98    时间: 2006-9-30 13:22
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
的确是很经典
作者: 雨哲    时间: 2006-10-1 15:23
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
的确很形象，我以前是专做招聘的，我尽量真诚、尽量不谈空无，可很多被招聘进来的人还是半开玩笑的说是我把他们骗进来的，而我的上级经常对我说的一句话就是“真的不好意思，是我把你骗到这里的……” , Q: c _ l5 o O9 w$ e K2 n( F- \5 x; X' t P 大家可以登陆珠海振威集团看看他们的网站，他们的招聘专栏上很明确的写着“十不好”……这些“十不好”的确吓到我，我连去浏览职位的兴趣都没有了…… ) G2 l3 K1 ~( a; U0 x: N7 A: @# e5 Q# X2 y 这就是欺骗与真实，这就是为什么要欺骗……？？？？无奈……
作者: caoshanhu    时间: 2006-10-1 21:41
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
支持楼上雨哲的观点！
作者: wlgj419501    时间: 2006-10-2 16:33
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
最后一句说的真现实。[em17][em17][em17][em17]
作者: lb19768888    时间: 2006-10-4 15:03
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
精华就是最后一句话
作者: ahaliaf    时间: 2006-10-7 10:55
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
哈,好有趣,不过这样可不好,每个人心理都有个标准,人力资源要做的是将这个标准降低.
作者: 邻居小明    时间: 2006-10-27 13:21
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那是因为昨天我们在招聘
作者: 天天需要你    时间: 2006-10-27 14:50
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
是呀，这个故事真的很精典！[em01]
作者: jonathan1179    时间: 2006-10-27 18:00
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em02]
作者: xuerant    时间: 2006-10-28 22:05
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
这是真的吗？有些失望，我想这只是某些企业的问题吧？ ) W! {3 Y' J- i/ [5 @[em06]
作者: 笨笨爱逗点    时间: 2006-10-31 08:52
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em06]
作者: xuemin0418    时间: 2006-11-2 10:15
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生动
作者: 蒙娜丽娜    时间: 2006-11-2 10:40
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
故事告诉我们人们容易被眼睛所看到的蒙敝,欺骗。如果你是人力资源经理你也会这样做的，这是你的使命！哈哈哈
作者: ding521    时间: 2006-11-2 12:54
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经典
作者: crystalwxq2004    时间: 2006-11-5 16:47
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
支持！！！！最后一句
作者: 牧童sl    时间: 2006-11-9 22:35
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有道理！[em07]
作者: @超越梦想@一起飞@    时间: 2006-11-12 10:29
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
有点极端,现实招聘中新员工入职以后还能有一段时间的试用期,还有一次双向选择的机会,[em43]
作者: 唐晋枫    时间: 2006-11-12 20:28
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
大家的感觉都还是一样
作者: 木宝    时间: 2006-11-13 11:54
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
经典、深刻呀 [em17]
作者: 维小艾    时间: 2006-11-13 14:32
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
[em17]
作者: 悠然若水~~~    时间: 2006-11-15 13:02
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
经典！
作者: HunterRoad    时间: 2006-11-16 09:12
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
OMG!! - O: f, a$ a8 P2 I% K地狱就是地狱，哪里有打高尔夫吃龙虾的地狱.....
作者: ring2005    时间: 2006-11-27 17:29
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
意味着每个企业的员工都是被骗进来的,[em01][em01]很形象,也很生动,更是恐怖,有同感!!顶!![em17]
作者: nuoya11    时间: 2006-11-30 15:03
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
无语，现实总是那么的残忍！
作者: 百炼成钢    时间: 2006-11-30 21:02
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
太经典了
作者: thinker0927    时间: 2006-12-5 12:32
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
不错，很经典，值得深思，特别是值得做老板的认真思考。如果一个企业是这样的话，肯定是不会长久的。
作者: 星肋    时间: 2006-12-5 13:05
标题: RE:[转载] 一定要看太有深刻了！-----送给做人力资源的人
确有这种类似的情况呵呵[em07]



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