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标题: [原创] 招 聘 计 划蓝本 [打印本页]

作者: wnrs    时间: 2006-5-10 13:43
标题: [原创] 招 聘 计 划蓝本
招 聘 计 划 一、招聘目标(人员需求): 职务名称 人员数量 其他要求 软件工程师 5 本科以上学历,35岁以下 销售代表表 3 本科以上学历,相关工作经验3年以上 行政文员 1 专科以上学历,女性,30岁以下 二、信息发布时间和渠道 1、XX日报      1月18日 2、XX招聘网站    1月18日 三、招聘小组成员名单 组长:王岗成(人力资源部经理)对招聘活动全面负责 成员:赵刚(人力资源部薪酬专员)    具体负责应聘人员接待、应聘资料整理    刘雾英(人力资源部招聘专员)    具体负责招聘信息发布,面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 1、软件工程师 资料筛选     开发部经理截止1月25日 初试(面试)   开发部经理1月27日 复试(笔试)   开发部命题小组1月29日 2、销售代表 资料筛选     销售部经理截止1月25日 初试(面试)   销售部经理1月27日 复试(面试)   销售副总1月29日 3、行政文员 资料筛选     行政部经理截止1月25日 面试       行政部经理1月27日 五、新员工的上岗时间: 预计在2月1日左右 六、费用招聘预算 1、XX日报广告刊登费     4000元 2、XX招聘网站信息刊登费    800元            合 计:4800元 七、招聘工作时间表 1月11日:起草招聘广告 1月12日~1月13日:进行招聘广告版面设计 1月14日:与报社、网站进行联系 1月18日:报社、网站刊登广告 1月19日~1月25日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选 1月26日:通知应聘者面试 1月27日:进行面试 1月29日:进行软件工程师笔试(复试)、销售代表面试(复试) 1月30日:向通过复试的人员通知录用 2月1日:新员工上班                              人力资源部                             XX年X月X日
作者: xuntianyu    时间: 2006-5-13 17:53
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
不错不错 [em01]
作者: tsni    时间: 2006-8-16 18:14
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
我给你个猎头样本库,看一下,就会感觉很有必要。 请向tsni2006@yahoo.com.cn 索取,谢谢!
作者: 玉面清风    时间: 2006-8-17 16:37
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
[em01]
作者: 九剑客    时间: 2006-8-17 21:15
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
还可以,有值得借鉴的地方。[em11]
作者: sisiwang    时间: 2006-8-22 12:14
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
不错.
作者: 风一样的女子    时间: 2006-8-26 19:06
标题: RE:[原创] 招 聘 计 划蓝本
嘿嘿,我还是第一次看到招聘计划呢,谢谢哦




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