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[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招"
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作者:
flingfish
时间:
2006-5-18 17:52
标题:
[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招"
假招聘：本人，假招聘，性别由你们猜。我担任了可软可硬公司的人力资源总监，从此开始伤天害理，罪行如下：
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罪行一：敲山震虎
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老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广告，把职员
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们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错，职员们纷纷主动要求加班，甚至有几个主动要求减薪。我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢，我每月净赚2万元人民币！
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罪行二：借尸还魂
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在我的主使下，公司要搞薪酬调查，我又在报纸上把除我以外所有的职位都招了一遍。广告中声明：应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料，把其中的薪酬要求分类统计一下，薪酬调查就出来了——其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应聘信，我私下卖给收破烂的了，还得了点外快。
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罪行三：吃里扒外
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公司有个女职员未婚先孕，她说与我有关。为了摆平这件事，我使了不少银子。于是我就编造了很多理由，连续一个月亲自到人才市场现场招聘会上去招人。每个展位费600元，每天租用5个展位，大公司嘛，当然要有气派！每天展位费3000元，人家给我开了7000元的发票，每天净赚4000元10天净赚40000元，人家还说要我常来。至于招什么人，我从没过问，招聘海报都是人家用电脑制作好的。
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罪行四：抛砖引玉
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要写年终总结报告了，这也难不倒我这个只认识99个汉字的白领。我又登了招聘广告，想必大家也知道我的花招了。应聘者主动把年终总结报告寄过来了，我从300份里挑了10份留用，其他资料我卖给收废品的了。
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罪行五：笑里藏刀
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最近公司不太景气，债主天天上门吵闹，而且一定要找公司高层。于是我又刊登了广告，招聘总经理。我从中挑了一个智商比我差的人推荐给老板，他的唯一工作就是天天面对那些上门的债主。这家伙还总找我问他什么时候能真正履行总经理的职责，我说老板很器重你，是先拿这些债主考验你。
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罪行六：请君入瓮
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公司的销售代表是没有底薪的，只能拿提成，智商高于60的人是不会应聘的。于是我在招聘广告里写了很多职位：英语教师、培训讲师、行政经理、储备干部、文员、公关、助理等等，其实这些都是虚晃一枪，把这些人骗到公司里来再用什么人生呀、理念呀、成功呀、关爱呀、奋斗呀、心态呀，给他们洗洗脑，总有上当的。
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罪行七：欲擒故纵
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很多人都想坐到我这个职位上，最危险的就是本公司内部的人员。以前，我从不对外招聘负责人力资源工作的人，公司里凡是有心想做人力资源工作的，都被我想法子给赶走了。
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也有闪失，春节前，我调了个表面上很安分守己的家伙到我的部门，哪知这小子一直没交代他是名牌大学专门学人力资源专业的硕士。当初他只是应聘生产管理，拿出的是妇产科的医学本科文凭。他刚调来就找了老板，我赶紧来个乾坤大挪移：连夜坐车赶往外地，冒充他前一家公司同事的身份写了一封匿名揭发信，总之说了一大堆那人的坏话，把信寄给老板和我自己各一份。
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自那以后，每次招聘时，我都要把人力资源方面的职位都招上一遍，让那些隐藏分子自己在信封左下角注明应聘职位，“主动暴露”。这样一来，连信封都不用拆我就可以轻松地把那些潜在对手丢进垃圾堆了！
作者:
吉云
时间:
2006-5-19 15:36
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em17][em42]
作者:
guxiang82
时间:
2006-5-20 11:16
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em16]
作者:
鄂西山人之咸丰007
时间:
2006-5-20 13:26
标题:
RE:RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀
还是楼主比较强悍
作者:
erliang
时间:
2006-5-20 17:56
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em42]
作者:
冬之阳
时间:
2006-5-20 21:59
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em17]
作者:
box0007
时间:
2006-5-21 15:39
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em19][em16]
作者:
yimin
时间:
2006-5-21 18:38
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
真够酷的, [em22],送你朵蔫蔫花
作者:
ERA
时间:
2006-5-22 09:51
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em30]
作者:
cathydy
时间:
2006-5-22 10:11
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em06][em06][em06]
作者:
box0007
时间:
2006-5-23 09:23
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em16][em16][em16]人力资源管理人员中的独特人员。也能最好的说明。你是“败类”！我提议：我们虽然是同行。但是我们不是敌人！希望彼此相互交流、探讨、互进、协作、我的电话13520382478。QQ434641614
作者:
xlw
时间:
2006-5-23 10:11
标题:
请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招"
看来很好笑,但反映了真实的一面.真的有些单位也象上面写的一样.
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最后公司的下场就是----------倒闭!!![em13][em13]
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[URL=http://www.zgc.study365.cn]http://www.zgc.study365.cn[/URL] [MAIL]jtylkjyxgs@sina.com[/MAIL]
作者:
敏姿
时间:
2006-5-24 14:07
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
厉害啊!
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[em22]
作者:
ab-mdn
时间:
2006-5-24 14:24
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
太黑了,也太累了
作者:
随缘慧
时间:
2006-5-24 15:16
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
强！！！！！！！！！！！！
作者:
lily81
时间:
2006-5-24 15:28
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em17]
作者:
pleasant girl
时间:
2006-5-24 16:53
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
是真的吗？如果是真的，我是公司老总会先给你点甜头，再狠揍你一顿，最后会跟你说BYEBYE。
作者:
FINEMAN2003
时间:
2006-5-25 09:26
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
有点过了
作者:
yinger_72
时间:
2006-5-26 12:41
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
[em17]竟然能将人力资源的阴暗面总结的如此精辟.服了!
作者:
xww9805
时间:
2006-5-26 16:12
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
不至于这么黑暗吧.夸张了点.不过我是听说过这些行为.
作者:
castro
时间:
2006-5-29 14:14
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
强，可以借鉴!
作者:
Melissa_liang
时间:
2006-5-31 15:46
标题:
RE:[普通] 请君入瓮:人力资源总监的七大"杀招&q
高手，见到你这样的，我一定绕道而行！！[em11][em11][em11][em11][em11]
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