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标题: [普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！ [打印本页]

作者: 搞疯靓姐 时间: 2006-5-19 14:59
标题: [普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢？因为我怕了。大事做不来，小事办不好。　　我公司招聘过许多大学生，这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说，你这帮才毕业的小孩懂什么？一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么，制作个表格都不成，上网打游戏倒是高手。　　有一次，我让一个大学生去买箱复印纸，结果给我搬回来是25块钱一包的，好像还很有功劳似的，说，今天搬得幸苦，累得要命，想早点回家去了。没等我同意，他下午找个理由就溜了。　　我是一肚子气，买个复印纸用得着你去搬吗？人家会送上门来的，而且只要16块一包，还给我称功劳，溜了，而我还要付你一天一百元的工资。我想买纸这种事绝对不用我教吧，他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少，哪里有卖，然后打开报纸和黄页，打个电话问问同样质量有没有更便宜的，最后叫别人送来不就得了吗？　　当然我知道他也是想做好事，但一个自以为是的人，认为自己一个堂堂大学生竟然要去办这点小事，那一定是老板看不起他，同时认为自己能力一流，不屑于问别人，结果，纸张买得贵，而且把人也累坏了，的士费也报销了，人也溜了。好吧，你想玩就玩，想溜回家就溜回家吧(溜回家是这帮人最喜欢的)，我在一边冷眼看着呢，两三个月后还不能改正这些习惯，你就彻底回家去吧。　　说起开除，我已经很有经验了，对这帮大学生，我是一开除就当场请他清理办公桌。为什么要这样绝情呢？因为我怕了，我以前开除员工都要提前一段时间告诉他们：“最近公司人员比较紧，你如果有好工作就自己找吧，我这里再呆一两个月是没问题的。”结果呢，他们不是找工作，而是四处煽动人，到处骂娘，然后再把公司的信息全告诉客户，告诉他们我公司有多少利润等等。　　所以，我最后决定了，如果一个人能力实在不行，我情愿多给他一个月工资，会议上一宣布开除，立即给钱，立即清点东西，立即走人。　　受了几次教训后，我也就不再招大学刚毕业的人了，不敬业，素质很差，完全比不上中专生和大专生，为什么？因为中专生觉得有个工作很不易，他们会尽心尽力地工作。　　大学生心理不稳定，什么都不懂，但是对于找工作到是很热情的，当然我从不反对他们寻找更好的工作，只是比如有几次，一个大学生刚来两个星期，上了几天班，人就不见了。后来才知道，原来他们是找到别的工作走了。你要走就走吧，我还不是客客气气地请你吃一顿饭，然后祝贺你一下，该给的工资给你。但不通告一声就走人，搞得我四处联络他家人和朋友，因为我招人时都是打过他家电话的，告诉他家人，这孩子在我公司工作，人不见了我怎么交待？不过后来我明白了，不见就不见吧，十成是到别的公司去了，我也习惯了。　　许多大学生到我公司来工作，刚开始，我是非常看好他们的，尽心尽力地教他们怎么处人为世，让他们看老三篇(《围炉夜话》、《菜根谭》、《曾国藩家书》等等)，把实际例子和上面说的话结合起来告诉他们，可惜他们好象觉得社会是他们的，我给他们3000元工资还不够，动辄就说某个人现在有百万年薪。　　往往是二三个月后，我想让他们担任某个重要岗位的职位锻炼一下时，他们就跑来对我说，干这个岗位可以，但是现在他们要交女朋友、要买房、要买手提电脑、要穿名牌西装……我听得不耐烦了，就问：“你是不是要求加工资？”这时他才很不好意思地说，不是他想加，是社会逼得他想加，最后还对我说：“公司利润这么好，能不能加到8000一个月？不行，6000也可以，如果工作能力行的话，希望3个月后加到8000。”我一听晕了：你什么都不懂，这两三个月我白白在养你，到现在，想培养你一下，你却给我来这一套。你懂什么？制作表格，你比不上中专生文员；谈判，你不给我砸客户就是谢天谢地了；操作，你把操作成本抬得太高，客户一样会失去很多；人际交往，你不如街上的大妈。　　最后的处理结果是，让他到最基层去锻炼，既不给他升职，也不和他聊工资，让他自动辞职，如果到下面还乱叫立即开除。 ???? 反正，我坚决不招毕业生！！

作者: king52093 时间: 2006-5-21 21:37
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em13] 哇哇，你不招那是怒你所碰到的都不能如你所愿的吧，所以才会如你所说的境遇。。。我就是应届的毕业生，你能说我和你碰到过的学生都一样吗？哎，要是每个用人单位都有您那想法，那应届的都不用找工作了。。。

作者: 地狱阳光 时间: 2006-5-22 10:15
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
为什么我没碰到你这么的老板呢？我现在工作已经2年了，离开时我把自己手头的工作全交接好。现在那公司有些什么事情要我帮忙，一个电话就行。可是原来那公司承诺我的工资没到数，奖金不见影，我还到处说老板自己也节约。目前想找个工作还真难，都有2个月了，我要求也不高，只想做自己能做的工作而已，可怎么找都找不到。一直都很喜欢人事工作，可是家人看着急啊，一定要我去亲戚那做外贸，我正在考虑，毕竟吃饭第一。

作者: jyxiaotu 时间: 2006-5-22 11:13
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应届生大都很难侍候的

作者: 心洁 时间: 2006-5-22 11:35
标题: 回复
我们单位今年来了两个实习生,还是有关系进来的,两个孩子都挺不错,工作积极主动,两个我们都准备要了,不过话说回来,大专生和中专生确实要好些,但也不绝对,如果需要招中专生我们更愿意招家是农村深山沟里的中专生,家在城市里的很多中专生眼高手低,不愿意好好读书才混个中专文凭,毕业出来好吃懒做还要和别人比工资.

作者: aygirl 时间: 2006-5-22 12:49
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
太片面了！我也是应届大学毕业生，完全不是你说的那样！不能以偏概全。话说回来了，很多企业还是要大学生而不是中专生。大多数人会选择哪个呢？

作者: 地狱狼 时间: 2006-5-22 13:35
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
现在的大中专毕业生确实挺好用的我赞成楼主的观点[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]

作者: 金川 时间: 2006-5-22 14:24
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
太片面了，我们公司本科生毕业生也挺好的，素质高，又谦虚，工资跟大中专生相差不了几百。

作者: bonniecai 时间: 2006-5-22 15:15
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
一朝被蛇咬,十年怕井绳.[em06]

作者: 东东小宝 时间: 2006-5-22 15:50
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我也不招应届的。他们担心工作找不到，于是在每年2月份，四处撒网。然后，捧着这个公司的确认接收函，再四处继续找工作，直到找到性价比最高的地方。我不否认他们的做法，但是一些应届毕业生违反了诚信原则。我这边已经做好了录用的准备，到时却一个电话也不见回来，还是我们追着问，才得知人家已经在某地方上班了。公司通过比较才知道好坏，我不是不支持他们的继续选择，也不是说非得逼着人家过来，但是答应了，最少应回复一个我不去了吧。很过分的。

作者: 飘摇水妖7788 时间: 2006-5-22 16:24
标题: 回复
[quote]以下是引用aygirl在2006-5-22 12:48:33的发言太片面了！我也是应届大学毕业生，完全不是你说的那样！不能以偏概全。话说回来了，很多企业还是要大学生而不是中专生。大多数人会选择哪个呢？ **************[/quote] 我宁愿选择中专生，也部选大学的大学生往往对自己期望过高，而能力却不过如此还是中专生来得踏实当然，大学生经过磨练后，性价比比中专生高多了 [em01][em01][em01]

作者: xiyuren 时间: 2006-5-22 20:52
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em48][em48][em48][em48]

作者: xiyuren 时间: 2006-5-22 20:59
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em48][em48][em48][em48] 日子一天一天过,他们都会慢慢懂得写一篇过激的文章,确实能起到警示作用啊但是…… 作者与上文中的大学生有什么区别啊知人善用才是帅材

作者: sakulayoki 时间: 2006-5-22 23:08
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em01][em01]

作者: my_fate 时间: 2006-5-23 09:16
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
并不是所有的应届大学毕业生都是这样的,但绝大多数都是这个样子的.想干脑力劳动又不切合实际编一些理论性超强的东西,对体力劳动又不屑一顾,觉得对不起自己所学,好高务远,不自量力.其实谁没在大学待过?大学里是让人难忘的,但大学究竟能学多少有用的东西大家心知肚明,让我们谦虚一些吧!!!

作者: 阿羽 时间: 2006-5-23 12:42
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不会吧，刚毕业三千还不够？

作者: xlw 时间: 2006-5-23 14:44
标题: 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不能一棒子打倒一大群人呀,有些应届生做的也很出色.我看是你们用人单位太刻薄了.我们缺的就是经验吗/如果都对我们象你这样的态度.我们到什么时候都是这样的. --------------------------------------------------------- 曾仕强,余世维,陈安之等诸多管理类讲师精彩演说课程,优惠出售,数量有限. [URL=http://www.zgc.study365.cn]http://www.zgc.study365.cn[/URL]

作者: lijieki126 时间: 2006-5-24 15:41
标题: 四处撒网
呵呵,那些公司还不是四处撒网,面试完了就一声等消息

作者: 温馨点点 时间: 2006-5-24 17:33
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
既然中专生大专生就能胜任的工作，为什么还要招本科生呢？招进公司就只会嫌弃别人能力低，HR的职能除了招合适的人，还要会给新员工做培训，让他们尽早适应新环境，买个打印纸有什么难的，第一次不会，教一教，下次不就会了吗？人家的确没买过嘛！

作者: 天人如一 时间: 2006-5-24 17:54
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em12]

作者: dhj234 时间: 2006-5-25 08:43
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我觉得太片面了，不能总说应届毕业生的不好，其实应届毕业生有很多年轻人的优点，或许年轻人都存在或多或少的毛病，但是，这学要你的教导，如果他们能力没有上升，这是你的错误，“子不孝，父之过”和这个道理是一样的，作为老板的，要对新员工循循善诱，让他们发挥出最好的一面才是最重要的！

作者: 聆伶 时间: 2006-5-25 09:33
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
今年招的几个应届生都让人失望，但仍会抱着希望！相信不会是一锅黑！

作者: lvjh0717 时间: 2006-5-25 10:51
标题: 我怕了~坚决不招应届毕业生!
支持楼主！我做HR12年了，也遇到很多这样的大学生。约好了来面试，到时间却不见人影，不来了，来个电话总可以吧！根本就不具备大学生的基本素质。总而言之就是一句话---没有责任心！

作者: 冲击力 时间: 2006-5-25 12:41
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
哈哈,我感觉楼主很可笑!也许真是你所说的，应届生眼高手低等等一系列不足和缺点，但是这正式你工作的内容，你的职责就是选那些比较塌实肯干的学生，员工大量流失恰恰　是你招聘和培养环节上出问题了！反思吧，不然没饭碗了！

作者: 水萦 时间: 2006-5-25 15:00
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
将心比心了，我们大家也有第一次，关键看怎么去培养他们。

作者: 木子-tina 时间: 2006-5-26 13:20
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
6月1日化工专场招聘会即将隆重召开北京人才市场与化工英才网将于6月1日举办“2006化工行业人才专场招聘会”。本次会议主要面向化工类的技术、研发、生产、管理、机械、外贸等领域。届时，我们将为前来参会的用人单位和个人提供周到的全方位服务。现场预设60个展位，参会企业将提供相关职位400左右，预期参加人数在1000人左右，是一个相对供求平衡的招聘会。参会咨询热线：010-62123388转化工英才网参会时间： 2006 年 6 月 1 日（星期四） 8：30—15：00 参会地址：海淀南路 19 号 ( 海淀中街南口路西 ) 乘车路线： 302 、 320 、 332 、 365 、 653 、 716 、 717 、 718 、 731 、 801 、 804 、 808 、 811 、 814 、特 4 、特 6 、运通 105 、运通 106 、运通 205 、运通 206 路海淀黄庄站下车，十字路口向西海淀中街南口路西。 307 、 386 、 630 、 725 、 851 、 944 、小 9 路、小 12 路、小 17 路海淀南路站下车，海淀中街南口路西即到。主办方：化工英才网 www.chenhr.com 北京人才市场 www.bjrc.com 在线咨询： QQ在线: 470867771 MSN: liyan@cheminfo.gov.cn 贸易通: yanzitina

作者: xuansong2005 时间: 2006-5-26 17:53
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
要有一个宽容的心哦呵呵写的很不错!

作者: 岂有不惑 时间: 2006-5-27 09:06
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
说的好！[em01]

作者: singlekicker 时间: 2006-5-27 23:35
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不要太偏激了，不是所有的大学生都是你说的那样，不然，各大院校早关门了。不过话又说回来，年轻人有时候有些话需要你和他直说，他们毕竟没有社会经验，“领悟力”和你的预期有些差距。

作者: fanny_1981_11 时间: 2006-5-29 18:52
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应届生对社会期望太高啦～～以为自己很了不起，其实什么都不知道以为自己给企业创造了很多效益，其实企业还得花钱培养搞到最后用人单位和他们大家都很失望我们单位也坚决不要应届生的...... 因为我们付不起这个成本

作者: 25_609 时间: 2006-5-29 21:59
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
想想也知道中国每年都有那么多的应届毕业生,都像你说的那样.那还得了,真要说问题,首先你自己就有问题.招聘人才考察不到位,工作失职后却把责任推给别人. 帖中其他一些都问题也都涉及到人力资源部相关工作问题.自己再好好看看,里面有多少情绪!!!![em05]

作者: 军风 时间: 2006-6-4 18:50
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不能一下打死所有的毕业生

作者: yuanbing66 时间: 2006-6-6 10:29
标题: 仔细的看了.........
仔细的看了.........

作者: zwl668 时间: 2006-6-6 11:02
标题: 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我们公司也不招应届生，但我们不招的原因和你不一样，我们不招应届生是因为我们招聘的岗位基本上都要求有一定的工作经验，应届生没有工作经验，不懂业务，所以我们不要。但话说回来，有些应届生的素质还是蛮不错的，关键是你没碰到，你为什么碰不到呢？如果你在招聘时只看应聘者的知识、技能等外显因素，而不去关心其特质、动机等内潜因素的话，那你当然就碰不到了。

作者: qfxy126 时间: 2006-6-6 17:38
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
看过

作者: qfxy126 时间: 2006-6-6 17:41
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
为什么你们这样的单位，我碰不到呢

作者: 萧芸 时间: 2006-6-7 16:05
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
哎呀，真是大千世界，无所不有啊，什么希奇古怪的事情都有，不过我还是比较希望能够碰到你们这样的单位，至少懂得尊重人权，给出的薪资也比较高，我工作已经四年了，结果工资还没有突破两千呢！说实话，应届生确实不太好用，一个个眼睛朝天上看，根本就不务实，责任心也不行，来了一会就跑，招呼也不打，如果有选择，我一定不用应届生，他们缺乏太多东西，没有经过社会的磨练，接受环境的能力很差。

作者: Melissa_liang 时间: 2006-6-7 16:16
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
万事都不能一概而论，是因人而宜的！

作者: erliang 时间: 2006-6-7 20:44
标题: RE:仔细的看了.........
qiang

作者: ling408 时间: 2006-6-9 15:23
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应届毕业生招过以后就不想再试了，所以现在筛选简历我第一眼就看工作年限，只要是应届毕业生我就不会再第二眼，也知道这做法太偏激，但真的不想再浪费时间和精力。

作者: hyk1110 时间: 2006-6-10 11:11
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
很多年前。。。。。。。。。。。。。

作者: wangjiazheng666 时间: 2006-6-10 16:59
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
也许大家都该想想：是谁砸了“大学生”的金字招牌？

作者: iamact 时间: 2006-6-13 14:35
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
都像你这样不招，每天这么多应届大学生出来干吗？有本事大家一直都不找，看你公司的这帮人老了或者走了以后怎么办

作者: 搞疯靓姐 时间: 2006-6-13 14:36
标题: 1
[quote]以下是引用iamact在2006-6-13 14:34:47的发言都像你这样不招，每天这么多应届大学生出来干吗？有本事大家一直都不找，看你公司的这帮人老了或者走了以后怎么办 **************[/quote] 老人走了还有一批老人过来啊，取之不尽用之不竭

作者: 噬魂妖 时间: 2006-6-15 08:58
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
这主要是双方面的原因:一,应届生心态要调整好,二,用人单位要适时的根据应届生的进步而调整薪酬待遇.

作者: 波斯猫2005 时间: 2006-6-15 10:28
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
坚决不招应届毕业生！！刚刚因为应届毕业生的诚信问题生气呢！这个月我为公司招聘了4个以应届大学毕业生。面试的时候说的比唱的好听，表现的比较老实。可刚来了没有几天，就以种种借口请假，然后一声不响的就不来了，连个电话都不打。后来公司要求压毕业证，但，改请假请假，离职谎话一堆。我倡议大家把没有诚信的人的名字简历公开出来，让没有受害的hr们有所防备。

作者: 看见你就头疼 时间: 2006-6-15 10:47
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我以前也是应届生,所以顶一下,坚决不招应届生,让他们先到外面吃点苦头,等老实了,我再招,嘿嘿

作者: 波斯猫2005 时间: 2006-6-15 17:28
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
2006年6月15日，昨天我收到了一封员工的离职信。信是这个月我刚刚招聘来的北京师范大学，信息与计算机管理专业2006级毕业的学生邓兴，在公司的职位是程序员写来的。离职的理由是他觉得自己还应该去考研，看过后我挺生气的，我的记忆非常深刻，当初面试的时候我问他问什么没有考研，他的回答是“今年考没有考上。自己的女朋友今年也没有考上，觉得自己不小了，先出来工作，觉得经济问题，先支持他女朋友考研再说”。记忆相当深刻。现在看来一切都是骗局。今天，2006年6月15日早上，同是我上周招来的自考应届毕业生，主考院校南开，刚从清华万博6+1镀金出来的李松，在公司的职位是技术支持工程师，请了两天假后亲自跑到公司来找我办离职，当时很是生气，我猜测这两天慌称自己为了万博的毕业考试准备去了，没准去哪家公司面试去了呢，如果不是公司压了他的学历学位证，我想他是不会颠簸颠簸来办离职的。他的谎言更是可笑“家里让我考公务员”。追溯到上周四，我为公司销售助理这个职位招聘了一个刚从上海来京的05年毕业生。她上海纺织学校毕业，为了落上海户口找了一家当地的厂子，工作了也就一年，户口问题解决后拿着户口逃来了北京。面试的时候也表示愿意作销售为自己的发展方向，能在北京定下来是目标，其他的没有要求。Ok，没什么经验不要紧，只要踏踏实实工作公司给你机会，好麻，来了有两天，就没有消息了。公司也不知道怎么回事就给她打电话，也不接。后来我给她发了一个短信，“让她有什么事情都应该和公司说清楚，是不是出了什么事情”，她的姐姐才出来给他编造了一个生病请假两天的谎言，两天过去了，也没来公司上班也没有消息了。对了，这个女孩叫齐烨，名字还挺好听的。以上是我不打算再碰应届毕业生的理由，虽说你有选择的权利，但是也要诚信，答应了的能翻脸就翻脸，你－应届毕业生也要讲些道德。

作者: 雅姿 时间: 2006-6-18 14:17
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
是不是真的所有的大学生都那么的难伺候，我也是个应届的毕业生，叫你那么说我就在家里待业或者自己当老板就行了，但事实不是如词啊！创业那么简单啊？？

作者: 维特耐 时间: 2006-6-21 15:25
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
请问下是不招应届本科生还是应届专科生或是应届中专生呢？首先你的题目就有歧义．你所遇到的应该是应届本科生吧？我坚决反对你的观点，因为我觉得一个公司的人事部用人应该是有慧眼的！人走了并不是单方面原因，是否你也找找自己的原因呢？为什么别人用应届本科生用的很好，而你却不行？上面也有人说：＂并不是所有应届生都那样＂！

作者: zhanlong321 时间: 2006-6-28 11:36
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
公司规模大，名气响，招应届毕业生主要用作人才储备可以但是对于大多数企业来数，及时招，也要在应届毕业生从学校毕业之后再说，省得耗费不必要的成本虽然现在的毕业生含金量大不如前，但是经过锻炼还是可以的，这就要看各位同行的识人、用人、育人的本事了

作者: zhangchu 时间: 2006-6-28 14:26
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
其实问题出了肯定是公司和员工双方的事情。当然，员工进公司前虽然经过严格的面试，但毕竟是片面的。很多缺点在职场实践中才能显现出来。但如果公司对新进员工有一整套培训、考核的标准和机制，象华为就是对新员工进行军事化训练，层层淘汰，到转正时都是基本符合企业文化的员工。

作者: 闵逸 时间: 2006-7-13 02:24
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我是HR，也不招应届的。虽然应届生的可塑性强，可以到一个企业里还需要学习，并不能马上进入到工作状态。只有在历史悠久，公司发展很成熟的企业才想招应届生，因为他们更容易融入到企业文化中去，而不是给企业带来新的血液。

作者: reyesoblain 时间: 2006-7-13 13:15
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
目前的人才市场就是这样啊什么情况都可能遇到在社会现状下 HR的工作不好做啊

作者: hutu 时间: 2006-7-13 14:49
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不能一棒子打死！

作者: 7878天天 时间: 2006-7-20 17:22
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我毕业二年，做人力资源，才是今年。也很难找到工作

作者: allan_cai 时间: 2006-7-21 13:45
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我也认为中专和大专生好用些.

作者: 长天一笑00 时间: 2006-7-21 16:52
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
有同感

作者: 联华 时间: 2006-7-21 21:57
标题: 同感
[quote]以下是引用飘摇水妖7788在2006-5-22 16:24:22的发言 [quote]以下是引用aygirl在2006-5-22 12:48:33的发言太片面了！我也是应届大学毕业生，完全不是你说的那样！不能以偏概全。话说回来了，很多企业还是要大学生而不是中专生。大多数人会选择哪个呢？ **************[/quote] 我宁愿选择中专生，也部选大学的大学生往往对自己期望过高，而能力却不过如此还是中专生来得踏实当然，大学生经过磨练后，性价比比中专生高多了 [em01][em01][em01] **************[/quote] [em06][em06]现在大学生都是这样,刚毕业出来,总看不起公司里的老员工,虽然文化水平比人家高了,可是经验一点都没有,还清高,不知天高地厚呀. 应届大学生应该好好考虑一下

作者: 温馨点点 时间: 2006-7-22 09:28
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
说什么呢?难道在座的各位都是天生就会做事情的吗?每个人不都是大学毕业才走上工作岗位的吗?不招应届生的HR,脑子肯定有病!每个HR都坐享其成,等着应届毕业生在其他公司锻炼成有经验的,然后再来挖墙角,可耻呀![em35][em36]

作者: 长天一笑00 时间: 2006-7-22 13:12
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我们也是从毕业生走过来的[em31]

作者: 无欲而为 时间: 2006-7-23 13:20
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不能以偏盖全，有过几年工作经验的也不一定好用，用不好他们难道我们就一点责任没有？[em12]

作者: 长天一笑00 时间: 2006-7-23 16:26
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
并不是所有的应届生都是这样，而且要想想你也一样走过这个阶段吧

作者: 铁托 时间: 2006-8-3 14:26
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
大部分应届本科毕业生都是很好的，是你运气太差。

作者: eastjaly 时间: 2006-8-3 22:07
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应该说有70%以上的人是这个样子，有体会的！

作者: zhouyanjojo 时间: 2006-8-3 22:49
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
其实也不是所有的应届毕业生是这样的，还是看本人的素质的问题。

作者: 雅琦 时间: 2006-8-4 08:28
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
以前公司我的一位领导这样告诉我：六十年代的人是被耽误的一代，七十年代是迷茫的一代，八十年代是自我颓废的一代；想想也是，现在这批毕业的八十年代的小孩真的是难管，一整天就想着哪个地方好玩，哪里的钱最多之类的东东。[EDIT]用户“雅琦”于2006-8-4 8:33:28编辑过此帖。[/EDIT]

作者: wnrs 时间: 2006-8-4 10:14
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em34]

作者: 小彩虹 时间: 2006-8-5 11:36
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em12]

作者: 飞得更高2007 时间: 2006-8-6 10:09
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
[em03]不要以偏盖全啊,并不是所有的大学生都是这个样子的,只是没有招到合适的人罢了.大学生刚步入职场,心理承受能力较差,应该引导他们,和他们多进行沟通.

作者: 湖水湖烟 时间: 2006-8-6 19:12
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应届毕业确实存在眼高手低，好高鹜远的倾向，缺乏认识社会和认识自己的能力，而这个过程不是每个企业都愿意付出的，所以大学生只是一个有潜力的劳动者，不要太高估自己才好!如果一个人没有好的心态就不会有好的机会!

作者: iycz 时间: 2006-8-6 21:44
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
你自己刚毕业的时候是怎么找着工作的呀

作者: 雪夜12点的猪 时间: 2006-8-6 22:34
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
作为一个年的新人我也是从心比天高走过来的在实际的工作中才慢慢的意识到自己差的东西很多要学的也很多我以前的很多主管都是不错的HR 他们就给我了很多的帮助每一个出色的HR在开始的时候也许都有一个人带这样才能使想用的人快速的成长起来所以我觉得多多的沟通很有帮助

作者: 光脚丫 时间: 2006-8-7 13:32
标题: 的确不能太片面
你说的不错！不能以偏概全。如果大学生和中专生放在一起挑哪个？这个问题要看我招什么人，如果是厨师，我还是得找中专烹饪专业的。如果是电工，我还是找中专的。如果是文秘，那个别的英语好、耐心细致、责任心强的中专生我也是可以考虑的。不是在所有岗位的竞争中，大学生都有优势。要正视就业现实。

作者: 浪子雄心 时间: 2006-8-9 09:02
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
呵呵我觉得楼主的文字是不是有些夸张？

作者: clorisli 时间: 2006-8-9 15:47
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
最好从大学三年级开始培养挖人,洗脑[em01]

作者: yuewuhen 时间: 2006-8-9 16:05
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我也是hr,對於大多數應屆大學畢業生,我只有一句:一代不如一代!不會做事,不願意問,自以為是,做錯了還不能說,說了就不高興,反正跟他們同事就一個字:累!

作者: 哲西哥 时间: 2006-8-9 16:25
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我们公司06年也招聘了很多大学本科生，结果同样不是很令人满意。很多学生来了以后，就觉得宿舍太热，要装空调，车间干活太累，要求不加班，但是自己的工作做得怎么样却没有人关心。我头都大了！

作者: cegazi03 时间: 2006-8-9 21:38
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
也许楼主是因为气到了才这么说吧，也或许部分大学生是这个样子的，但毕竟不是全部的人都这样子不是吗？我还在读，没毕业，但已经在写毕业论文了，可是我对于找工作的要求并不高，毕竟现在的工作不好找。。。我觉得能给我一个工作，让我从基础开始学，我是愿意的，而且，累积经验对于我们来说也很重要。可是假如都不招应届毕业生的话，之后，有经验的人应该也不多吧。

作者: 冯亦非 时间: 2006-8-10 09:34
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
听得很多,看的也很多,我也是今年刚刚毕业,到企业以后我从来没有把自己当作是应届的\大学生.我学的HRM,但是现在做的是办公室行政,我每天早上都去给老总办公室打扫卫生,其他的老总办公室都有PA阿姨打扫,但是既然老总要求我,我一点也没有觉得有什么好抱怨的,我喜欢运动但是工作了没有太多时间,所以我就把这当作早锻炼.作行政的很杂,我偶尔工作之余有抱怨的,但是说完了就好,不会把情绪带到工作中,我一直提醒自己现在是你在获得一个免费的学习机会.但是楼主所说偏激大矣,有没有反过来想想那么多企业难道就作的都很对吗?!其实终归我们是弱势群体~

作者: sisiwang 时间: 2006-8-10 11:16
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我们对应届生的要求:本专业,党员,学生干部,三年合同,条件苛刻,就这样,也是控制不住流失.

作者: abwang 时间: 2006-8-11 12:46
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
你懂什么？制作表格，你比不上中专生文员；谈判，你不给我砸客户就是谢天谢地了；操作，你把操作成本抬得太高，客户一样会失去很多；人际交往，你不如街上的大妈。我觉得你说得也太偏激了吧,论坛里也不是可以乱说的,要有点责任心好不好,你的是在吹牛吧!有你这样的人存在吗?你招聘了大妈帮你了吗,你找了中专生给你做表格了吗?我跟你说,你错了,你招错了人,找个文员就可以制定表格了,还用大中专吗?这可能反应出你的招聘本领还有待提高,是做人力资源的吗?哈哈....见笑了 [em01][em01][em01][em01][em01][em01]

作者: abwang 时间: 2006-8-11 12:54
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
不要说应届生怎么怎么样,其实现在跳槽是很常见的事情,其他人也一样,并不只是我们应届生,可能目前大学生就业是个热点问题,斑竹是为了哗众取宠才这样作的吧!请问你是大学生吗?可能不是吧,难怪水平...还没有做过应届生?[em01][em01]但是将来还要看我们大学生的,虽然现在我们还有待提高,我们有的是激情和学习的能力,我们明天会更强!

作者: 九制话梅 时间: 2006-8-11 14:46
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
现在应届毕业生很多都会冲着单位能办理户口来的.

作者: 春雪无痕 时间: 2006-8-11 15:38
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
并非应届生都是如此。

作者: 月读－命 时间: 2006-8-11 19:16
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
其实我也是做过类似的工作的，但是我觉得如果我能把一个没什么志气的学生锻炼成为一个有用的人或者能根据一个人的特色给他适当的磨练，从而达到人尽其才的目的，这才是做人力资源的意义所在，我想这也是我们老总请我的原因，如果动不动就开除人，这个团队是没有向心力的，人力资源主管是失败的，这个组织一定会面临人力危机以及由此带来的其他危机

作者: 祁梓 时间: 2006-8-12 10:56
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
其实招聘的时候很多问题就可以看出来的.毕竟应届毕业生还是很直白的.如果说不是很能吃苦,比较轻浮的那一类,你最初就不应该招聘到公司里面来啊. 我是赞成楼上的意见. HR的工作就是选拔和培养. 而不是开除.

作者: llzmdd 时间: 2006-8-12 14:58
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
大家也是从应届走过来的经验是慢慢积累的给大家一个机会应届生也应该珍惜这个机会不要太自大

作者: 紫闪 时间: 2006-8-13 16:18
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
请问，为什么您总是会找到这样的应届毕业生呢？我觉得好学生有很多啊，为什么你找不到呢？不如找我吧，我会加油的！！

作者: 小鸦 时间: 2006-9-6 13:38
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
应届毕业生太难养了，可怕的是他还自以为是。

作者: raviou 时间: 2006-9-7 09:32
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
绝对赞成楼主的观点

作者: zhuren 时间: 2006-9-7 09:36
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
也不能这么说，楼主有哗众之嫌！招进这样的毕业生是谁的责任？是谁招进的？自己想过吗？不要再论坛里嗷嗷乱叫。

作者: 西溪梵音 时间: 2006-9-7 14:44
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
我也有同感!

作者: Rain.Tan 时间: 2006-9-18 15:22
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
傻的，难道你们都不是从应届这样出来的吗？？？？？？？？

作者: 梅光耀 时间: 2006-9-18 21:17
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
总的来说，坚决不招应届大学生的观点我是不同意的。其实，我们考虑这个问题的时候，要考虑两点:第一，我们招什么样的应届毕业生；第二，我们怎么来培养应届毕业生的问题。

作者: helen_520 时间: 2006-11-30 10:00
标题: RE:[普通] 我怕了~坚决不招应届毕业生！
有些应届生确实如文中所述,我们公司也碰到过好多,才上班一星期,就不见人影,原来已经到另一家公司上班,只因那家公司待遇好一点.也有应届生公司辛辛苦苦培养好了,让他去重要岗位锻炼了,结果,他就来个不加工资不干,要么就另谋高就.也不想想,他刚来时,白纸一张,啥都不懂,现在公司出钱出力,手把手把他教会,他却要拍拍屁股走人.我们现在招应届生,不急于招刚刚实习那些日子的人,而是等到第二年毕业后,拿到毕业证书了,工作找了有一段日子了,知道找工作的辛苦及累,他就会好好珍惜,虽然也有人走,但至少比那些来实习的应届生强多啦

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