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标题: [转载] 嬴在执行-余世维执行力培训 [打印本页]
作者: saixin    时间: 2006-5-24 20:34
标题: [转载] 嬴在执行-余世维执行力培训
嬴在执行-余世维执行力培训1 T- R, l4 _: x7 _' Q7 b % \: E6 T6 k/ O4 K" w, c+ P8 _3 n & `1 h2 o" z5 Y! j) u! a$ B 8 ~. a5 T4 c) M5 _0 l" k一、执行力的衡量标准—按质按量完成自己的工作任务。! O: j) m1 s9 K. Z - l* `- |" X _" a案例：①平安保险董事长马明哲②伊利集团董事长郑俊怀问题：从韩国三星的崛起，反思我们国人对执行力的态度 $ y! {$ } T* t- u* H, o1 |' o% V; b6 Q- a/ F: z& _* N 分析：你如何检查部属的执行力 . E2 d, ^& P) i& A: q% d # T7 w$ g+ `$ D7 V, c/ A! {二、执行力的三个核心—人员流程、战略流程、运营流程 # p _ r' b1 w" V2 s/ v& W 9 Y4 v: N5 `, ? g5 N- n6 ]( R案例：①华润集团总裁宁高宁②上海申沃执行副总干频问题：从运营误区，判断以上三个流程的优先顺序 $ T# Y! g7 U+ A- Q# j4 g , o* I& V, h0 x$ E: F: j分析：《致加西亚的信》7 b% i& n: e# ^0 q R3 K , Q! ]" P0 U7 {* c9 [7 K 三、中国企业家在“人员流程”上的缺失。不具备挑选人才的能力.缺乏对人才的信任。不注重也不开发他们的价值（没有价值，也不拿掉） 6 B% {( u2 G- m' F% B 0 g" p% o3 |- X6 b" R( e- J- Z案例：①上海波特曼丽嘉酒店副总裁狄高志问题：从中国欧莱雅的KPI 要求，检讨我们国人对问题的解码能力。. W0 |1 x7 d3 { d2 b8 u % S o/ k* O$ ^2 N" x9 \" N* V- R# ^ 分析：你如何挑选有执行力的人？& w( i1 ^; s7 U+ J8 \4 s" H. w 0 z; K" X. |$ h( S$ { 四、决策的首要问题不在速度，在是否可行和方法。策略没有充分论证和估计实际执行中的问题与变化。员工等待老板自己发现错误' Z, ^5 u" F% b5 @' l; E" W - C1 H! o/ J. U6 ~ 案例：①温州民企的特质②长虹与华为的ERP 经验问题：从民企平均寿命，指出一般企业领导人的通病8 C! [' G& ^" y1 c 0 v# x7 D: t+ C. Y8 l; S 分析：执行力不佳的8 个原因+ i! _: V) B2 o& A# O ^( [1 D. B% f 五、我们更需要一个执行型的企业领导人——他要打造一个执行力企业文化，还要建构一个执行力团队" |- [2 K$ B& y* P3 K# H+ | ) q4 V X1 _, w/ ^案例：①英特尔公司总裁②华硕电脑副董事长童子贤问题：从德国足球队的表现和韩国LQ的思想认同，追究很多企业为什么没有执行力文化0 C D8 k1 ]) S5 B 7 c: j* S3 }. M4 [ 分析：执行型领导者要做的7 件事补充：“科学的程序”是执行的保障 : o) P# J# D+ y0 V 7 X r0 g9 E. V% b4 O ; `& h p1 y4 |* ]6 ^( q" n; E: `1 ?9 ^3 g Z; N. U* W 主讲：余世维博士% [4 ~5 f% z$ I s # Z6 j6 [. J: v: d$ l 华人最权威、最资深的实战型培训专家之一；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。- ] L, Q! m: g! O k' @ " Q/ F4 |4 V4 @一年演讲时间在300场次以上。上海贝尔连续3 年请余世维博士讲课120 多场次！中国柯达仅2002 年就请余博士为管理高层讲课30多场！, h9 a4 q& v o Z' \; b 9 [1 ?7 U7 s0 m8 @9 p y* c1 |' o6 n: W5 z( ?3 B 7 J" d- E6 T9 `8 ~0 _( G/ L* q( V资历：; l! D; E& d* r i( H; ?& Y: V美国佛州诺瓦大学公共决策博士 ' y, `/ Q; O& @9 i+ a' C F" ?) U% B 美国哈佛大学企业管理博士后* Y$ j% S+ J( I& i7 |" q * m3 H e5 }! x" Z2 P2 D! y `% \ 英国牛津大学国际经济博士后 $ U3 ~0 {6 m" d) H/ b' y! ~/ a K2 A B% \) X, m3 S0 ]5 N 世界多所著名大学客座教授 % n' n$ v9 Y m" y3 D 4 D: e: V) U X- i曾任： ' Y7 e! y+ u. k" r3 C9 D' y9 w3 @! Z5 u( t% b& \ 日本航空公司台湾地区副总裁4 _& @, V3 l5 h5 W Y7 [: A; v9 [# {7 h 7 Q) b; E! { f. D1 y美爽爽化妆品公司驻美副总经理% h$ K6 O5 u! I3 Q0 H7 b, Z 4 x6 ~6 q/ o1 V' w3 D3 I1 I) M* l 泰华土地开发公司（泰国工业区）总经理 / {9 `; q3 C/ P6 k+ m. u1 Z8 i" {0 u3 T 谊联企业股份有限公司副总经理 4 i; O& `( k6 u8 x$ C/ X* Z: w! a 具体内容请浏览http://www.life365.com/php/club/club_bbs.php?clubid=111044



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