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标题: [原创] 人力资源,只是说得好听的杂役 [打印本页]

作者: 熊笔笔 时间: 2006-6-6 12:49
标题: [原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
做着所谓的人力资源工作一年多，从开始的小杂役到现在的大杂役，收获的，是一份冷漠和一个仍然空虚的脑壳。忍,是我的专长,对于工作上有理无理的“取闹”，我相信，忍能成精，但是我错了，我高估了人见好就收的能力，原来大多人，都是得寸进尺的，包括我以为的很温柔的办公室前辈。开始的工作除了把人事档案和工资表整理整理这些和人力资源能挂上一点钩的工作外，就是去整理仓库，搬桌子搬椅子，一三轮一三轮地走在烈日下走二十多分钟到废品站卖废品，三轮根本是骑不动的。现在增加的建站工作，除了让人觉得你整天坐在电脑前“摆弄”外，没有人会认为这个任务有多费神多费身体，因为看不见具体的收益，因此做得再多也别想拿这个来要求加薪，老板会问，你创造了什么价值？这是一项被人认为“很简单”的费力不讨好的任务，可是你能拒绝吗？你连这都做不好，你还能做什么？其他的，你最好别给我提！！！当然，除了这，你还得不定时的做做卫生，虽然有保洁，不过举手之劳嘛；跑跑腿，对，年轻人应该多运动运动，又可以减肥；到食堂帮帮忙，洗、切、淘、扫。。。反正能做的都做做，没事。什么？这个部门的头叫我做什么？哦，我在洗菜。什么？很急？要马上不来就怎样？好马上来。正在处理中。。。另个部门的头神色不悦地：叫你洗菜的呢？怎么跑这来了？哦，是这样的，头。。。别给我说这样那样，你怎么做事的？得，我就是一蠢人，为了一碗饭，把自己的智商降到50，谁叫我不会处理这微妙关系呢，谁叫我是独自求生却被两边打耳光的HR呢。离开也许是迟早的，不过我会留下一些东西，属于我劳作收获的成果，也许不论是被冠上谁的名字。。。

作者: xxxmengyang 时间: 2006-6-6 13:54
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
太悲观了

作者: 天生小甜妞 时间: 2006-6-7 09:37
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
我觉得楼主自己仅仅停留在杂役的阶层，否则不可能是这样的

作者: 熊笔笔 时间: 2006-6-7 11:40
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
也许楼上说的是对的,我的性格过于懦弱所以我决定把手头这个任务处理完,就辞职我要准备把我的专业捡起来,参加9月份的考试了谢谢你们

作者: cynthia79 时间: 2006-6-7 12:16
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[EDIT]用户“cynthia79”于2006-6-8 15:31:28编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 智慧宝树 时间: 2006-6-7 18:57
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
你做的是HR的工作?只不过叫HR就是了.

作者: king0751 时间: 2006-6-11 16:53
标题: 他不懂人力资源！
你不是在做人力资源！只不过是在人力资源做事而已，这与做人力资源有根本的区别！[em12]

作者: fishly 时间: 2006-6-19 17:34
标题: 哎
我也做了一年多人力资源，没这么惨，但也好不了多少。现在对人力资源到底是该怎么做很茫然。

作者: hyk1110 时间: 2006-6-20 10:52
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
你不是在做人力资源！

作者: 大漠飘雪 时间: 2006-6-20 14:03
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
人力资源部与行政部合并了就是这样，杂事一大堆。

作者: 太阳小子 时间: 2006-6-20 17:27
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
这位兄弟可真是惨！在我所见过的企业中，不论人力资源是独立的，还是和行政部合并一起的，还没听到过人力资源这么惨的！这根本不是人力资源，简直就是杂工！[EDIT]用户“太阳小子”于2006-6-20 17:31:38编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 飞天_726 时间: 2006-6-20 18:15
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
在现在的企业当中的确是存在着这种问题，主要原因是老板并没有真正的重视人力资源管理工作，在他们脑海中，人力资源管理仍然是以前的人事工作。我奉劝这位兄弟还是尽早离开这样一个没有前途的公司。

作者: labanche 时间: 2006-6-21 11:10
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
中国好多企业都不重视HR,以为只是对从前的人事员/档案员/办公室/行政/文员等换个时髦的名词罢了,尤其是民企居多. 偶和楼主遭遇差不多,深有同感啊!不以物喜,不以己悲,寻找自己的方向认真走下去.

作者: 看见你就头疼 时间: 2006-6-21 12:00
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[em01]

作者: dabao06 时间: 2006-6-21 14:21
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[em27]

作者: 熊笔笔 时间: 2006-6-21 16:52
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
来我们论坛已经很久了，看了那么多讨论，人力资源似乎是总也说不清楚的话题。要么人上一百，形形色色，每个人的观点都不同，要么互相认同的部分人，也是类聚和群分的关系。我们就有些人整天想不能好死了别人，自己亏点也没事，此种乐此不疲无聊的行为，根本上导致了企业产值的下降，民族精神的游离，脂肪般零乱的人民素质浮在面上，石油般珍贵的中华精神沉睡在地下。

作者: 铁手. 时间: 2006-6-22 11:31
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
要照你那样说,我们学人力资源的还不如去干苦力啊

作者: mokasisi 时间: 2006-6-22 11:58
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
唉，楼主可怜 --------------------------- 招聘者之家http://www.zphome.org

作者: 熊笔笔 时间: 2006-6-22 12:07
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
每个企业对待人力资源的态度,不尽相同但是想问一下各位在从事人力资源这个工作时,有多少企业是真正把它和办公室区别开来的? 人力资源管的,应该是人,办公室管的应该是事吧! 你的人力资源的工作是主动的吗? 你做的真正是人力资源这个发现人才、培养人才、留住人才的事，同时为员工确立一个人生发展的方向吗？有谁说了做人力资源不如做苦力？人力资源专业出身的，和做了多年人力资源工作的，你在从事这项工作前，或在工作中，多少人是在企业内占主动的？你美好的管理愿望多少是实现了的？如果从事人力资源而不以人为本，这个职业的意义是什么？还是沦为了事管人。当杂役没什么，本来就是为员工服务的，但是这个职业失去核心的意义，人力资源就失了神。

作者: wsxpl 时间: 2006-6-22 19:38
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
那你就还没有掌握如何和老总们的沟通工作,要想自己没有障碍的工作首要一点就是要得到老总的授权. 知道吗[em12]

作者: 小彗 时间: 2006-6-24 08:23
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
我也要抗议,明明是自己的问题说我没魄力

作者: 遇见→栎← 时间: 2006-6-25 18:20
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
同情啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~```

作者: huan1028 时间: 2006-8-4 16:21
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
事实上很多企业的HR都和楼主过着类似的工作.

作者: YQQ秋秋 时间: 2006-8-6 15:34
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
哦，原来有这么多的人有同感呀。哈哈就是打杂的哈哈后！我也有过这样的想法的。不过我相信那真正的人力资源管理并非如此。是我们接触的现在是皮毛。哈哈开心每一天！日子长着那，现在是经验的积累吗！[em20]

作者: YQQ秋秋 时间: 2006-8-6 15:35
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[em20]

作者: 彼得金雅士 时间: 2006-8-7 15:26
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[em01][em01][em01][em01]

作者: 心与信 时间: 2006-8-8 15:52
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
楼主,十分同感.在行政上面工作将近三年,最近跑到这家企业来上班,就感觉到这里的HR如楼让所说一个模式吧!没有半点成就感呀!所以我也准备天凉的时候再打包走人吧!毕竟这里的薪资给得也不是那么委曲.(我这个就有一点不好,并不是为完全为钱而活着的人吧!) 楼主,希望+祝福您能学业与事业有成![em11]

作者: 辉舍幽灵 时间: 2006-9-7 15:32
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
楼主，我做hr四年整，或许经验不够，也不是科班出身，但我认为，原因在你自己身上。首先，你没有摆正自己的位置。别人不懂可以把你当成打杂的，但是你自己不能把自己当成打杂的。眼下的打杂只是你了解公司的一种途径，当然，你还有别的途径，但似乎这个是必须走的。其次，你有没有认识到，公司的hr到底需要做些什么？而你需要了解什么并用什么方式去达到什么样的结果？最后，这点罪都受不了，都摆平不了，你还作什么hr？？？增加自己一线的锻炼机会，耐住性子认真从日常工作中总结积累经验，不断提高自身的hr知识与技能。我想说的就这么多，听不听随你。我只是一个职高毕业生。在部队磨练了三年。回地方待业打了两年的工。分配到现在的单位时，因为在部队做过文书被留在了人力资源部。通过两年多的学习与实践提高，现在是公司的团委书记兼hr副部长，中层待遇，与我的老领导，原hr部长同级。我们那里是四十年历史的老企业，如何在论资排辈的老企业中用较短的时间实现自我价值？这不是光说说的事情。需要你努力、非常努力的去做，去想。过多的我就不想说了，祝你好运吧。祝所有hr都好运。

作者: 曲婷 时间: 2006-11-16 08:40
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
换个环境吧，不是所有的人力资源都是这样的，要看公司的重视程度

作者: aitong 时间: 2006-11-16 13:13
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
人力资源管理有它完整的价值链，通过人力资源的选育用留创造价值，通过绩效管理评价价值，通过薪酬管理分配价值。企业里那个部门由它完整。[em05][em05]

作者: Z.Y. zhou 时间: 2007-1-3 12:52
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
中国企业的人力资源发展比较慢,要成熟还有一个过程

作者: lemon822 时间: 2007-1-26 16:44
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
对,人力与行政一旦合并就是.不过人力的事务性工作也不少.有时事务性工作和突发的工作多了,在其它方面思考也会少,对自己的提升不太有利.[em01]

作者: 聪笨笨 时间: 2007-1-30 09:13
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
楼主，你跳槽的话我绝对支持你。老板在选人才，人才也可以挑老板啊。没有必要那么委屈自己！[em05]

作者: 焱儿 时间: 2007-3-21 11:35
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
何苦贬低自己

作者: 白头熊 时间: 2007-5-18 18:14
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
[em01][em01]

作者: feituo116 时间: 2007-5-20 08:39
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
楼主，辉舍幽灵讲的很有道理。我也有些差不多的感受，一开始来公司在办公室，工作内容基本就是一个勤杂工。但是我一直在努力、学习，我也清楚企业缺少的是什么。第二年企业分出了人力资源处，现在虽然工作上琐碎也很多，但是我已经在逐步尝试着自己的想法了。工作，或者是求学以后的工作，都会是很辛苦的，追求生活总要有一个愿景。

作者: 熊笔笔 时间: 2007-6-7 16:53
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
啊，许久没来，看到大家的回复，感动得很啊大家说得都有道理，因为环境、性格和认知的不同，大家面对的问题也不一样，处理起来当然也不同拉。工作还是人来做的，只不过在生命短短的几十年里，大家是愿意兢兢业业做好本职但不是自己钟爱的工作呢，还是在有生之年寻找、定位并努力做好自己理想的工作呢？选择会根据社会和自身各方面的原因发生变化，而且有些还是逼不得已的。不过大家的初衷都希望自己能在工作中体现自己的价值，得到别人的认可，不至于生活得碌碌无为，所以，还是希望大家能找到属于自己生命中重要的工作，做下去，相信自己钟爱的事业，再大的困难，大家都会坚持下去的吧，呵呵

作者: zzp850603 时间: 2007-7-5 18:19
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
唉．．．

作者: daminghu 时间: 2007-7-19 16:34
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
道路是很曲折。

作者: SeanTsang 时间: 2007-7-30 16:58
标题: RE:[原创] 人力资源,只是说得好听的杂役
我们公司叫“办公室”

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